上海社保幾歲退休年齡

A. 上海市社保人員男女幾歲退休

從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生內產崗位人員容，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、

自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約

在1997年才開始出台的政策。）養老保險繳費滿十五年。

B. 上海市女性退休年齡是多少

1、上海市職工法定退休年齡是執行國家勞動和社會保障部的規定：男性60周歲，女性50周歲。（幹部男性60周歲，女性55周歲）特殊行業職工按國家批準的行業規定執行。

2、企業職工法定退休年齡，是指國家法律規定的正常退休年齡，即：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

3、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡，對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件應該辦理退休。

拓展資料：

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。法定退休年齡—網路

C. 上海社保交多少年

1、上海市民達到國家、上海市規定的退休年齡的時候，如果單位和本人按規定繳納養老保險費滿15年的，可以向社會保險經辦機構辦理領取養老金的手續，經社會保險經辦機構核定後，就可以按月領取養老金了。

2、按照規定，靈活就業人員、城鎮職工、機關事業單位人員以及個體工商戶及其幫工、非正規勞動組織從業人員需累計繳滿15年才可以申請養老保險待遇。

但是新農保參保人申領養老保險沒有繳費年限限制，其只需要滿足3個條件即可：

第一個是年滿60周歲；

第二個是未享受城鎮職工基本養老保險待遇/小城鎮社會保險養老待遇/征地養老待遇；

第三個條件就是本市農業戶籍人員。

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補繳欠費

1、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。

2、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。

⑴欠費單位被兼並的,與兼並方簽訂補繳協議。

⑵欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議。

⑶欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議。

⑷單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。

3、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。

4、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。

5、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。

參考資料：

上海養老保險交多少年-上海社保網

網路-社會醫療保險

D. 上海社保交多少年才可以領取退休金

上海市民繳滿15年可以領取退休金。達到上海市規定的退休年齡的時候，可以向社會保險經辦機構辦理領取養老金的手續，經社會保險經辦機構核定後，就可以按月領取養老金了。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

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退休金計算方式

企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：

1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。

計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。

計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

E. 我是上海戶籍,交了六年社保,今年五十歲了,能在五十五歲退休嗎

不管是哪裡戶籍，養老保險必須累積繳滿15年才可以退休而你五十歲只繳了6年社保，那麼到五十五歲也才累計繳費11年，所以按照現在的社保政策，只有延後4年，也就是五十九歲才可以辦理退休。

F. 外地人在上海交社保不滿15年達到退休年齡怎麼辦

當到齡且繳費年限不滿十五年，可在滬申請延續繳費至年滿十五年後再申領養老金。若在滬首次參保時年齡男不滿50周歲、女不滿40周歲，那麼在滬參保建立的是基本帳戶。

當到達法定退休年齡時（目前是男60周歲、女50周歲），若您的基本帳戶仍在滬，且最後一個繳費累計滿十年的地方也在滬，那麼您的養老金申領地就在上海，可在上海申領養老金。

當到齡且累計繳費年限滿十五年（含其他參保地轉入本市的繳費年限及92年底前連續工齡，下同），那麼您申領並按上海標准被核定後，即可從次月起享受按月養老金（此與您其時戶籍所在無關）。

拓展資料：社會保險

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

G. 上海社保交滿多少年可以領取養老金

15年。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

(7)上海社保幾歲退休年齡擴展閱讀

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額;