❶ 2017年新疆退休職工漲工資多少錢，新疆退休工資如何計算
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
❷ 新疆退休人員3月份發了2個月的工資是什麼意思呢
不是獎金，是四月份工資提前發，據說是社保系統升級。
❸ 新疆\2020年退休工資如何調整
2020年退休人員工資調整的方案是在原工資基礎上上漲5%。
❹ 新疆烏魯木齊靈活就業退休人員2019年退休工資國家上調了多少工資
新疆烏魯木齊靈活就業退休人員2019年退休工資國家上調了每個月100元工資。
❺ 新疆事業單位人員退休工資怎麼算
根據工齡，按照比例計發生活費。有獎勵的可按照規定提高計發比例，但是不得超過100%。
❻ 新疆兵團退休工資怎麼計算
退休來後的基本養自老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。
❼ 新疆維吾爾自治區關於對退休(退職)人員的生活補貼(陽光工資)如何發放
基本養老金計發辦法
參加基本養老保險人員領取基本養老金的條件，按國家和省的現行規定執行。
職工到達法定退休年齡並辦理退休手續後，以及個體參保人員到達規定領取基本養老金年齡並辦理領取基本養老金手續後，從次月起按月領取基本養老金。
從2006年1月1日起，基本養老金按以下辦法計發：
（一）1996年1月1日及以後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金
1.基礎養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1％
其中：本人指數化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
平均繳費工資指數，按從1996年1月1日及以後至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算並封定）。計算公式為：
n平均指數=( X1/C1 + X2/C2 +?+Xn/Cn )÷N
X—當年本人繳費工資；
C—2005年及以前為當年全省職工平均工資，2006年起為上一年全省在崗職工平均工資；
N—本人繳費年限（1996年1月1日及以後至退休時的實際參保繳費年限）。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
其中：個人賬戶養老金計發月數表（國發[2005]38號附表）
退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數
40歲 233 51歲 190 62歲 125
41歲 230 52歲 185 63歲 117
42歲 226 53歲 180 64歲 109
43歲 223 54歲 175 65歲 101
44歲 220 55歲 170 66歲 93
45歲 216 56歲 164 67歲 84
46歲 212 57歲 158 68歲 75
47歲 208 58歲 152 69歲 65
48歲 204 59歲 145 70歲 56
49歲 199 60歲 139
50歲 195 61歲 132
到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基本養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，並終止基本養老保險關系。
（二）1995年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金
1.基礎養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%
其中：本人指數化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
平均繳費工資指數，按從1990年1月1日及以後至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算並封定）。計算公式同本條第（一）項第1目，其中N本人繳費年限，為1990年1月1日及以後至退休時的實際參保繳費年限。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
計發月數表同本條第（一）項第2目。
3.過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）
本人指數化月平均繳費工資計算，同本條第（二）項第1目。
4.調節金＝70元×計算比例
其中：計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發調節金。
（三）1995年12月31日及以前參加工作，個人繳費年限累計滿10年不滿15年的，其基本養老金按本條第（二）項的規定計發。
到達退休年齡但繳費年限累計不滿10年的人員，不發給基本養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，並終止基本養老保險關系。
（四）1995年12月31日及以前參加工作，因病或非因工完全喪失勞動能力符合退職條件的企業退職人員，其基本養老金按本條第（二）項的規定計發。
（五）個體參保人員符合領取基本養老金條件時，基本養老金按本條第（一）項的規定計算,其中1995年12月31日及以前有繳費年限（含視同繳費年限）的，其基本養老金按本條第（二）項的規定計算。
（六）退休人員、個體參保領取基本養老金人員按本條第（一）、第（二）項規定計算的基本養老金，不得超過退休時本人指數化月平均繳費工資。
❽ 新疆企業退休人長工資的明細表
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知回》，總體調整水平為2015年企業和答機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，新疆自治區政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
❾ 新疆退休人員企業退休人員工資養老金漲多少
新疆企業退休人員今年2018年繼續上調養老金，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上調方案。
❿ 新疆事業單位人員退休後待遇咋樣
退休後拿退休工資，待遇和以前你在單位的工資基本是一樣的，加上交通補助費也有可能會比你以前的工資高出幾塊錢，但以後在職的漲工資時候，你不一定能漲，漲工資要看政策了，其他津貼方面享受在職的70%。