① 病退標准工資是多少
病退工資計算抄方法:
病退每提前襲一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
一、 企業職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬於退休的一種,可按月領取養老金。
企業職工退職:;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,並終止養老保險關系。
二、機關事業單位職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。
三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的,與退休人員一起,根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費,但幅度會小於退休人員。
② 病退和提前退休哪種工資高
所謂病退,就是因病提前退休。既然已經退休,社保就不用交的了。而且是想交也交不進去的,因此後面的問題可以不用考慮。
同一個人只能有一個社保賬號,異地投保可以延續累加,但不是兩個賬號合並。
病退後,就算北京工作地一時還可以投入社保,今後問題搞清楚了還是無效的。
補充回答:誰都知道養老保險的規矩,一樓的不知道是他個人的事情,如果不信,自己找法律和文件來學習,很容易理解的,難度不大的。
③ 30年工齡提前退休與病退的工資有沒有區別
根據社會保險法的規定:
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
根據勞社部發(1999)8號文件規定:
國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
④ 辦理病退可以拿工資的多少
病退工資計算方法:
病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
一、內 企業職工病退:對容經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬於退休的一種,可按月領取養老金。
企業職工退職:;如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,並終止養老保險關系。
二、機關事業單位職工病退:對經勞動能力鑒定委員會鑒定,已經完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。
三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的,與退休人員一起,根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費,但幅度會小於退休人員。
⑤ 提前一年病退與正常退休工資差多少
我以前在軍務做過一段時間,具我了解。病退是按照本檔級的百分之八十發放版。退休權是全工資。退休時還要發放一定的補貼金。具體多少不清楚。病退按評殘等級和工作年限發放一次性補貼。建議你還是等一年,因為退伍跟評殘不矛盾。退休也可以評殘。評殘補貼照拿。評殘每月還有補助是除退休工資以外的。
⑥ 提前病退會不會影響退休工資
退休工資是以年段為基準的,提前病退會有小影響,一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。
退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資,超過此年歲的職員,被視作想再繼續工作也不合適,所以可以自行選擇要不要繼續工作,此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵,並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。
企業提取退休基金,交給獨立的信託機構,如銀行或保險公司,由其保管運用,在職工退休時,由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務,否則不得將退休基金收回。
企業未提取退休基金交付信託機構保管運用,或者企業雖提取了退休基金,但自行保管運用,而未交付給信託機構保管使用,在職工退休時,企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比,職工的退休金缺乏保障。
⑦ 病退和正常退休的工資有多大區別
退休工資是一種口語,一種泛稱。現在企業退休,按月領取的是基本養老金;機關事業單位退休,領取的是退休費。
1、正式退休是按照《社會保險法》第十六條規定:「參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。」辦理的退休。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加工作年限滿10年,經過醫院證明完全喪失工作能力的可辦理因病退休,退休工資按本人標准工資的100%發放。在核定其基本養老金時,按正常退休年齡計算。
3、病退在第一條年齡條件下每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
4、辦理病退,自己的繳費年限縮減了,繳費年限縮減,就會影響養老金待遇,讓拿到的養老金變得更少。
(7)提前退休和病退的工資擴展閱讀:
企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上。
一般類疾病住院出院後滿1年;惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。
需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
參考資料:徐州日報-患癌兩次手術 病退辦不下來
網路-病退