A. 社保交費7年92年前連續工齡4.7個月退休後退休金多少
社保交費7年92年前連續工齡4.7個月退休後退休金多少
很多具體數據不確定，無法計算當事人退休可拿回多少基本養老答金。勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體數據不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成
B. 92年前有一年工齡 下個月到退休年齡了 但是金還差6個月 可不可以一次補進去
你表述的不是很明白。你詳細的說一下吧。
C. 我92年前工齡l5年92年後工齡8年退休工資是多少
天津企業退休人員每年漲工資按工齡5年一檔次不合理。應按一年一檔次。我工專齡29年11個月，每次漲工資屬都按25年算。那4年11個月的工齡就白上了。和30年工齡僅差一個月，這十幾年來每次漲工資少漲了幾百元，太不合理了。
D. 上海92年前工齡10年92年後激費18年退休工資約多少
還要知道你的退休年齡，還有你的個人賬戶里的錢是多少，這樣才可以計算，所以要自己到當地社保中心問問清楚。
E. 92年前有4個月工齡,累計繳費17年,50歲可以退休嗎有多少退休金
1、關於退休年齡。一般來說，男性職工的退休年齡為60周歲，管理崗位的女性職工的退休年齡為55周歲，生產崗位的女性職工的退休年齡為50周歲。
2、關於退休時能領取多少養老金。由於參保人員退休時養老金水平的高低，與本人退休時的年齡、繳費年限的長短、歷年繳費基數的高低，以及歷年個人賬戶記賬利率、退休上年統籌地區在崗職工平均工資等因素有關，因此，現在無法預測你將來退休時具體可以領取多少養老金。
F. 1992年前工齡滿15年養老保險金拿多少
養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。
計算公式：養老金內=基礎養容老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。
G. 92年前的四年工齡加16年社保養老金可以領多少
退休工資的計算，光知道工齡不行，還要知道繳費基數和當地人均工資水平才能計算出來
H. 我92年前工齡9個月今年3月份正好50歲退休，退休工資怎麼算
你15年的養老保險費交滿了嗎？你50歲不能退休！國家對退休年齡也有規定：男性退休年齡為60周歲；女性退休年齡為55周歲！至於退休金的問題，你沒交代養老保險費是多少，現無法計算！
I. 退休工資的計算與92年前的檔案工資有關系嗎
與檔案工資沒有絲毫關系，也不存在參考依據。與92年前的工齡密切相關，與後來的繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額密切相關。
J. 92年以前工齡社保規定
92年前工齡社保是根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
1997年底前國有企業和縣屬集體企業的固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」。機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。