① 請問，以前是單位交的養老保險。女的是50還是55可以拿退休金
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、你首先要清楚自己的繳費年限，拿內身份證或社保卡容到參保地社保局服務大廳查詢列印繳費清單。
2、社保的最低繳費年限是累計繳納15年，到退休年齡男60周歲、女50周歲，就可以到參保地社保局申請辦理退休手續，按月領取退休金，享受當地居民的退休待遇。
A:如果是戶籍地辦理的社保，不夠繳費年限，可以延遲辦理退休手續，繳足年限再辦理。
B:如果不是戶籍地辦理的社保，不夠繳費年限，則不能補繳，只能一次性領取個人帳戶金額的全部及利息。
② 女性50歲退休需要哪些條件
我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
1、因關閉、破產、改制而被解除或終止勞動關系的原國有企業女職工，被解除或終止勞動關系前已按統一政策參保繳費(不含以靈活就業人員身份一次性補繳人員)、被解除或終止勞動關系後以靈活就業人員身份接續養老保險關系且繳費5年以上的，經本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休。
2、被解除或終止勞動關系時已超過45周歲的原關閉破產改制國有企業女職工，在被解除或終止勞動關系後以靈活就業人員身份接續養老保險關系且未中斷繳費的，經本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。
拓展資料：
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
③ 什麼樣的工作女人可以50歲領養老金
人事檔案中記錄的身份為工人的女性，可50歲退休。
④ 女的到五十歲就可以退休領養老金了嗎
女工人是50周歲退休，女幹部是55周歲退休。
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
⑤ 女性50退休可以拿到多少退休金
企業破產的女職工就可以提前到50歲退休，就可以拿到退休金的。
⑥ 女性50歲領養老金嗎
您好，如果是社會統籌養老保險，個體，自由職業者等個人繳納養老金領取年限是五十歲開始領取。
企事業單位女性領取年限是55歲。而商業保險可以在簽訂保險是另設領取年限如50歲，55歲，60歲開始都可以。希望我的回答可以幫到你！
⑦ 今年50歲女性可以領社保養老金嗎
什麼時候退休要看三方面，第一是國家政策，第二是你媽媽繳納養老保險回的身份，第三是你答媽媽所屬的職業。
國家政策這個東西是沒人說得準的。幾十年前能活到60歲就算是長壽了，現在活到八九十歲是很正常的事，以前50退休，以後不一定，國家可能會對退休年齡做調整。
後面的亮點都是以第一點為基礎的。
現在國家的規定是：男性60歲可以辦理退休手續，女性50周歲，女幹部55周歲。
特種職業的話可以提前辦理退休，具體有哪些職業以及多大可以辦理退休，可以咨詢當地的社保中心。
⑧ 新政策出來，女性50歲能拿到退休金嗎
領取退休金需要滿足兩個條件，一是養老保險繳納滿十五年，二是到達法定退休年齡，女性為五十周歲，男性為六十周歲。