民辦老師退休工資

① 原民辦教師六十多歲的退休工資什麼時候能領取！

民辦教師不屬於工齡，沒有退休待遇，也就沒有退休工資（自己另外繳納養老保險除外）。

② 民辦教師可以辦理退休嗎

要確定你母親任職開始的時間，當然不是說和時間有關，只是一種政策的適用
這種政策也不是退休政策，而是有關民辦教師整頓的政策。
民辦教師不是具有正式編制的教師，而是農村戶口的教育工作者，本身的身份就是當時那個特殊歷史階段的產物，整頓後，民師分了幾個去向，有的辭職、有的上學、有的轉正、還有的被辭退開除。
沒有民師退休的說法，只有退養，但是只有符合條件的才能退養，退養標准也是很低的，而且現在全國早已解決完民辦教師問題，所以現在退養也已經不現實了。

③ 民辦學校的教師有沒有退休金

退休金就是學校給買的養老保險
學校沒有義務給退休金
如果學校有，那屬於該學校自己制定的福利制度

④ 教齡滿十五年以上的民辦教師能辦理退休嗎

達到法定年齡時，可以辦理退休。

1.任教年以上（含15年）離崗民辦代課教師統一按2010年公辦教師工資月平均工資辦理退休手續，達到法定年齡退休時，領取公辦教師退休工資的85%。（已超齡者補足退休費用）。

2.任教10—14年者，自己補足15年保險費用，補足15年保險金後，國家按2010年公辦教師月平均工資退休費辦理手續，次月領取公辦教師月平均退休費的70%。（補費辦法：以2010年公辦教師月平均工資的40%補交，其餘60%由國家承擔）。

3.任教10年以下者，自己補足15年保險費用（補交辦法與10—14年工作檔次相同），達到法定年齡退休，領取公辦教師月平均退休費的60%。

4.從離崗的本月開始，每月補償500元的生活費，直至領取退休金為止。

(4)民辦老師退休工資擴展閱讀：

人力資源和社會保障部部長尹蔚民2013年12月26日表示，2014年人社部將完善人才評價機制，分類推進職稱制度改革，全面實施中小學教師職稱制度改革。據了解，我國從2009年啟動中小學教師職稱制度改革試點，2011年起試點范圍開始擴大。這項改革的重點是將原來獨立的中學教師職務系列與小學教師職務系列統一並入新設置的中小學教師職稱（職務）系列。在職稱等級上，設置5個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師，與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應，並完善與之相配套的評價標准和辦法。

人社部專業技術人員管理司負責人指出，全面實施中小學教師職稱制度改革，是提高中小學教師職業地位，鼓勵更多高學歷、高素質人才從事中小學教育的重要舉措。

經國務院同意，2015年9月份，人力資源和社會保障部、教育部聯合印發《關於深化中小學教師職稱制度改革的指導意見》，明確中小學教師職稱制度改革在全國范圍全面推開，如把職稱系列統一為初、中、高級，這意味著小學教師也能當上教授；此外職稱評定將注重師德和教學水平等。

⑤ 八十年代在我村幫民辦老師代課一段時間,現在能有退休工資嗎

你幫民辦老師代課，顯然沒有教師編制，如果你一直沒有交社保的話，是沒有退休工資的。

⑥ 被辭退的民辦教師能領養老金嗎

可以的，但必須補抄繳一定數目的勞襲動保險金之後才可以。具體請咨詢當地〔市區〕勞動保障局。 被辭退的民辦教師繳納養老保險累計滿15年才能領養老金。

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

(6)民辦老師退休工資擴展閱讀：

按照《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》的規定，凡年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。

同時新農保制度實施時，凡是已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，就不用繳費，可按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應當按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

參考資料：網路-養老金新政策

⑦ 以前的民辦老師現在有退休工資嗎

根據《中華人民共和國民辦教育促進法》第二十七條：民辦學校的教師、受教育者與公辦學校的教師、受教育者具有同等的法律地位。《中華人民共和國義務教育法》第三十一條：各級人民政府保障教師工資福利和社會保險待遇，改善教師工作和生活條件；完善農村教師工資經費保障機制。 但是在現實生活中，民辦教師的合法權益沒有得到很好的保護，這在全國都是一個大問題。教育是利國利民的大事，民辦教師為中國的教育事業做出了突出貢獻，可退休後卻老無所養，與構建和諧社會的主題是不和諧的。目前，很多省市也在逐步改革，像江西、浙江都出台了相關政策，也有人聯名上書，有關部門也注意到了這一社會問題，相信最終會有一個合理的解決方案。但要知道這是一個社會問題，解決需要時間，而且這主要是地方負責，更增加了難度。

希望採納

⑧ 原民辦教師只要教齡滿15年的就應該領取與公辦教師月樣的退休工資。當時他們大辛苦了

我看民辦教師一點也不辛苦。有些民辦教師，沒有教學能力，賴在學校不肯辭職，耽誤了很多孩子的前程。混到退休，現在退休金一個月六七千元錢，實在是不應該，而一個工廠的退休職工，辛辛苦苦地工作了三十多年，為國家做出的貢獻是有目共睹的事實，退休後才三千多，這個社會太不公平了。

⑨ 退休後原民辦教師和公辦教師的待遇相差太大，政府是否應該把民辦的教齡算在內

退休後民辦教師和公辦教師的待遇相差是很大的，
這是因為民辦教師和公辦教師起點不同，退休後的工資保障不同造成的，
具體到教齡的問題，會逐步解決的。

⑩ 民辦教師在崗不在編，那退休之後能夠領到養老金嗎

視乎當地的學校、教育局是否有為該教師辦理相關的社保手續，繳納社保費用，如果有的話，那麼達到退休年齡及相關條件，是可以正常申領養老金的，如果沒有繳納社保費用，則不可能有養老金可以申請。

比如汕尾曾經就有針對民辦教師社保繳納問題進行了補繳，以一個月繳費800元為例，學校大概需要支出640元，而教師個人負擔160元。如果是工作多年未繳納的話，比如我有個朋友，7年需要補繳，那麼就是 160×12×7=13440元……對於不少教師來說，這筆補繳的錢可不是個小數目。