研高工退休金

『壹』 企業高工退休後的工資待遇

企業高工和企業的中級，退休費的計算辦法是一樣的，沒有區別，區別就在於個人繳費年限，繳費基數的不同，會算出不同的退休費，但是在退休之後，調整退休費的時候，就有區別了，對於具有高工資質證書，並且在退休之前在崗的，除了普調之外，還可以給予傾斜政策，另外增加退休費，而對於中級職稱的，則沒有傾斜政策，只有普調，沒有特殊傾斜增加

『貳』 企業高級工程師退休待遇

與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。

『叄』 2017年高工退休金

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡專性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個屬人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

『肆』 中級職稱與高級職稱退休後工資是否有差別

中級職稱與高級職稱退休後工資有差別。

1、退休工資不同：在退休後高級職稱的崗位要比中級職稱的崗位工資多，所以，在繳納個人養老金以及單位給你繳納養老金的時候，都比中級職稱的多，退休的時候，當然也要比中級職稱的多。

2、繳納養老金不同：副高級職稱的崗位要比中級職稱的崗位工資多，所以，在繳納個人養老金以及單位繳納養老金的時候，都比中級職稱的多，退休的時候，副高職稱工資要比中級職稱的多。

(4)研高工退休金擴展閱讀

一，高級職稱申請條件

本科畢業，從事專業工作十年以上，中級以上工作五年以上。

大學本科學歷，從事專業技術工作超過15年，中級以上工作5年以上。

畢業於中專和高中，從事專業技術工作20年以上，中級以上工作5年以上。

並去當地人事部門學習培訓。

符合上述報告條件的任何人，還必須遵守法律，有良好的職業道德，能夠認真履行職責，在這一專業崗位上取得突出成就，並具有相應的專業理論水平和實際工作能力；您需要參加英語和專業職稱計算機考試，並且必須有相關的論文。

二，申請材料清單

1，「專業和技術職稱審查表」（中間一式兩份）和所附清單（一對一）；主要表單中的主要工作績效列應詳細填寫。

2，上一年的「專業技術人員評估注冊表」。

3，專業論文和業務工作摘要。

專業論文要求：必須親自寫成，不得竊。結合我的工作和實際工作。字數不少於3000字。

業務工作摘要要求：明確工作經驗。明確負責或涉及的主要項目。明確已發表的論文或主要成果和獎勵。字數不少於1500字。

4，提交畢業證書和原職稱證書。

5，《專業技術人員水平能力測試資格證書》；

6，反映工作能力和重要績效的其他相關材料。

7、6寸彩色照片，身份證，學歷證明兩份。

『伍』 我在企業是高級工程師，退休後在養老金待遇上有何規定

1、與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。

2、養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。

即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

3、各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(5)研高工退休金擴展閱讀：

計算方法：

通過退休養老保險金計算器可以幫您計算退休後每月大致能拿基礎養老金金額，您可以根據上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休後每月大致能拿基礎養老金金額。

計算方法：
基礎退休金=（退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。

計算公式:(僅供2006年1月1日後退休計算使用)
P=P1+P2+P3
P1 =（W+Y）/2×N×1%
P2=Q/計發月數
P3=Y×N×X
參數含義及解釋：
P—基本養老金P1—基礎養老金P2—個人賬戶養老金P3—過渡性養老金
Q—職工退休時個人賬戶儲存額
W—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資
N—繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年）
Y—本人指數化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積
X—計發系數，按1.3%取值。

網路-養老金

『陸』 教授及高級工程師退休後享受什麼級別待遇

1、副教授、副高：副處（縣）級待遇。

2、教授、正高：正處（縣）級待遇。

3、高級工程師對應教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對於研究類研究員，教授級高級工程師對應於教育類教授。

高級工程師在工程界為技術專家或技術能手，在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力。

(6)研高工退休金擴展閱讀

1990年，人事部發布的《關於高級專家退（離）休有關問題的通知》提出，女性高級專家，凡身體能堅持正常工作，本人自願，可到六十周歲退（離）休。

本規定所稱高級專家，系指：正副教授、正副研究員、高級工程師、高級農藝師、正副主任醫師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級經濟師、高級統計師等。

退休之後保險法:

《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

『柒』 高級工程師比普通員工退休金能多拿多少錢啊

職工的退休費，是按照繳納養老保險基數以及繳費年限計算的，和職務沒有任何關系，繳費基數高，時間長，就領取的多，當然，如果高級工程師，在崗時，工資較高，繳費基數自然就高，會比普通職工領取的退休費要高些，

『捌』 退休後拿到高級工程師證書能享受高工的退休工資嗎

如果你的高級工程師職稱是在退休前評審通過的（末班車），而沒有拿到專業技術資格證書就退休了。這個是個模稜兩可的事，如果原單位給你補個聘書（退休人員不佔指數，這個是順水人情）就可持聘書找人社局套改退休工資。好事多磨，祝你順利！