Ⅰ 我今年已到六十歲了退休工資能拿到多麼
退休工資的多少是以工齡和所交養老金的多少以及你退休前一年的全省平均工資來算的 所以說只能等上邊算下來你才能知道
Ⅱ 現在很多退休老人退休工資比年輕人上班工資還高公平嗎
今天在公交車上,我聽見兩個老人在談論,其中一個老人說我這個月領了3900塊的退休金,另一個老人說,我也和你領了差不多的錢,聽到3900這個數字我非常驚訝,因為作為一個上班的年輕人來說,我每個月也就3000剛出頭,而一個老人卻能領到3900的退休金,比我這個上班的年輕人領的也多,因此有些人就認為這種現象非常的不公平,到底公不公平呢?
第三點,國家的進步。
老人們的退休金與國家的經濟有著密不可分的聯系,退休金的增加也說明了我國經濟實力的增強。因此我們不能片面的認為這是一個不公平現象,要全面的看待這個問題。
Ⅲ 退休人員的工資一般是多少
退休人員的工資,1000到2000左右,有的比這個數目少,有的比這個數目多。
Ⅳ 工資越高,交的社保越多,退休金越多嗎
一般情況下,社保和工資都是有聯系的,所以說交的社保越多,退休金就會越多,它們是成正比的
Ⅳ 社保一般退休工資多少錢一個月
社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
下面舉個例子來說明如何計算養老金。
李先生是一家公司的員工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假設李先生每年按照交費標准來交納社會養老保險,交費年限為30年,那麼在李先生60歲時,就可以開始按月來領取養老金了。但是李先生每月能夠領到的養老金是多少呢?
按照李先生的個人工資來看,李先生的個人賬戶養老金的儲存額=5000*0.08*12*30=144000元,計發月數為139的話,那麼個人賬戶養老金=144000/139=1036元。
假設當地上一年度平均工資也為5000元,以往個人交費工資基數與當地工資平均的比例是1,那麼李先生的基礎養老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黃先生的養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。
(5)退休工資多嗎擴展閱讀
養老金領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
Ⅵ 中國退休工資為什麼這么高
覺得好像不在一個時空,都知道,企業的退休金的替補率在百分之四十幾到百分之六十不到,意思就是退休以後的退休金大約是退休前工資的百分之四十多到六十不到,屬於很低的水平。
Ⅶ 為什麼現在很多退休老人退休工資比年輕人上班工資還高
老人們也是從年輕過來的,年輕的時候也是一樣的,這是規律,因為考慮到年內紀大了沒有勞動能力了,容需要治病等等之類的問題又比較多,所以說適當提高工資待遇,年輕人有的是精力,如果錢多了還可能打消他們 進取心,適當的少一點收入,可以激發他們的創造創新能力。
Ⅷ 退休後的退休金多少和上班時的工資多少有關嗎
每個人都離不開生老病死,退休金是大家都關心的問題,想必大家都想過自己退休之後的狀況吧,那麼退休金的多少和工資多少掛鉤嗎?正常來說,肯定是有關系的,退休金主要是由繳費年限和繳費基數等決定的。繳費年限和繳費基數越高,退秀金金額當然也就越高了,退休金也越高,而這其中,當然包括上班時的工資了。
退休金的發放也會參考退休地上一季度的社會平均工資。退休金的多少和在職時的工資是分不開的,你工作時的工資比較高,退休後獲得的退休金也會高一些,這是毋庸置疑的。
Ⅸ 在退休後每月能領多少退休工資嗎
1、從目前的退休待遇計發辦法來看,退休金的高低主要與職工的繳費年限、歷年回繳費工資答的高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系。繳費時間越長、繳費基數越高,最終退休待遇就會越多
2、退休工資=基礎養老金+個人賬戶養老金
①基礎養老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1%
②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數