目前法定退休年齡:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五回周歲,並且連續答工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
對於延遲退休提出的方案是(目前還不確定,只是部分地區在實行):
第一,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二,從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
❷ 國家退休年齡中每三年廷長一次,每次幾年
國家並未出台延遲退休政策,還不存在三年延長一次的說法,即使按照網傳的說法,也不是三年延遲一次,而是三年延遲一年,
❸ 廷緩年齡退休從哪一年開始執行,怎麼廷緩
人社部來對延遲退自休政策推行的時間,以及延遲方案,已有初步的設計:有可能在「十二五」後期出台政策,「十三五」期間作相關准備工作,並在2020年左右開始正式實施,此後採取「小步慢跑、逐步推進」的方式,在2035年左右或更晚一些時間,將男女勞動者領取基本養老金年齡提高到65歲。
金維剛表示,未來改革方案將以比較穩妥的形式出台,不會一出政策馬上就實施。「這將是個緩慢的過程。」
❹ 2018年退休年齡新規定
2018年法定退休年齡並未改變,並未出台新規定。「從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。」只是中國社會科學院提出的一個改革方案。
現在仍然有效的法定退休年齡,仍然是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發【1978】104號)文件所規定的退休年齡。
一、幹部
根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條,黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、工人
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條,全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
三、自謀職業者
根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知(勞社部發[2001]20號):城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。
四、提前退休年齡
工種:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
退休年齡延遲是平均預期壽命延長和人口老齡化背景下的必然趨勢。我國人口老齡化形勢嚴峻,截至2013年,我國60歲以上的老年人口占總人口比例已經超過15%,總數超過2億,65歲以上占總人口的比例已經達到10%。到2020年,60歲以上占總人口比例將近19%,65歲以上占總人口的比例將近13%。
從養老保險制度的可持續性角度考慮,延遲退休也有必要性。職工養老保險目前是3個在職人員養1個退休人員,到2030年這個比例將變為2:1,人口老齡化相對嚴重的上海等地區更甚,有專家預測2020年上海可能出現養老金缺口830億元,相當於財政收入的10%。
❺ 二年一九年退休的人退休會廷遲退休年齡嗎
到目前為止,我們國家還未正式出台延遲退休的方案,就是正式出台了延遲退休的方案,也要到2022年才會實施,所以2019年退休的不會趕上延遲退休,盡管放心。
❻ 最新消息,關於退休年齡,現在是如何規定的
現在,領取養老金的年齡(退休年齡)至少有45、50、55、60四個檔位,比較復雜。
依據參保類型、性別、工種等不同而不同。
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
機關、團體、事業單位正副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,60歲退休(也可以申請55退休)。
男,60歲退休。
2001年之後首次參保,按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士55歲退休,男60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險,失業後個人繳費,可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。
提前退休條款:
1,公務員符合下列條件之一(1)工作滿三十年的;(2)距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。
2,有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。
3,從事特殊工種(比如高空、特殊繁重體力勞動10年;井下、高低溫等9年;電焊、油漆、輻射等有毒有害8年)
滿年限的,可以提前5年退休。
❼ 2018年退休年齡新規定
不屬實,只要達到國家規定的退休年齡和退休條件,就可以退休了。2018年暫時還沒有關於退休的新規定。
現在的退休年齡是:男性60周歲,女性55周歲。
至於你說的五十歲退休,需要符合以下要求:
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休:
男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
我國正在進行退休年齡的改革,日前,人社部提出了漸進式的退休方式,但是,官方尚未發布具體的細則。因此,目前關於退休年齡的規定依然是不變的。
(7)廷退休年齡最新消息擴展閱讀:
國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
❽ 什麼時候廷長退休年齡
國家兩會期間,人社部已經明確表示,在2020年之前出台延遲退休政策,出台之後並不馬上執行,還要等待一段時間再實行,在出台之前,會向社會公布。
❾ 好久開始退休年齡廷長領社保女的真的55歲嗎為什麼今年她們才50歲就領社保了。
不要與人比,人與人是不一樣的。延長退休年齡就是個時間問題,很快就要實行。專
2017年推出延遲退休方案,屬推出方案五年後實施漸進式延遲退休政策。
也就是2022年開始,女性每年延長四個月,每三年延長一年,男性每年延長二個月,每六年延長一年,至2052年止男性退休年齡65歲,女性60歲。
❿ 我1968年出生,按工種我應該55歲正式退休,可現在又要廷遲退休年齡,向我這樣的要延遲幾年
第一,國家目前並未出台延遲退休政策,具體實施方案和退休年齡還不能得知。
第二,根據人社部部長的講話,大約在2016年出台方案,面向社會徵求意見,2017年出台,出台之後並不實施,給予民眾一個心理預期,大約在2022年實施延遲退休,即使延遲,也是漸進式延遲,一年幾個月的延遲。一切要以文件出台為准。