延遲領取退休金

① 推遲退休年齡和延遲領取基本養老金年齡可行嗎

參保人符合來下列條件之一自的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

② 延遲退休方法及退休金領取的方法

目前，延遲退休未收到正規紅頭文件，但是對於企業或機關事業單位中有醫院延遲退休的需要單位研究同意後到當地退休主管單位備案。

③ 延遲退休就是延遲領取養老金嗎

達到抄國家規定的退休年齡，累計襲繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整

④ 延遲領取養老金有什麼壞處

第一，壽命一定的話，領取的年份少了，享受的也就少了
第二，根據物價上漲速度來看，社保上調的速度趕不上物價上漲速度，領的越晚，貨幣就越貶值
第三，萬一領取人身故，那就基本領不到錢了

⑤ 什麼叫沒延遲退休，延遲領退休金

延遲退休方案將在明年正式出台。出台後會有五年左右的過渡期，或到2022年正式實施。其實中國往後看，可能最大的一個問題正來自於人口老齡化，跟一個家庭是一樣的，之前一個家庭四個兒子，各個都賺錢，再加上娶來了4個兒媳婦，算上老兩口，一大家子十個人。可謂人丁興旺，那這家生活條件肯定差不了，但隨著時間推移。四個兒子到了退休的年齡了，加上兒媳婦們，一家八個人全都不賺錢了，不但沒有了進賬，反而醫療養老的支出大大增加，於是問題來了，這個家庭的負擔極大。而且現在的社會結構基本已經淡化了家族的概念，全部都化整為零，讓各家各戶單過。於是你會看到一個非常可怕的問題，421家庭結構下，年輕人既要承擔社會的養老重擔（交稅、保險和費），又要承擔家庭養老責任（盡孝

⑥ 延遲退休和延遲領取養老金有何差別

根據此前公布，清華大學方案認為，根據精算原理，在平均壽命75歲的條件下，領取養老金的年齡應為60歲，而2030年前後中國人均壽命或達到80歲，領取養老金的年齡相應提高到65歲。這就是專家說的「延遲領取養老金」。（據人民網）
由於人口老齡化日益嚴峻，我國社會養老保險呈現支大於收，入不敷出的情況，為了緩解人口老齡化所帶來養老金缺口的擴大，很多學者都提出延遲退休年齡來延後領取養老金，可以緩解支付壓力。而今又提出延後領取養老，而非延遲退休年齡。延遲退休年齡遭到很多人的反對，認為延遲退休年齡會給剛畢業的大學生就業造成沖擊，也對享受提前退休的勞動者帶來一定的影響。而延遲領取養老金，即在不延後退休的基礎上，退休後不能馬上拿退休金，延後一定時間領取，雖說這樣可以解決失業問題，但又出現另一個問題，勞動者退休後，在一段時間里沒有養老金，基本生活難以維持，退休的人同樣會回到勞動力市場，同樣沖擊就業，這也縮短了退休老人享受養老金的時間，既然享受不到幾年的養老金，何必要參保呢？雖說延後領取養老金和延後退休都在一定程度上減少了養老金支出，但兩種方法都有它的弊端，都可能造成一定影響。延後退休和延後領取養老金在我看來沒有什麼差別。
人口老齡化必然會給養老金支付問題帶來影響，這是必然的，我們無法逃避，我認為延遲退休更為妥當，隨著時間推移，我國人均壽命的增加，適當延遲退休年齡是可以的，至於對剛就業人群就業帶來影響，這一點我不認同，因為我國實行計劃生育，形成「4-2-1」模式家庭，以後我國的年輕一代人數會越來越少，勞動力會呈現緊缺狀況，就業壓力不會比現在嚴峻。當然實行推遲退休年齡，對於現在來說，還為時尚早，因為現在我國的人均壽命也很低，我國的就業形勢依然很嚴峻。推行這一方法，應該綜合考慮它所帶來的影響，當然對於養老金收不抵支狀況也不能單單考慮人口老齡化這一個因素，還有歷史遺留成本問題、統籌賬戶和個人賬戶混賬管理問題、監管不力、制度不完善等問題，都是造成養老金缺口不斷增加的因素，要全面考慮，綜合處理。

⑦ 延遲領取養老金有什麼好處

這個因人而已異，有的人在職時收入高，退休後養老金比工資低很多，那他肯定願意延遲退休；有的人在職時工作壓力大，收入又不高，那他肯定願意提前退休。
對國家來說，大家都晚退休，養老保險的繳費額就多些，養老保險基金支付退休金的壓力就小些。繳費多支出少，政府當然願意了，現在各國政府都在動這個腦筋。
只對政府有好處！
幹了一輩子，干不動該退休享福了，才發現離死也不遠了.退休金嘛喂狗喂貓就由不得你嘍.
就是多繳幾年養老金！辛苦幹了幾十年了，該歇歇了，怎麼還得多干5年！
制定政策的，良心大大的壞了！叫他也到基層乾乾就知道了！
我們不光是做領導的，還想多為XXX、「為人民服務」多奉獻幾年！！那是因為權力這東西，誰都不想撒手！
可以說對於老百姓沒有一點好處，有的人交了一輩子的養老金，一分錢沒得到就掛了。

⑧ 延遲領取養老金是怎麼回事真的嗎

中國，你到底怎麼了？？貪官污吏、磚家、叫獸，你們良心狗吃了吧？別忘版了，你們沒有交納一分權錢，卻領著高額退休金，你們領的錢都是我們的血汗錢，還研究讓我們為你們白忙到什麼時候啊？？？？？？？

指望一個既得利益群體為普通老百姓說話，簡直是比登天還難，我不指望你行了吧，強烈要求把我已經交上去的部分還給我，我自己養自己，窮死，餓死，也指望不上你們這些「碩鼠」！！！！！！！！！！！

⑨ 官方即將實施延遲退休年齡政策，那麼養老金退休金將什麼時候領

會有一個逐步延遲的過程，最終所有人不分男女職工，都是65歲退休領取養老金。在最新公布的“十四五”規劃中，明確提出，我國將逐步實施延遲退休的方案。其實早在“十三五”的時候，就有人提出延遲退休年齡的方案了，不過當時社會對此有非常激烈的爭論，最後政府以條件不成熟為由，放棄了延遲退休年齡的計劃。但這次“十四五”的規劃中，是明顯提出要逐步實行延遲退休計劃。核心原因還是在於，我國老齡化加劇，社保經濟收不抵支，面臨枯竭的風險。

甚至有專家表示，在現行為養老制度下，養老金可以能2036年就會把結余消耗殆盡了，這對70年代，80年代出生的人是不公平的，因為他們繳納了足夠多的社保，卻沒有得到應該有的養老金服務。