⑴ 到2020年工齡24年郵政局退休多少退休金
繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基專本養老金:
1998年屬7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑵ 工程師應該多大年齡退休
工程師復應該多大年齡退休?
是這制樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
⑶ 新退休年齡規定一覽表
2018年退休年齡新規定
按照退休年齡改革方案:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。延遲時間表格如下:
⑷ 在企業工作的女技術工程師的退休年齡為多少歲
現在社保規定在企業工作繳納養老保險的女工人退休年齡為50歲,女幹部的退休年齡為55歲,所以女技術工程師的退休年齡是55歲。
⑸ 工程師,退休年齡是多少
工程師就是一般的員工 的,
這個跟大家的退休年紀都是一樣的,
都是65歲可以退休的,沒有什麼好說的。
⑹ 2018年郵政銀行員工退休年齡
退休年齡並不由某一家用人單位決定,都是由人力資源和社會保障部決定。
根據目前規定,職工養老保險參保者男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以申請退休,辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金。
⑺ 從事郵政轉運工作的退休年齡是多少
從事郵政轉運工作,退休年齡是多少?要看是男是女?如果男的話就60歲,女的話就是55歲
⑻ 郵政投遞員退休年齡
跟普通工作人員一樣,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的!根據最新的改革放案,從2015年開始,每3年延長一年退休時間,至2030年止,將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲,女性退休年齡延長至60歲。
⑼ 有中級職稱的退休年齡是多少歲
有會計中級職稱的退休年齡是多少
法定退休年齡:男性60周歲退休、女性管理、技術崗位的55周歲退休。不過有些會計退休後被企業返聘,
到65周歲。
⑽ 郵政局外勤職工的退休年齡是50歲嗎到年齡了還讓干嗎
女性五十歲屬於正常退休。男性即是特殊工種也不存在五十歲退休,最早也得五十五歲,別把帳算錯了。