㈠ 個人社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦
個人的社保交滿了15年，但你還沒有到退休年齡，那樣的話，你可以內繼續去交，交到你容一直到退休之後，社保的規定，女士交的錢越多，退休的時候開的就是越多，就等年齡越長，每年漲工資的時候漲的越高，如果你覺得你不想叫了，也無力絕交的話，那麼到你退休年齡的時候，滿足15年是可以退休的，只不過我那時候開的工資是相對要少很多的，如果你離退休年齡時間還隔得很長，那麼以後的變化不一定會怎麼樣？有可能以後要改成交滿20年才可以退休，那樣等你到退休年齡之後，你才知道這一點的話，你就退不了休了，還要再繼續交五年的，所以自己考慮酌情處理吧！
㈡ 社保交滿15年 沒退休年齡怎麼辦
1、法定退休年齡：男60周歲、女50周歲（女幹部55周歲、靈活就業自繳費的回55周歲）
2、社保的最低繳費年限是累計繳答費15年，到達法定退休年齡，辦理退休手續後可以享受按月領取退休金待遇。
3、如果有工作單位參保繳納社保的，無論你是否繳足最低繳費年限15年，都不可以無故停繳，必須繳費至法定退休年齡，只有失業時才可以暫停繳費。
4、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈢ 社保交到滿15年沒退休年齡怎麼辦
1、按一般企業業說，社保是包含5險1金的
2、交滿15年指的是5險中的養老保險，按目前政策版來說累計交滿權15年就可以不交，達到退休年齡就可以按月領取，也可以一直交到退休。
3、退休金是按你累計交的養老保險總額和退休當年的退休基數來定的，簡單地說，交得多退休就拿得多，同一繳交基數交養老你從20歲交到35，別人從20交到60，退休肯定拿到錢比你多很多。當然也不好的地方，就是幾十年後的政策不確認，也許到時要65退休，養老累計20年才領退休金，這樣你就領不了，所以建議可以多交幾年
4、另外4險1金的政策需要咨詢你們當地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈣ 交滿社保15年沒到退休年齡怎麼辦呢
繼續繳費，至滿15年止，按月領取基本養老金
《社會保險法》第十六條第二款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
人力資源和社會保障部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
首先，上述兩個法條都規定了職工達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繼續繳費至滿15年，然後按月領取基本養老金。然而，早在2005年時，《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）則規定，本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。也就是說，在《社會保險法》實施之前，職工達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，是不能繼續繳費至15年並領取基本養老金的，職工本人只能一次性領取個人賬戶儲存額，養老保險關系被強制終止。
其次，允許繼續繳費，是後延繳費呢，還是一次性繳納（躉交）？《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第二條規定，……社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。除此之外，沒有作其他的具體規定。
根據全國人大常委會法工委、國務院法制辦、人力資源和社會保障部組織編寫的《中華人民共和國社會保險法釋義》一書的解釋，國家層面的法律法規之所以沒有規定繼續繳費的具體繳費方式，是「由於各地差別較大」，而把此項權力賦予了地方。