退休人員繼續上班交社保嗎

❶ 本人已退休,又在外地重新上班,要交社保嗎

如果你退休之前已經交了足夠的社保，並且自退休以後，已經開始領取退休金了，重新上班就不用再繳納社保了。

❷ 已到退休年齡，還在繼續上班，未辦理退休手續，還能繼續交社保嗎

你好，達到退休年齡後，應當及時辦理退休手續，如果繼續繳費，則其後的年限不作為計算退休金的繳費年限。
謝謝。

❸ 請問達到退休年齡的員工，如果繼續上班是否可以繼續買社保

原則抄規定，在用人單位襲參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定，只有經市以上組織、人社部門批准延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。

經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。

職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。

具體情況可資咨詢你戶口所在地區縣的社保局12333

❹ 已經退休了,可是還在公司繼續工作,需要再繳納社保嗎

你好，你可以申請退休停保領取，如不申請還是要繼續繳納社保的。

❺ 已到退休年齡，還在繼續上班，未辦理退休手續，還能繼續交社保嗎

職工已抄經到達退休年齡，必須及時襲辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行，

❻ 達到退休年齡後繼續上班，公司應該給我交社保嗎

公司不應該再繼續為你繳納社保啦。

❼ 已退休人員繼續交社保嗎

到達退休年齡，本抄人的社保帳戶就自襲動封存了，就是你未辦退休手瀆繼續上班，公司再也無法替交社保了，這不能怪公司不替你交社保，你可以和公司協商，把本來要替你社保的錢，適當補貼給你

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❽ 請問退休後再工作還能繳社保嗎怎麼繳

退休以後再工作了，是不能再繳納社保的，你都已經領取養老金了，社保局已經有記錄了，是不可以再繳納社保的。

❾ 退休返聘人員，還能不能繼續繳納社保

不用，因為按照《社會保險法》和《勞動合同法》等法律法規的相關規定，用人單位有法定義務為建立勞動關系的勞動年齡內的人員繳納社保。事實上，這些人員包括全日制標准工時或非標准工時用工人員，雙方有隸屬關系。而超過法定退休年齡，就屬於非勞動年齡了，應該建立的是勞務關系，不是勞動關系。雙方應簽訂的是《勞務協議》，而不是《勞動合同》，受民法約束，不受《勞動合同法》和《社會保險法》約束，用人單位就沒有法定義務為你繳納社保了。那麼，在法律許可的前提下，都有哪些情況用人單位可以不給用工者繳納社保呢？

友情提醒：

對於建立實習、實踐關系的學生，為規避工傷和意外風險，建議用人單位為他們辦理僱主責任險等商業意外險。有條件的，還可以考慮建立商業醫療保險。