特崗退休從何時開始領工資

⑴ 辦完退休手續什麼時間開始拿到退休工資

退休工資是辦理退休手續的次月開始發放。

退休手續如下：

1、需要材料：本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件（服現役檔案等）、一寸相片兩張、養老金繳費本或關系接續卡。

2、用人單位正常營業的單位職工辦理退休，由單位經辦人員在退休審核後5日以前將退休人員的養老金賬號報待遇科，次月通過銀行代發上帳，銀行存摺到單位領取。

3、個體參保人員辦理退休時，才辦理退休審核通過後的次月，養老保險金直接打入繳費時開的銀行存摺。

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辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

⑵ 教師退休工資什麼時候領

退休工資是辦理退休手續的次月開始發放。

退休手續如下：

1、需要材料：本人回身份證及復印答件、增發待遇資料及復印件（服現役檔案等）、一寸相片兩張、養老金繳費本或關系接續卡。

2、用人單位正常營業的單位職工辦理退休，由單位經辦人員在退休審核後5日以前將退休人員的養老金賬號報待遇科，次月通過銀行代發上帳，銀行存摺到單位領取。

3、個體參保人員辦理退休時，才辦理退休審核通過後的次月，養老保險金直接打入繳費時開的銀行存摺。

⑶ 退休證上面是2020年1月退休,從那個月開始發工資

退休後沒有「工資」之說了，領取的是「養老金」。
社保的養老金一般是在退休的生日月的下一個月開始發放到社保卡中。

⑷ 退休工資從什麼時候開始計發

滿周歲當月退休。
次月開始退休工資

⑸ 退休工資從什麼時候從社保領

領取養老金有兩個條件：1.繳納養老保險的累計年限最少達到15年2.達到法定退回休年齡，辦理正式退答休手續，現在是男士60歲，女士55歲，以後有提高退休年齡的可能。至於怎麼領？您的父親可以拿著他交納保險的單據、養老保險本、退休證件和身份證，到地方的社保局辦理。每月領多少養老金？取決於他的繳費工資、繳費年限和社會平均工資。給您一個簡化了的公式可以參考一下：每月領取標准=領取時的社會平均工資*（個人工資/社會平均工資）*繳費年限+個人賬戶額/系數，每月個人繳費為工資的8%，所有個人繳納部分進入您父親的個人賬戶系數，根據退休年齡不同也不一樣，退休年齡越高系數越少，60歲退休系數是139。希望可以幫到您！

⑹ 特崗的女工45歲1月退休6月辦好手續應該從什麼時候開始拿退休金

正式辦完退休手續後的次月。
至於6月份辦完要看是什麼情況：資料不全？等待社平工資？
如果是開始時資料不全，後期查證資料拖到6月份辦完，那就只能從7月份開始領；
如果是當地社會平均工資一直未能統計出來，直至6月份完成養老金核算，那就會從2月份補起。

⑺ 12月退休從什麼時間發退休工資

12月1日到期，12月還需交社保，12/25前辦理退休手續。1月開始領養老金

⑻ 2018年1月退休什麼時候領工資

從2018年二月開始領抄取。襲

按照國務院規定，領取基本養老保險金需要同時具備三個條件：

1、退休前本人按規定參加了基本養老保險;

2、達到了國家規定的退休年齡或符合退休條件;

3、本人按時足額繳納養老保險費滿15年。如果只符合前兩個條件，而繳費年限(包括視同繳費年限)不足15年，則不能按月享受養老保險金。

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退休金（Pension Plan），是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

⑼ 教師退休工資什麼時候領

社保局一般在每月的10號左右將應發放的退休養老金下拔給每位退休人員的銀行帳戶上；
有些地方退休時約定的養老金發放日期不是統一的，目的是為緩解領取的高峰而分批發放的；
每個地方的規定可能不一樣，建議到當地社保局去咨詢，或者問一下已經在拿退休金的人。
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

⑽ 企業職工退休工資從哪個月領取，是退休的當月，還是次月領導取

企業職工退休工資是從退休的次月領取的，退休的養老金是按月領取基本養老金，直至死亡。

以浙江為例，根據《浙江省職工基本養老保險條例》第三十一條下列參保人員達到法定退休年齡後，從其辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡：

(一)1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以後至2010年12月31日以前退休且繳費年限(包括視同繳費年限)滿十年的；

(二)1997年12月31日以前參加工作，2011年1月1日以後退休且繳費年限滿十五年的；

(三)1998年1月1日以後參加工作，繳費年限滿十五年的。

第三十四條參保人員達到法定退休年齡時，繳費年限不符合按月領取基本養老金規定的，參保人員個人可以按照當地城鎮個體勞動者的繳費標准延繳。延繳後符合本條例第三十一條規定條件的，按月領取基本養老金。

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《浙江省職工基本養老保險條例》第三十五條 下列未達到法定退休年齡的參保人員，申請辦理退職的，從其辦理退職手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡：

(一)1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以後至2010年12月31日以前因病或者非因工完全喪失勞動能力且繳費年限滿十年和2011年1月1日以後因病或者非因工完全喪失勞動能力且繳費年限滿十五年的參保人員；

(二)1998年1月1日以後參加工作，因病或者非因工完全喪失勞動能力，繳費年限滿十五年的參保人員。

退職人員基本養老金按照退休人員基本養老金的計發辦法執行。

第三十六條基本養老金應當根據本省社會經濟發展水平和基本養老保險基金的承受能力，按照職工平均工資增長率的一定比例和物價增長幅度定期進行調整。具體調整辦法，由省勞動保障行政部門會同省財政部門制定，報省人民政府批准後執行。