考什麼證可以加退休工資

⑴ 405O社保退休時,什麼證書可以提高工資比例

沒有什麼證書能提高退休工資比例這一說，計算退休工資個人只有工齡和繳費檔次能掛勾別的什麼條件都不好使。

⑵ 退休前考的證，退休後才發，能漲工資嗎

對企業職工而言，什麼證與基本養老金無關。

當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

⑶ 聽說考個技師證對退休漲工資有用

只有高級技師才有用

⑷ 退休前考的證,退休後才發能漲工資嗎

對企業職工而言，什麼證與基本養老金無關。

當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。

⑸ 退休人員有什麼證書可以加工資

不能的。

1993年勞動部發布的《職業技能鑒定規定》明確指出:"國家實行職業技能鑒定證書制度。"上述《規定》規定的職業技能鑒定證書有三種:《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》。

參加職業技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格後,即可獲得《技術等級證書》;技師資格考核合格後，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。

參加職業技能鑒定的勞動者，技術等級考核合格後,即可獲得《技術等級證書》;技師資格考核合格後，即可獲得相應的《技師合格證書》或者《高級技師合格證書》。

這些證書是勞動者職業技能水平的憑證，是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。上述證書由勞動部統一印製，由勞動行政部門按規定核發,其他任何組織和個人不得非法印製、發放。

(5)考什麼證可以加退休工資擴展閱讀：

對符合享受離休待遇條件的老幹部陸續有相關規定，條件如下：

（1）1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的；在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的；在敵占區從事地下革命工作的。

（2）在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部，也可以享受離休待遇。

（3）1949年1月1日至9月30日參加革命工作，實行部分供給、部分工資制（含包干制）的，或既享受過供給制待遇、又享受過薪金制待遇的幹部。

（4）建國前是解放區機關工勤人員和公營企業、事業單位的工人，享受供給制待遇，以及1948年底以前在東北和個別老解放區，享受當地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在達到國家規定的退休年齡前提拔為幹部的。

（5）建國前參加革命工作的幹部，現在是工人的，須同時具備下列條件：建國前在中國共產黨領導下提拔為脫產幹部、享受供給制待遇的，或從事地下革命工作的；當幹部（含從事地下革命工作）的時間必須長於當工人的時間；不屬於因犯錯誤、受處分而安排當工人的。

⑹ 考哪些技術職稱在退休後可以多加一份養老金

2014年開始，目前已經停止執行這一政策。

⑺ 工人拿個什麼證退休之後才能漲工資

2015年元月初，人力資源和社會保障部宣布對企業退休人員養老金進行調整，平均漲幅為10％，自2015.01.01開始執行，具體政策由各省根據自身情況確定。
此後各省依據前期工作經驗，經過測算制定各自2015年度調整細則並陸續於3～5月份調整到位。屆時都涉及到自1月份至當地調整當月的補發。

⑻ 靈活就業人員考取證書後,退休工資有增加嗎

沒有的
不只是靈活就業人員，即便是職工養老保險在退休計算養老金時，並不涉及到職稱證書、職業技能等級等等