㈠ 請問辦退休時需要檔案嗎
如果是在實行社保前參加工作的原國營企業正式工，因為計算退休待遇時要牽涉到視同繳費年限，故必須要以人事檔案為憑據；改革開放企業轉制後參加工作的參保人員，辦理退休手續時原則上還是要求提供檔案，但如果不涉及到特殊工種提前退休等情況需要查證檔案外，可以不要檔案；沒有工作單位的參保人員沒有檔案，因此可以不提供檔案。
㈡ 退休後領取養老保險金必須要有個人檔案嗎
如果你是1993年前參加工作人員，必須要有檔案才會證明參保前的工作年限，否則無法計算「視同繳費年限」，如果是1993年建立社保制度後參加工作的，無需檔案。
㈢ 自由職業社保退休時需要檔案嗎
一、請問你一直是以個人名義繳的社保么？
如果是的話，退休時是不用提內供檔案容的。
二、如果日後你找到工作了，入職時候提供給你單位的資料就是檔案了。
三、01年後參加工作的，將來只會關注你的社保賬號繳費記錄，不用那麼在意檔案。
㈣ 辦理退休必須要檔案嗎 退休必須要檔案嗎
辦理退休手續
參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費內滿年限的當月容）到社保局辦理退休手續
參保人辦理退休時，需提交以下資料：
（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）
（2）本人一寸彩色照片一張
（3）身份證復印件一張
如符合下列情況的應提交相應材料：
（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
（3）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《本市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。
㈤ 檔案問題，辦理退休，領取養老金時需要個人檔案嗎
人事檔案丟失，來不會導致無法自領取退休金。因為領取退休金和人事檔案沒有直接關系。
社會保險實際繳費年限以繳納社會保險費的手續和社保卡為依據，社會保障中國上也可查詢。
但參加社會保險之前，參保人有在公有制單位工作的工齡算作「視同為社會保險的繳費年限」，是將來計算養老金中國的條件之一。
視同為社會保險的繳費年限」是以人事檔案為依據的。如果有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也就無法證實。在計算養老金中國時，只能依據你的社會保險實際繳費年限來計算了，少了「視同為社會保險的繳費年限」，很可惜。
如果沒有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也沒有關系。因為在計算養老金中國時，只有社會保險實際繳費年限作為條件，不存在「視同為社會保險的繳費年限」丟了可惜的問題
㈥ 退休時候領社保工資是不是需要檔案
一般來說當你要認定社保系統開通之前的工齡就必須提交檔案交社保部門審批，如果你最早工作時社保系統已開通即你工作之日起的社保都可以在社保系統查詢到，則一般無需再提交檔案，而直接以社保系統記錄為准來進行養老金審批！但每個地方的政策都不一樣，像目前山東、安徽等地都對檔案有嚴格要求，不過幾年或幾十年後的政策會不會變就不清楚啦。