❶ 地質勘查事業單位退休年齡的規定
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
綜上,男幹部年滿六十周歲,女幹部年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的,應該退休。根據社會保險法規定,國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
事業單位退休工資計算方法:
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
(1)地質部門退休年齡擴展閱讀:
事業單位的職員、專業技術人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業技術人員),符合下列條件之一的,應該退休:
一男年滿60周歲,女年滿55周歲,工作年限滿10年的;
二完全喪失工作能力的。
第六條事業單位的工人符合下列條件之一的,應該退休:
一男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的;
二完全喪失工作能力的;
三男年滿55周歲、女年滿45周歲,從事高空和特別繁重體力勞動工作,累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層職員、專業技術人員。
有社保專家指出,目前,除了需要明確到底每年延遲幾個月之外,還需要明確的問題是最終將延遲到多少歲退休,以及現行的男女退休年齡的差距是否會取消。
如果男女實行一樣的退休年齡,是統一延遲到60歲還是65歲?記者估算了一下,如果男女退休年齡統一為65歲,那麼2006年後出生的女性,今後都將統一在65歲退休,比現行的女性退休年齡延遲了10年甚至15年的時間。
❷ 地質勘察隊的員工的退休年齡是多少
一般工作年限是30年,自己算。自工作的第一天開始算起。
❸ 甘肅地質一院退休年齡規定
退休年齡是法定的,甘肅地質一院也不列外必須遵守國家規定。按現行規定公務員、事業編制,男性60歲,女性55歲。特殊工種提前五年。
❹ 請問我是地質工人退休按檔案年令還是按身份證年令
在本人身份證或者戶籍資料與職工檔案記載的出生時間不一致時,不能簡單地以戶內籍資容料或者職工檔案最初記載的出生時間為准,應參照中共中央組織部、人事部、公安部組通字(1990)24號《關於辦理幹部退(離)休等手續時認定出生日期問題的通知》的規定,客觀地來確定其出生時間。組通字(1990)24號第二條規定,凡幹部居民身份證同幹部本人檔案記載的出生日期不一致的,組織人事部門在辦理其退(離)休等手續時,應會同幹部常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實,按幹部管理許可權和戶口管理許可權批准後查實的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據。對無法查實的,應以幹部檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據。這一規定體現了實事求是和對幹部高度負責的精神,同時也體現了行政機關應當在其職權范圍內嚴格依法行政的法治要求。因為,戶口登記、戶籍管理是公安機關的法定職責,而公民的出生時間是戶籍管理的重要組成部分,當本人的戶籍資料與其檔案記載的出生時間不一致時,勞動保障部門應參照組通字(1990)24號的規定,會同職工常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實,並按照戶口管理許可權批准後查實的出生日期作為計算職工的退休年齡。
❺ 從事地質勘查行業單位的職工退休年齡是多少
從事地質勘查行業單位的職工,並不是人人都從事野外工作,只要是從事野外工作者,單位在社保有特殊工種報備,個人有檔案記錄,男性55歲退休。
❻ 地質隊改制後老員工不夠退休年齡,如果等年齡夠後退休,退休金會少嗎
退休之後的養老金待遇是根據在職時繳納養老保險費情況計算的
❼ 地質隊改制多少歲退休
在地質隊改制過後,一般也是按照現行的退休辦法,男的60周歲後可以辦理退休。
❽ 地質隊為什麼不執行55歲退休辦法
不是人人都是55退休。野外工作崗位的,可以向社保中心申請特殊工種認定。認定後,滿足工作年份要求可提前5歲退休。
❾ 新疆地質局地質隊退休年齡
《國務院抄關於工人退休、退襲職的暫行辦法》的規定,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。