❶ 符合退休條件社保中心不給辦理退休手續該找哪個部門投訴
你可以找先社局保或人社廳，還不行直接訴訟社保中心，只要有充分證據你符合退休了，就一定能告倒他，相信法律。
❷ 社保單位不給交怎麼辦理退休
其他職工自己墊付的，有沒有與單位之間形成書面的憑據呢？如果有憑據，你就先自行墊付，先退休拿退休金再說，而後等單位買斷集體索要；若家庭困難，且自行墊付年份較多，無能力自行補齊應繳份額，則繼續與單位這樣熬著（不個人補齊退休金，不辦理退休，無退休金可拿也不是壞事，若個人拿出數萬元，有沒有算過要多少年才能把自己繳的本金收回？那個時候樓主多大年齡？劃算就繳，否則一次性繳給國家的錢，不如自己按月分批給自己開餉安全）。別無它法。
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❸ 那社保局不給你辦退休 咋辦
不知道你是因為什麼社保局不給你辦理退休，肯定有原因的，你可以根據他們給的原因再想對策。
❹ 符合退休條件，縣社保中心不給辦理退休手續，該找哪個部門投訴
手續很簡單，第一到法定的退休年齡，這是必須的。派遣公司基本上會通知你辦理退休專手續，沒有也沒屬關系和派遣公司聯系一下，現在的社保還是很清楚的，法定退休年齡後多繳納的社保都會退還給你。單位會讓你填寫退休申請書，這個是需要單位蓋章的，然後和單位的人去社保局辦理退休手續，需要的材料可以撥打12333和當地社保局電話了解。單位一般也會告知。然後社保局就查你的社保，要你的養老和醫療是否滿足繳納15年（各地區可能有差異），有了退休手續辦理掉。沒有的話先要把未滿足的年數一起補上去，社保局會給你張需要補繳的清單，回家拿錢補上，就可以辦理退休了。這里說的單位就是派遣公司，和用工單位沒有關系。
❺ 社保局不給辦理退休手續
首先,你必須參加社保,並按規定交納社保費.在單位的由單位參加社保,沒有單位的專可由本人參屬加社保.
其次,在部隊裡面頒發的特殊工種,必須記入你的個人檔案中.不知你從部隊到地方後你的個人檔案轉到了那裡?如檔案中沒有記載,那就要向原部隊索取證明了.
再則,特殊工種可以按規定提前退休,如果社保局不承認你的特殊工種,你只好到年齡正常退休了.
不知你為什麼辦理不到退休?
❻ 到了退休年齡單位不給辦理退休，我該怎麼辦
到了法定退休年齡單位不讓退休怎麼辦
知識直達
勞動者達到法定退休年齡後勞動關系亦自然終止,依法可以享受基本養老保險待遇。職工可以自願延遲退休，但是單位不能強制、只能協商。個人不願、單位強行，個人可以向勞動部門投訴解決。勞動者達到法定退休年齡，用人單位未為其辦理退休手續，勞動者繼續在用人單位工作的，該勞動者仍屬用人單位職工，與其他勞動者享有同等待遇。勞動者被用人單位裁減的，用人單位應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定，向勞動者支付經濟補償金和額外經濟補償金。
2019-10-07 21:27最神秘
勞動者達到法定退休年齡後勞動關系亦自然終止,依法可以享受基本養老保險待遇。職工可以自願延遲退休，但是單位不能強制、只能協商。個人不願、單位強行，個人可以向勞動部門投訴解決。勞動者達到法定退休年齡，用人單位未為其辦理退休手續，勞動者繼續在用人單位工作的，該勞動者仍屬用人單位職工，與其他勞動者享有同等待遇。勞動者被用人單位裁減的，用人單位應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定，向勞動者支付經濟補償金和額外經濟補償金。
(6)社保中心不給辦退休擴展閱讀：
1、辦理退休屬於勞動部門的養老保險機構辦理，企業職工達到法定退休年齡，要事先報社保機構審批，如果單位不報，社保機構是不會管的，他們也希望退休推遲，這樣能少支付養老金。
2、所以關鍵在於單位，你可以在年齡到達之日停止上班，這樣單位要麼支付你工資，要麼給你辦理退休申報，並按規定發放養老金。
3、如果單位既不支付工資，又不辦理退休手續，你就可以向勞動仲裁部門申請勞動爭議仲裁，理由就是用人單位拖欠工資，這樣的理由勞動監察部門就會受理了。
❼ 社保不能辦理退休怎麼辦
能，只要能持續繳費，法定退休年齡後，社保繳費年限滿足15年以上，你就可以在上海辦理退休手續，享受上海退休養老金待遇。
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❽ 因個人檔案里沒有離職報告，社保局不給辦理退休金，怎麼辦
對辦理退休沒有影響，對領取養老保險金數額有一定影響。
職工辦理養老保險是，有社會保險經辦機構為其建立了《職工養老保險檔案》，只要改職工滿足以下兩個條件：達到法定退休年齡，繳費達到15年以上，即可辦理退休。
檔案丟失會影響的內容包括：確定退休年齡、確定工齡、確定視同繳費年限等，這些內容都會影響計算養老保險金。
❾ 社保局不給辦理退休
辦理退休的條件，首先你要達到退休年齡，其次在辦理退休的時點是身份證上生日的當月，第三，在辦理退休時已經買滿180個月，才符合辦理條件。