非統籌退休人員工資年度

⑴ 企業非統籌部分養老金是怎麼回事企業取消非統籌部分合法嗎

企業非統籌部分，是指沒有進社會養老保險統籌資金的部分，這個部分是由單位承擔的，一般發生在較早退休的人員裡面，造成的原因，是因為在實行養老保險社會統籌之前，是由企業核定退休費，企業承擔發放的，在進入社會統籌時，實行統一制度，統一核發的，有些退休費的項目，沒有被統籌核定進來，屬於統籌不承擔的部分，這個部分，企業可以發，也可以不發，沒有統一的規定，因為是屬於國家社保部門不予承認的部分，隨著時間的推移，退休較早的人員逐步離世，逐漸消失，

⑵ 社保機構經常提到的統籌內退休金和統籌外退休金指的是什麼

統籌內養老金，是屬於由社保部門支付的養老金，統籌內的退休金是指國家法律規定的社會養老保險金、物價補貼合國家支付的其他補貼。

統籌外養老金，是指不屬於社保部門支付的養老金，在養老金實行統籌之前，全部由各個單位或者企業自行統籌發放，實行社會統籌後，社保部門要重新核定職工的退休費，核定到統籌項目之內的，就屬於統籌內支付.

沒有核定進來的，社保部門不予承認和發放，為了保證退休人員的待遇不至於降低，沒有進統籌的，全部由單位自行承擔，所以也造成了統籌外的養老金.

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一、有關法律規定

（一）對《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）下發前已經離退休人員，基本養老保險統籌項目和計發標准主要包括。

按黨中央、國務院及國家社會保障主管部門有關文件規定項目和標准支付給離退休人員的離退休金、增加的基本養老金和生活、物價補貼（包括按國家統一政策由省級政府制定標準的項目）。

（二） 在《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）出台後離退休的人員，其基本養老保險統籌項目和計發標准包括：基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金（含調節金），以及按國家統一調整發生增加的基本養老金。

二、計提方法

由退休金統籌單位在統籌范圍內，根據上年實際支付的各項退休費用總額與年末在職職工基本工資總額，換算成一個比例，作為統籌退休金率。

報經同級財政部門和上一級主管部門審查批准後，通知所有參加統籌的單位，按照批準的統籌退休金率乘以本單位年末在職職工基本工資總額，在「其它支出'或以營業外支出」項下提取退休金。提取後的交撥辦法有兩種，

1.全額繳撥法：企業將本單位提取的退休金如數全額上交統籌單位。本單位需要領取的退休費用，由統籌單位如數撥給，各清各帳。

2．差額繳撥法：企業按照統籌退休金率提取的退休金，比本單位實際需要開支退休費用的多餘部分上交統籌單位，不足部分由統籌單位專項撥付，互相抵帳。統籌單位掌握的退休金，當年結余應當抵充下年的提取數，結轉下年繼續使用；不足部分可在下年度補提。

⑶ 公司沒有退休人員需要進行非統籌退休人員工資年度申報嗎

這個人度申報，同樣要做，你不要以為目前沒有退休人員，今後還是有退休人員的，所以還是要做年度申報。

⑷ 長春市高齡退休老人退休金非統籌工資為什麼沒發

有的人退休金比工資高，這個要看他當時從事的是什麼工作以及與現在的經濟發展水回平相適應；
一、由於在職答工作時，工資不是很高，但是到了退休，，經濟發展了，人民生活水平也提高了；
二、一般在中國工人的退休年齡是男的55歲，女的50歲；

⑸ 長春市退休金非統籌工資為什麼沒發

長春市的退休金非統籌工資暫時沒有發，放過一段時間就會發放了，你可以耐心等待一下。

⑹ 退休人員工資是怎麼發放的，是直接由社保局還是本公司，退休人員統籌內費用和統籌外費用分別指什麼呢

參保人員退休，一律實行社會化發放退休費，由參保地社會保險部門發給，按月打款到退休人員的存摺或者銀行卡上。

⑺ 企業退休後單位每年還要給退休人員發放的非統籌費用包括什麼

雖然離退休人員已經不再為企業提供勞務，應當納入社會保障體制予以保障，但由於目前我國社會保障水平仍然比較低，企業為他們支付統籌外費用，實質上屬於延期支付福利。
因此，企業為本企業離退休人員發放或支付的統籌外費用，暫定可按照職工福利費相關規定在稅前扣除。需要注意的是，企業給離退休人員發生的費用要符合企業的相關制度、不以避稅為目的。

⑻ 上海非統籌養老金每月都有嗎

應該不是的！

⑼ 2020年高齡老人4月退休金非統籌工資為什麼沒發

二月2020年，老人四月退休，工資為什麼沒發也沒，現在還在籌算中。一定會發

⑽ 退休金「未統籌」和「統籌」的含義

所謂統籌和非統籌，是因為原來職工的退休費，是歸屬各個單位自己發給，當時的退休費結構，都是各個企業自行決定的，很多沒有經過當地政府規定核定，因此，在後來進入社保統籌時，社保部門核定退休費的時候，把沒有通過審核的部分，被剔出來，不予進入統籌，由各個單位自行決定，凡是經過社保部門認可通過的，全部社保部門承擔，因此就出現了統籌和非統籌的現象，隨著時間的推移，未進統籌的費用和人員原來越少，逐漸消失。