1. 我是女人.二級建造師.請問退休年齡
退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。
一般，專
女工人屬50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
2. 二建證退休後國家給補助嗎
沒有這種規定。國家職業資格證書只是用於行業准入、工資定級、職稱評定的依據。不作為退休待遇的依據。
3. 考二級建造師是需要社保兩年還是養老保險兩年
社保兩年
看你是那個地區的，有的地區是不需要社保的。如果需要社保，肯定是要本地的才可以
希望能夠幫助到你，望採納！
4. 二級建造師 怎麼能用到退休
可以用到65歲，然後自動注銷
5. 二級建造師五險一金
您好，現在建造師注冊需要與社保掛鉤，也就是四庫一平台。所以，企業現在需要為建造師繳納五險一金了。
安德職教
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6. 二級建造師是不是六十五歲退休
一建二建都是年齡超過65歲就不能注冊了。是否退休看用人單位。
7. 二級建築師現在行情好嗎退休能用嗎
不管是用人企業，還是掛靠本人，掛靠價格一直是關注的焦點， 自從國家對從事專業工程設計活動的專業技術人員實行執業資格注冊管理制度，取得注冊工程師資格證書的人們開始選擇將證書掛在就職以外的企業，這份額外的報酬逐年水漲船高。
按照網上查詢各個掛靠網給出的數據，目前一級注冊建築師掛靠價格在初始：20-22萬/2年，並緩步上漲。（2017年價格，價格會有浮動，行情僅供參考！）
一級注冊建築師掛靠市場供不應求前景大。如今市場上，一級建築師證書仍然屬於供不應求狀態。近兩年來，也是不斷的有有利於一級注冊建築師掛靠價格上漲的消息和政策，先是建築事務所資質標准條件的改變，後有一級注冊建築師掛靠考試停考了兩年，不要先看了這停考兩年的影響，這個影響是巨大的，本來一級注冊建築師掛靠人才就不多，僅有的證書基本都被市場消化而這兩年停考沒有新增證書掛靠供應，所以說一級注冊建築師掛靠將出現大面積的緊缺，其掛靠價格上漲是必然！而且就今明兩年就會到來！
一級建築師考試原則上每年進行一次，9個科目，連續8年內通過成績有效。學習過程就像打仗，一鼓作氣，再而衰，三而竭。學習過程不是打仗，不必並駕齊驅，每年4科為宜，爭取3年通過考試。
8. 目前我國二級建造師退休工資與工人有區別嗎
二級建造師工資待遇是多少?這是很多考生最為關心的問題。由於各省市對於二級建造師的需求不同，工資待遇也會有所區別。希望下面這篇文章可以讓你有一個大致的了解。
關於總體市場需求
眾所周知建築行業擁有著熱門的職業，收入也很可觀。數據統計顯示：我國建築業施工企業有10萬多個，從業人員3600多萬，而這么龐大的隊伍中取得建造師執業資格證書的建造師卻只有35萬人，遠遠跟不上市場的需求。
考生們經常說：「建造師非常的好，就是比較難考。不然隨便掛靠一個單位就財源滾滾!」這些話雖然俗氣，不過也是證明了建造師這個職位前途大好。日益激烈的市場競爭促使個人為提升知識和技能不斷加大教育投資。隨著工法管理工作的不斷推進，施工企業的重視和認識程度也逐年提高，申報數量和入選國家級工法的數量逐年增多。
近幾年來，工法的推廣和應用極大地提升了我國施工技術管理水平和工程質量，為企業帶來了明顯的經濟和社會效益。二級建造師現在從市場上來看，比較緊缺。報考的人員相對來說也是很多的。
關於新標准需求
2015年1月份，新《建築業企業資質標准》已經開始實施，替代了原有的，老的資質標准已經實行了14年，可以預見新標准在未來可以說實行的時間應該比較長，那麼對於這個標准來說，有兩點對於建造師這塊有影響。
第一個影響就是對於現在的建築業企業來說，需要有一定數量的建造師才能夠獲取相應的資質，那麼對於這個資質來講他的檔次很多。不同的檔次建造師的數量是不一樣的。新標準的這一塊涉及到建造師的數量有所提高，可能專業性更強一些，要求我們人員的素質更高一些。
第二個，由於我們建造師這塊涉及到的專業比較多，整體來講，建造師的各個方向，在新的企業資質標准當中已經明確，那也就是說需要什麼樣的資質，企業必須要配備多少專業的建造師，現在已經明確了。那麼應該說新的資質標准對我們廣大公司人員來講也提出了更高的要求。新標准出台後，建造師的需求又將得到進一步的提升。同時，新標准對建造師的專業進行了更為明確的要求，這將使企業在人才引進和培養方面有所變化，建造師中建築專業一家獨大的局面會被逐步改變，機電和市政專業的建造師將有更多選擇。
二級建造師工資待遇是多少，我們來看一下各大招聘網站發布的二級建造師招聘信息。
招聘崗位：二級建造師
工資待遇：20-25K/月
1、持有廣東省二級建造師土建、市政、機電專業執業證/注冊證書;
2、可以配合參加招投標。
招聘崗位：項目經理(機電安裝)
工資待遇：10-15K/月
一、崗位職責：
1、負責監督管理各個工程項目的現場施工進度、人員安排、規范執行和施工操作情況;
2、貫徹各項技術規范，標准條例，熟悉圖紙，參加施工圖技術交底及施工組織設計的審案;
3、參與工程項目竣工時的設備開通調試和項目的驗收工作;
4、負責與各項目的總包、監理、業主之間的溝通。
二、任職資格：
1、大專以上學歷，機電安裝工程類或相關(電氣、給排水、暖通等)專業，有一、二級建造師或具有中級職稱優先;
2、建築工程施工管理2年以上工作經驗，有消防工程施工管理經驗者優先;
3、具備較強的責任心，有較強的組織、溝通和協調能力。
招聘崗位：暖通工程師(地源、水源熱泵工程師)
工資待遇：10-15K/月
一、任職資格：
1、男性，戶籍不限，2年以上工作經驗，暖通空調相關專業;
2、熟悉暖通工程設計規范，有一定的中央空調系統方案和施工圖設計經驗;能獨立承擔建築單體的暖通設計;
3、熟悉安裝定額(93定額、2000定額、工程量清單計價)，能獨立編制標書、預決算和報價單;
4、有較強的提供現場技術支持能力;善於溝通、協調;
5、有一定的地源、水源熱泵和節能改造設計經驗和現場施工經驗;
6、有中央空調安裝工作經驗者優先;
7、有一級或二級建造師證書者優先。