『壹』 國家公務員退休後領取退休金還有殘疾補助嗎
你好！看了你的描述，國家公務員退休後領取退休金還有殘疾補助嗎？這個問題的答案是，國家公務員退休後，享受月退休金，不可以再領殘疾補助，屬於沒有領退休的殘疾人，才可以領取殘疾補助，完全沒問題。祝好運！
『貳』 事業單位殘疾人退休金是多少
行政事業單位殘疾人退休沒有特殊規定，都是按照《中華人民共和國公務員法》版或《事業單權位人事管理條例》執行。
《中華人民共和國公務員法》
第十四章退休
第八十七條公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第八十八條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九條公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
《事業單位人事管理條例》
第三十六條事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。
『叄』 行政事業單位殘疾人退休有什麼規定
行政事業單位殘疾人退休沒有特殊規定，都是按照《中華人民共和國公務員法》或《事業單位人事管理條例》執行。
《中華人民共和國公務員法》
第十四章退休
第八十七條公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第八十八條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九條公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
《事業單位人事管理條例》
第三十六條事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。
『肆』 退休後辦理的殘廢證會對退休工資有影響嗎
你好！沒有影響。殘疾人申請辦理的
殘疾證
，對殘疾人已享有的所有待遇都沒有影響。如果殘疾證上的等級是一、二級的，另外還可以享受護理補貼政策，補貼標准各地不一，可詢問當地區（縣）殘聯。
『伍』 公務員殘疾證有什麼優惠政策
1、公務員殘疾人退休金和其他崗位一樣計算，其工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，列入財政預算。
2.假如是聘任制公務員，則與企業員工一樣，購買社保，但其社保屬於單獨建制，也就是說，聘任制公務員同樣也需繳納社會保險，退休後領取養老金，但領取的養老金不從企業養老金中拿錢，並不影響企業員工的權益和利益。
3.公務員退休收入計算公式如下：
公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。
其中X%的規定是：
年限滿35年的，按90%計發;
年限滿30-35年的，按85%計發
年限滿20-30年的，按80%計發
年限滿10-20年的，按70%計發
年限在10年以下的，按50%計發
其中，退休前工資主要由四部分構成：基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。
前兩者只是退休前工資的小部分，通常公務員退休前工資主要支持部分還是職務工資和級別工資，所以，基礎工資和工齡工資是全額計發，而職務工資和級別工資則需要按工作年限進行一定比例換算後計發，也就是X%.
相對企業員嘩花糕拘蕹餃革邪宮矛工工資存在的較大波動性，公務員工資不存在波動性。對此，企業則按其職業生涯中的繳費工資水平來衡量和計算，而不僅僅按其退休時的工資水平計算，而公務員養老待遇主要按其退休時工資水平來核定。
『陸』 退休人員有殘疾證能否享受殘疾人的福利
可以啊，我們朋友的岳父就是殘疾人，也是退休的，歲數已經很大了，人家一直享受著殘疾福利
『柒』 有殘疾證的退休了以後還有錢領嗎
有殘疾證的退休以後，還可以到民政局，每年領的福利，這是民政局發給殘疾人的福利，年年都有
『捌』 持有殘疾證事業單位職工退休工資如何計算
機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。