神朔鐵路退休年齡

❶ 「飛面神教」算宗教嗎

若是真有，也是個人創立的扯淡宗教。
這個名難登大雅之堂。糊弄小孩子的，網游里的差不多。

❷ 舉幾個古代手握重權或掌管兵馬的官職

這個問題問的怎麼回答你呢？
首先，你得看是哪個朝代了。如果是在秦漢，那麼擁有軍權的最高軍事長官是為，太尉，這是中央的，地方的呢，就是「刺史」，或者「州牧」。可以這么說，在中央，丞相擁有行政權，相當於現在的國 務 院 總理。丞相也管一部分軍事，而太尉則是專管軍事，是為中央的最高軍事長官，（皇帝除外），太尉的職責就是長官天下軍事。相當於現在的國防部長。
而「刺史」或者「州牧」就是地方的實權派，即管了軍事，也管了民政，這些人就是後來軍閥割據的坯子！
而隋，唐，實行的軍事制度不一樣，分別是府兵制和募兵制。中央最大的武官還是太尉，不過實權降低了不少，因為唐朝以武立國。皇帝臨時任命的時候比較多，這是前期府兵制的時候，後期募兵制的時候就是各地的「節度使」了。安祿山就是節度使，他是地方實權派，手握重兵，最終叛亂。
宋代比較特殊，因為太祖是黃袍加身兵變而取得天下，所以不在讓武官擔任要職，而是委派文官做武官，最高武職機構是樞密院，樞密院的長官就是「樞密使」，岳飛那麼牛逼的人，因為是武官，也只是加封節度使，樞密副使，高宗12道金牌，也得乖乖回來，因為宋朝的武將地位很低。
明，清。武職是兵部尚書，這是中央的官職，相當於國防部長。各地的實權派武職，就是「提督」這個絕對是地方實力派人物，尤其是一些經常發生叛亂的地方，別說提督了，就是一個厲害點的總兵，也敢不把巡撫放在眼裡，（比如明朝的李如松）。別說提督了！
所以說要具體情況具體分析啦，如果有什麼不明白的可以追加提問！

❸ 2o23年退休政策出台

延遲退休政策並不是在2023年出台，而是在2022年正式實施。

延遲退休方案實施時間表：2015年 指定延遲退休方案--->2017年 上報中央同意並公開徵求意見--->2017年 公布方案--->2022年 正式實施

2018年退休年齡最新規定：社部今日公布延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80後的影響很大。

四類人將受延遲退休影響最大：首先是小於等於50歲女性工人，即1972年以及以後出生的女性；其次是小於等於55歲女性幹部，即國家文件規定的黨政機關、人民團隊和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員；

第三是小於等於55歲的男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人，即1967年以及以後出生的人；第四是小於等於60歲男性幹部，即1962年以及之後出生的男性。

2022年正式實施，按照退休年齡改革方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

拓展資料

延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年6月，由於就業壓力等多重原因，人社部已經擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。明確了頂層設計中，延遲退休政策漸行漸進。

2013年人民網聯合清研咨詢、優數咨詢所做的一項問卷調查顯示，近七成受訪者反對延遲退休，59%的受訪者認為廢除退休雙軌制的時機已經成熟。此外，73.5%的受訪者支持實行彈性退休制。

延退政策撲朔迷離

「延遲退休」話題持續發酵數月之後，是否將納入正在研討中的養老保險制度改革方案，引發外界廣泛聯想。多方消息來源顯示，這一議題或於十八屆三中全會後定調。

此前，中國社科院、中國人民大學、清華大學、武漢大學、浙江大學、國務院發展研究中心、世界銀行等機構已陸續向人力資源和社會保障部（下稱「人社部」）提交了各自版本的養老保險改革方案。

隨後，人社部與多套方案的設計者碰頭，在養老制度上達成了多項共識，其中包括延長養老保險繳費年限和養老金實行並軌。不過，2013年10月21日，人社部副部長胡曉義否認了這一說法，稱會議主要是7家研究機構對養老保險改革研究成果的交流和研討，相關部門並沒有發表具體意見。

在國務院發展研究中心向中央遞交的「383」改革方案中，深化社會保障體制改革被作為全面深化改革的三大突破口之一予以提出。

2013年我國男性職工60歲退休，女性職工50歲退休（女性幹部55歲退休），艱苦崗位男性55歲、女性45歲退休，均從退休時起領取養老金。

面對我國巨大的養老金缺口，延遲退休成為現階段決策層屬意的填補養老金缺口的首選方案之一。

根據中國社會科學院社會政策研究中心秘書長唐鈞的梳理，早在2004年，「延遲退休」的話題就開始被提出，自2012年全國「兩會」以來，持續延燒，至2013年未歇。

此前，人社部多次表示將在我國穩慎推進延遲退休，具體方案未定。十八屆三中全會召開前夕，作為研究擬訂經濟和社會發展政策的部門，國家發改委專家就此表態，首次提出了「溫和延遲退休」的概念。

在2013年11月2日以「養老」為核心主題的論壇上，國家發改委宏觀經濟研究院社會發展研究所所長楊宜勇說，人類的平均預期壽命會越來越長，退休年齡延長是一個早晚的事情。楊宜勇認為，延遲退休不能「一刀切」，可以每年增加一個月或者兩個月，比如從2013年開始，退休的就是60歲加一個月，後年就是60歲加兩個月，這樣溫和地延長

最低退休年齡

多為重體力勞動者 男50歲和女45歲為最低退休年齡

根據當前現行的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

按照這一規定，男50歲和女45歲是當前現行規定的最低退休年齡，可能會成為延遲退休政策的先行者。但實際上不難看出，退休年齡低的群體基本都屬於重體力勞動者，甚至是失去勞動能力的人。有觀點認為，對於腦力勞動者，延遲退休年齡可能不會對其生活造成過大的負面影響，但是對於那些體力勞動者，延遲退休的影響將更為明顯。一位工作了20多年的清潔工就曾經抱怨，年紀一大就不能繼續當清潔工了，「然而那個時候我還領不到養老金。我的生活該怎麼辦？」

有何影響

如果2022年落地實施，那麼以下三個群體將會受到退休新政的影響。

（1）小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）；

（2）小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人（1967年以及以後出生的人）；

（3）小於等於60歲男性幹部（1962年以及以後出生的男性）。

由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。

支持和反對

一線體力勞動者不願延退 腦力和體力勞動者應區別對待

清華大學公共管理學院教授、就業與社會保障研究中心專家劉慶龍表示，對於延遲退休，應該先搞清楚是什麼人贊成延遲，又是哪些人反對，「在勞動一線的人沒有想延遲退休的，想延遲退休的都不在體力勞動一線上。」他認為延遲退休政策更多地顧及了腦力勞動者的利益，一定程度上未考量體力勞動者的利益，「對於一線的體力勞動者，他們根本不是八個小時工作制，在勞動力最旺盛的時候，體力全都透支，他們希望在退休時能養養身體，怎麼可能願意延遲退休？」

部長回應

2014年3月10日上午，人社部部長尹蔚民對於大家關注的延遲退休方案何時出台的問題作出了回應。他表示，延遲退休方案肯定會在2020年之前出台，但是，對於延遲退休政策是否如所傳的「延五用十」方案以及是否開展試點等問題，尹蔚民並沒有作出回應。

尹蔚民表示，延遲退休將是制定漸進性退休年齡的辦法，這個時間表是十八屆三中全會中提到的2020年前改革的一大任務，人社部肯定會在這個期間把這個方案推出。但是尹蔚民同時表示，這項政策是比較復雜的社會政策，涉及到人口的結構、勞動力的供給，以及社會保障基金的安全健康的發展。

「當然我們也注意到，這個決定公布以後，社會各界包括不同群體還有不同的看法和不同的認識，所以我們在制定這個政策當中，會認真聽取各個方面的意見，進行充分的論證。」尹蔚民說。他表示，這個政策核心就是小步分解漸進性的推進。

2016年7月13日，2016年二十國集團勞工就業部長會議在北京閉幕，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預計今年出台。尹蔚民表示，延遲退休方案預計今年出台，將會小步慢走，逐步到位區分對待，分步實施。在今年的全國兩會上，尹蔚民曾表示，延退方案預計今年年內會拿出方案。

人社部回應

2015年12月，一份名為《人社部漸進式延遲退休年齡時間表》在微信朋友圈內熱傳，很多人開始對照這份表計算自己的退休時間。人社部社會保障研究所所長金維剛對《第一財經日報》表示，這份表不是真的

❹ 馬上要實施延遲退休年齡了，那麼環衛工人也要年齡也要延遲嗎如果是的話覺得好不公平啊！

延遲退休還需要徵求省社會意見，還需要一個過渡期，這種擔心是多餘的，要相信政府，相信黨，生活越過越紅火。但是，如果你有什麼意見，可以向你身邊的人大代表反映。由代表集中向上映。

❺ 如何看待91歲體育老師退休30年仍堅持上課這件事

91歲的體育老師在退休三十年之後，依然堅持上課，說明這位老師非常喜歡自己的工作，和學生在一起會讓他感受到快樂。但是，這種行為並不值得宣揚。因為人在上了年紀之後，身體的狀況會出現明顯的下滑。堅持給孩子上課，很有可能會影響到老人的健康。不過，根據一些媒體的報道，該學校的人員否認了這則消息，認為很有可能是有心人的一次炒作。

不管這則視頻當中的報道是真是假，我個人覺得，在退休之後堅持給學生上課的行為並不妥當。老師自然是一個非常偉大的職業，教書育人，為祖國培養人才。但是，老師也是一個普通人，也有自己的家庭、親人。在辛辛苦苦大半輩子之後，自然應該享受天倫之樂，體驗不一樣的幸福。為了學生繼續做出奉獻，看似非常偉大，但是背後的不可控因素實在太多。如果貿然鼓勵這種行為，只會讓更多人盲目效仿。並不是所有人在退休之後仍能有精力繼續執教。長此以往下去，很有可能會形成一種盲目攀比的狀況。認為退休之後就不再執教自己會不好意思。頂著疲憊的身子也要堅持。人在不同的階段就應該體驗不同的生活狀態，大家可以選擇自己喜歡的方式，做自己喜歡的事情。但是，這並不值得盲目贊揚。

❻ 國營單位三十年前違紀辭退,現在能辦退休嗎

不可以！
30年前違紀，一般不是辭退，而是開除，開除之前的工齡不再計算，之後沒有參加基本養老保險的，先達到法定退休年齡，不可以辦理退休，按月領取基本養老金。即使是被辭退的，雖然辭退之前的工作年限可以計算工齡，但是朔及力僅限於當地基本養老保險制度改革個人繳費之日起，30年前不屬於朔及力范圍，也不可以計算視同繳費年限，不可以辦理退休。

❼ 石油大王哈默

亞蒙·哈默
亞蒙·哈默（1898～1990）

Hamer，Armand

美國企業家。祖籍俄國，生於美國紐約，卒於1990年12月10日。是一個很有志氣的偉人.1919年在哥倫比亞大學獲文學士學位時，接管了父親的制葯廠。1921年獲得醫學博士學位時，已擁有200 萬美元的資產，成為一名學生企業家。隨後，他去了蘇聯，為兩國的貿易和礦物開發作了大量的工作；同時還在蘇聯建立了鉛筆 生 產廠，把美國成功的管理經驗傳授給這家工廠。1931年返回美國，創建了現代化酒桶廠和種牛牧場。1956年購買了西方石油公司，開創了西方世界的又一個石油王國。80年代，他大力推動西方石油公司的多樣化經營，使西方石油公司成為肉食品加工的巨頭和美國石化產品製造商中的佼佼者。哈默也由此被人們稱為經營奇才。哈默在蘇聯期間與列寧建立了友誼；與美國幾屆總統、外國首腦、王公貴族、將軍及教皇等都有過交往；他還曾多次訪問過中國，與中國進行生意上的合作，為中國少年兒童基金會捐款。他耗費巨資和精力收藏了大量的藝術珍品，並又把它們作為人類共同的財富，送到世界各地展出。因此，人們又稱他為政治外交型企業家。

尊嚴大王
有一次他和一群人逃難，來到了南加洲沃爾遜小鎮上，他們很多天沒吃飯了，鎮長要給他很多的豐盛食物吃，但他說不讓他幹活不吃飯，鎮長只好叫他幫幫自己捶捶背，最後他才狼吞虎咽地吃起了飯。
紅色資本家哈默
亞蒙·哈默是美國西方石油公司的董事長，是一位頗具傳奇色彩的人物。在西方，他是點石成金的萬能富豪，而在蘇聯和中國，他卻是家喻戶曉的「紅色資本家」，因為他是第一個與十月革命後的蘇聯合作的西方企業家，被列寧親切地稱為「哈默同志」；他又是第一個乘坐私人飛機訪問中國的西方企業家，被鄧小平譽為「勇敢的人」，《哈默自傳》在中國更是成了頗受歡迎的暢銷書。
哈默是俄國移民的後裔，於1898年5月21日生於美國紐約市。他的曾祖父弗拉基米爾是俄國猶太人，曾在沙皇尼古拉一世時以造船而成為巨富。到哈默的祖父雅各布娶妻生子時，一場台風引起的海嘯把家財沖刷得盪然無存。1875年，雅各布帶著妻子和兒子朱利葉斯移居美國。朱利葉斯長到15歲時，就放棄了學業，到一家鋼鐵廠當鑄造工，以補貼家用。他年輕力壯，在工人中成為舉足輕重的人物。他參加了社會勞工黨，組織工會，成為積極的社會主義者、朱利葉斯19歲時，去應聘當了葯劑師。幾年後，他用積攢下的工資買下了老闆的葯店，後來又開了兩家分店，辦了一家制葯廠。就這樣，這個年輕的社會主義者成了年輕的資本家。但是，朱利葉斯並沒有放棄他的信仰，依然是美國社會主義運動的忠實追隨者。1897年在一次社會主義者郊遊中，朱利葉斯與一個年輕的寡婦羅絲一見鍾情，不久即結婚。一年後，他們有了第一個孩子，朱利葉斯特地給兒子起名為亞蒙·哈默，據稱這取意於美國社會勞工黨的旗徽「手臂（Arm）與錘子（Hammer）」。
哈默出生後僅4個月，父親朱利葉斯考上了哥倫比亞醫學院。在後來的4年中，朱利葉斯既要經營葯店和制葯廠，又要攻讀他的醫學課程，但他不愧是鐵打的漢子，做到了學業和事業兩不誤，終於在1902年畢業。這一成就的取得，對後來哈默的成長影響很大。
朱利葉斯認為治病救人比做買賣賺錢更高尚，便毅然將葯店和制葯廠賣掉，在紐約市布朗克斯地區辦了一家診所，成了一名醫生。他行醫一生，曾拯救了5000多個嬰兒的生命。
在父親的言傳身教下，孩子們長大了。哈默是三兄弟中最不聽話的，但也是最富有創造精神的一個。他逃過學，經過父親的教育，他變了，學習從中不溜上升到第一，課余還學會了擺弄無線電，製造飛機模型，並在高中畢業班演講競賽中獲得了金質獎章。此外，他還迷上了諸如洛克菲勒、卡內基等白手起家的美國著名企業家的傳記，開始四處尋找賺錢的門徑。16歲那年，他正在讀高中，就成功地做了第一筆「大買賣」。一天，他在百老匯大街看見一輛雙座舊敞篷車在拍賣，決心要買下來。他向在葯店售貨的同母異父哥哥哈里借款，並胸有成竹地保證不久就償還他。原來，他已從報紙的廣告中找到可做的工作了，即用汽車為一個糖果商送貨，每天可得到20美元的酬金。果然，兩周後，他不僅如數還清了哥哥的錢，獲得了這輛汽車，而且口袋裡還有錢幣在叮當作響。
3年後，即1917年，哈默在完成兩年的醫學預科課程的基礎上，躊躇滿志地來到久負盛名的哥倫比亞醫學院，遞交了入學申請。主管注冊的工作人員上下打量他後說：「你是朱利葉斯醫生的兒子吧？1898年你出生的那年我辦理了你父親入學的申請，今天我又在這里歡迎你。」就這樣，哈默自豪地成為哥倫比亞醫學院的學生，命運之舟載著他似乎正沿著子承父業的方向前進。
然而，有一天，父親來到校園找到哈默，告訴兒子一個壞消息：他傾其積蓄投資的制葯公司瀕臨破產。而且他本人因身體不好，特別是還想繼續行醫，沒有精力去顧及公司的管理；因此，他要求兒子去當公司的總經理，但不許他退學。他強調說：「兒子，我過去就是這么於的，你也可以這樣子。」
其實，父親的擔心是完全沒有必要的。哈默早就躍躍欲試。他極其興奮地迎接了這樣的挑戰。為不誤學業，哈默邀請一個家境貧困而學習優異的同學住在一起，免費供給對方食宿，條件是這位同學每天去上課，做大量的筆記，晚上帶回給他，供他應付考試和寫論文。有了這個學習的「替身」，哈默就可以專心致力於公司的經營了。他改革了公司的經營方針和推銷方法，組織了一支強有力的推銷員隊伍，並把公司名字也改為響亮的「聯合化學制葯公司」。哈默終於把發發可危的公司從破產邊緣拯救過來，雇員從十幾人發展到1500人，產品暢銷全國，公司開始跨身於制葯工業的大企業行列。
時隔不久，哈默成了哥倫比亞醫學院，乃至全國院校中獨一無二的正在大學攻讀的百萬富翁。1919年美國的平均收入是625美元，而那一年哈默個人的凈收入超過1億美元。在學習上，他的大多數考試成績是「A」，並被評為畢業班裡「最有前途的學生」。1921年6月，他取得了童年時就夢寐以求的醫學博士學位。從此，人們始終尊稱他為博士，盡管他以後從未正式行過醫。
這時，哈默決定利用從課業結束到實習開始之間短短半年的間隔，做一件令人震驚的事情，即去蘇聯訪問。十月革命後，哈默的父親作為美國共產黨的創始人之一，對蘇聯十分關注，並向被封鎖的布爾什維克政權提供過必需品。但由於一次醫療事故，1920年6月，哈默的父親受審入獄。這一突然變故，使年輕氣盛的哈默決心完成父親未遂的願望，到父親出生的國家，去幫助蘇聯戰勝正在那裡蔓延的飢荒和傷寒。
於是，哈默以200萬美元的售價賣掉了制葯公司，而花了十幾萬美元買下一座野戰醫院以及與之配套的醫葯用品和醫療器材，還花了1.5萬美元買了一輛救護車，在車身側面刷上「美國赴莫斯科醫療團」字樣。他要把這些作為見面禮物送給蘇聯人。當時的蘇聯與大多數西方國家隔絕，因此在許多人看來，哈默此行無異於到月球上去探險。就這樣，23歲的哈默走上了一條將從根本上改變他的生活的道路。
這位年輕的百萬富翁一路上歷盡艱辛，終於在1921年初夏到達蘇聯。由於旅途勞累，他病倒了。但他毫無怨言，謝絕特殊優待，與蘇聯人民一起過著戰時凄苦的生活。他每天堅持背誦和學習使用100個俄語單詞，以便能很快開始工作。
1921年8月初，哈默隨一個代表團到烏拉爾地區考察。這里的情況令他大惑不解：一方面蘊藏著巨大的寶藏，物產豐富，白金、寶石、毛皮等貴重物品幾乎應有盡有；另一方面飢荒嚴重，餓殍遍野，最起碼的生活必需品奇缺。於是，他問帶隊的蘇聯人：「為什麼你們不出口這些東西換口糧食？」「那不可能，」他們回答，「歐洲剛剛解除對我們的封鎖，要賣出這些東西，進口糧食，所需時間太長。而且要使烏拉爾地區的人民免於飢餓，至少需要100萬蒲式耳的糧食。」這時一個大膽的計劃在哈默頭腦中形成。他聯想到當時美國糧食大豐收，糧價已跌到每蒲式耳1美元，便提出建議：「我有100萬美元的資金，可以在美國緊急收購100萬蒲式耳的小麥，海運到彼得格勒，卸下糧食後，再將價值100萬美元的毛皮和其它貨物運回美國。」哈默的建議很快傳到莫斯科，列寧親自回電表示認可這筆交易，並請哈默速返莫斯科。
到達莫斯科的第二天，哈默就被召到列寧的辦公室。為使年輕的蘇維埃得到休養生息，列寧當時正實行新經濟政策，因此對哈默的提議格外重視。列寧從辦公桌邊站起來歡迎哈默，並用英語與他親切交談。當列寧代表蘇聯政府向哈默表示誠摯的感謝時，這位偉大的革命家竟激動地流下了熱淚。從此，他們之間結下了真摯而深厚的友誼。列寧鼓勵哈默投資辦廠，允許他開采西伯利亞地區的石棉礦，從而使他成為布爾什維克蘇聯第一個取得礦山開采權的外國人。
美蘇的易貨貿易由此開始。哈默組織了美國聯合公司，溝通了30多家美國公司，他儼然成了蘇聯對美貿易的代理人。後來，由於一次偶然的發現，哈默在蘇聯辦起了鉛筆廠。一天，他順便走進一家文具店想買鉛筆，但店裡只有價格昂貴的德國貨。他靈機一動，發現製造鉛筆是一項新的有利可圖的事業。他本人並不懂得怎樣製造鉛筆，但他懂得如何使用懂行的人。他以高薪從德國和英國聘來技術人員興辦鉛筆廠，用美國的計件工資制度來管理生產，結果短短七八個月，就奇跡般地投入生產，第一年就達到了250萬美元的產值。幾年後，哈默不僅滿足了蘇聯鉛筆、鋼筆市場的需要，而且把20％的產品出口到英國等十幾個國家。這家工廠很快成為世界上最大的鉛筆廠之一，給哈默也帶來了幾百萬美元的收入。
哈默在莫斯科度過了將近10年，蘇聯成了這位億萬富翁的發跡地，同時他也用自己的努力支持了年輕的蘇維埃政權。
然而，哈默一生中最活躍的時期卻是1931年從蘇聯回美國後開始的。他四面撒網，點石成金，不管從事哪種行業，都取得了成功。他就像一名萬能的魔術師，可以在大庭廣眾之下從大禮帽里變出一隻又一隻兔子來。他的經營范圍令人眼花繚亂，除了從事藝術品買賣之外，他還涉足無線電廣播事業、黃金買賣和慈善事業；而最能顯示他的才乾的，卻是從事威士忌酒和種牛生意。
哈默回到美國時，正值30年代美國經濟大蕭條，但他卻認為是賺錢的機會到了。他的眼睛雖然盯著藝術品銷售的生意，可他的耳朵卻在傾聽四面八方的信息。他捕捉到一個清晰的信息：羅斯福正在走向白宮總統的寶座，如果他一旦當選，實施他的新政，那麼，1919年頒布的禁酒令將被廢除。這將意味著全國對啤酒和威士忌的需求激增，酒桶數量也會呈現出空前的需求，而當時市場上卻沒有酒桶出售。哈默當機立斷，立即從蘇聯訂購了幾船優質木材，在紐約碼頭設立了一座臨時的桶板加工廠，並在新澤西州建立了一座現代化的酒桶廠。禁酒令廢除之日，也正是哈默制桶公司的酒桶從生產線上源源滾下之時，他的酒桶被各制酒廠用高價搶購一空。哈默不滿足於當一名酒桶供應商，又插手制酒業，開始經營威士忌酒生意。他接連購買了多家釀酒廠，採取大幅度削價和大做廣告等手段，很快戰勝了所有的競爭對手。他的丹特牌威士忌酒一躍而成為全美第一流名酒，年銷售量高達100萬箱。
酒桶把哈默引進了威士忌酒行業，而他愛好吃牛排的習慣又把他引入了另一個領域，即養牛業，並同樣大獲成功。
哈默闖入養牛業也純屬偶然。有一次他埋怨市場上買不到優質牛排，他的一名僱工就建議去買頭牛殺了吃。牛買回來了，卻是一頭懷上小牛的母牛。哈默認為自己還不至於饞到殺懷孕母牛的地步，於是就把牛放養在庄園里。恰好哈默的鄰居是一位養牛專家，專門培育安格斯良種牛，他不僅替哈默買回的那頭母牛順利接產，而且時隔不久又讓這頭母牛與他的公牛交配，生下了具有安格斯種牛優良品質的小牛。哈默對養牛專家感動之餘，也對養牛產生了濃厚的興趣。因為他的頭腦中閃現出新的商業腦電波：以釀酒的副產品飼養種牛，不失為化殘渣為黃金之舉。
說干就干，哈默迅速籌建了一家繁殖種牛的大牧場，並花上10萬美元買下了本世紀最好的一頭公牛——「埃里克王子」。在隨後的3年中，僅靠埃里克王子就繁殖了1000頭牛犢，其中包括6頭世界冠軍，為他賺了200萬美元。哈默也從此由養牛的門外漢變為種牛業公認的領袖人物。
1956年，哈默58歲。他在商戰中積累的財富，多得連他自己也數不清。他確實打算從商界隱退，攜他的第三任新婚妻子，舉家遷往加利福尼亞，准備平平靜靜地安享晚年。然而，一次偶然的機會，充滿誘惑力的石油業把他征服了，他又開始過起「人生始於六十」的新生活，一躍成為舉世聞名的石油巨子。
當時在加利福尼亞州有一家瀕臨破產的西方石油公司，其實際資產只有3.4萬美元，3個雇員和幾口快要報廢的油井，公司的股票每股只賣18美分。哈默的一個遠親，是洛杉磯遠近聞名的會計師，他向哈默建議，投資這家石油公司。因為根據美國政府對石油業的傾斜政策，用於尚未出油的油井的資金無須報稅。對於賦閑的哈默來說，他無意收購這家公司，但卻願意借給西方石油公司5萬美元，讓他們再打兩口井。如能出油，雙方各得50％利潤，如果不出油，哈默投人的這筆資金可作為虧損從應繳稅款中扣除。出乎意料的是，兩口井都出油了。西方石油公司的股票一下子漲到每股1美元，哈默也嘗到了甜頭，開始涉足石油業。不久，哈默成了這家公司的最大股東，1957年7月當選為西方石油公司的董事長和總經理。
哈默憑著自己多年的經驗，冒著巨大的風險，開始建立一個石油王國。他招兵買馬，物色到最優秀的鑽井工程師和最出色的地質學家，1961年終於在加利福尼亞鑽探到兩個巨大的天然氣田。西方石油公司的股票價格一躍上升到每股15元，公司的實力也足以與那些世界上較大的石油公司分庭抗禮了。
那時，世界上的大部分富饒的大油田，早已是號稱「七姊妹」的西方七大石油公司的天下，哈默難以染指。於是，具有冒險精神的哈默，頂住公司內外的壓力，把賭注押在利比亞。在別的石油公司放棄的沒有希望出油的兩塊租借地上，哈默鍥而不舍，1966年底，終於發現了石油大礦脈，開出兩個盛產高級原油的新油田。西方石油公司在哈默的經營下，業務蒸蒸日上，利潤逐年上升，石油勘探范圍不斷擴大，從國內到國外，從陸上到海洋，先後在中東、北海、南美以及巴基斯坦、中國南海等地找到了豐富的油源。尤以在北海地區取得的成績最為明顯：他的公司進去最晚，卻最早出油。1974年，他的西方石油公司年收入為60億美元。到1982年，西方石油公司已成為全美第12個大工業企業，成為緊挨著「七姊妹」的世界第8個最大的石油公司。
為了更好地適應風雲變幻的商界需求，哈默經營的訣竅之一就是從來不在一棵樹上弔死，實行多方位經營。這是他久盛不衰的法寶。
1966年年底，西方石油公司在利比亞發現石油後不久，哈默就以8800萬元的股票先後買下珀米安與麥克伍德公司、加勒特研究與發展公司。
1968年1月，西方石油公司的股票上漲到每股100美元以上，哈默及時將每一老股改為三個新股，後來每一新股的價格又升到55美元。哈默利用這一有利時機，以公司的股票當貨幣使用，發展煤炭和化工製品等多種經營。
1968年初，西方石油公司以1.5億美元的代價買下美國排名第三的煤炭公司——島溪煤礦公司。該公司年銷售額1.5億美元，原煤蘊藏量達35億噸。1974年，島溪煤礦公司的凈利潤已近1億美元。
1968年7月，西方石油公司又以8億美元優先股的代價買下胡克化學與塑料製品公司，這是美國前所未有的最大一筆兼並買賣。
到了70年代，哈默的目光又轉向更廣闊的領域。
1972年，經過許多政治波折和變化後，哈默與蘇聯做成了一項長達20年的200億美元的化肥生意，把美蘇貿易推向高峰。
1979年5月，應鄧小平同志的邀請，81歲的哈默成為第一個乘坐私人飛機訪問中國的西方企業家。此後，西方石油公司與我國政府簽訂了一系列經濟合作協議。其中，年產1533萬噸原煤的山西平朔安太堡露天煤礦，是哈默博士與我國合作的最大項目，也是當時中國最大的中外合資企業。
1981年，西方石油公司同美國兩家主要的肉類加工企業合並，這就使西方石油公司同時成為美國規模最大的生產肉製品的企業。
就這樣，西方石油公司的業務構成已由單一的石油企業發展成為包括煤炭、化學、肥料、金屬處理等多種類的綜合企業。迄今為止，它已在世界50多個國家設有分支機構，銷售額近200億美元，從而躋身於美國有名的大企業的行列。
哈默作為一個成功的企業家，與眾不同的是，他的經營時常與政治聯系在一起，他視金錢如浮雲，似乎更關心人類的和平。在他的辦公室里，擺放著許多珍貴的相片，中間的一幅是有列寧親筆題詞的照片，此外還有他與幾屆美國總統、外國首腦的合影。他是一年一度的「國際和平與人權會議」的發起者和贊助人。他經常乘坐自己的飛機，從一個國家飛到另一個國家傳遞和平信息，呼籲並極力促進美蘇最高領導人舉行會談，是著名的社會活動家。他經常慷慨解囊支持文化教育和社會福利事業。他創辦癌病研究中心，擔任美國總統3人癌症研究顧問小組主席。他親自率領醫療小組，去蘇聯搶救切爾諾貝利核事故的受害者。他樂善好施，四處捐款，1988年，他向中國少年兒童基金會捐款2萬美元。
這位年逾九旬的健康老人，生命力極其旺盛，看上去像60歲，工作起來猶如正值盛年的中年人。他一如既往，四處奔波，過著萬花筒般忙碌的生活，不斷有新的追求，不斷地攀登高峰，被世人譽為20世紀最令人不可思議的大富翁。

❽ 薛繼連有什麼問題被調查了嗎

沒有問題，薛繼連快到退休年齡了，因而辭去中國神華高級副總裁職務的。內

薛繼容連，男，1954年10月出生，山西大同人。教授級高級工程師，擁有豐富的大型鐵道建築及鐵路運輸企業經營管理經驗，自2011年5月起擔任中國神華能源股份有限公司高級副總裁，神華集團有限責任公司副總經理，朔黃鐵路發展有限責任公司董事長兼總經理。於1999年4月加入神華集團之前，曾任鐵道部第十六工程局副局長、總工程師等職務。

薛繼連於1993年畢業於西南交通大學，獲學士學位，於2001年畢業於西南交通大學，獲碩士學位，2008年9月於長江商學院獲工商管理碩士學位。

❾ 有多少人退休金能拿到9000元企業人員有可能嗎

在退休後能拿到高達9000元的退休金可以說是一個非常高的水平了，是一個平均養老水平退休金的3倍，更超過很多人的絕對工資數目，這讓我們大部分人都非常的羨慕了。所以每年能拿到9000元退休金的人是極少數的，對於企業人員是有可能的，但不是一般的企業人員，而且也是少數的，難度也是很大的。我們可以從以下這幾種角度分析來看：

在我國，地區之間的經濟發展水平之間的差異是非常明顯的，有的甚至處於一種失衡狀態，很多人都認為退休金之間差異過大，面臨著再分配上的不均衡問題。我國接下來將進行定額調整、掛鉤調整、傾斜調整，要求進一步體現社會公平。而對於國企退休人員退休金的發放也會有一個大的變化，將完善社會化方式發放， 隨著社會經濟發展的進步，在據2020年的人力資源和社會保障部發布的改革通知公布了退休工資總體調整為2019年退休人員的基本養老金的百分之五。對於退休金的連續十六年增長趨勢，可見我國是很關注民生的，在一定程度上也更加重視退休金的均衡程度，來體現公平性。

現在你對退休後能拿到9000元的退休金與企業人員是否能拿到有一個更深的了解了嗎？

❿ 怎樣使退休計劃得以實現

出生於70年代的年輕人處在知識經濟快速發展的黃金時期，精通電腦，適應社會變換的節奏，工作能力較強，因此被稱為現今社會的精英階層，社會地位顯赫。這一代人現在大部分正步人或已是而立之年，其中的很多人也已經成家立業，如何為自己的家庭和未來的生活做出安排規劃，通過什麼樣的理財計劃為退休以後的老年生活做好准備。如何在保持現有生活質量的基礎上，為以後的退休養老作出安排，是擺在他們面前的一個普遍的問題。

1.如何安排退休計劃

廖先生便是那種出生於70年代的精英分子之一。他在國內一所知名大學畢業後就進入一家外資電腦技術公司，一干就是7年，從一個技術員一直做到現在的項目經理。收入水平也從開始的幾千元到現在月薪過萬，年底還有分紅。他的太太是一個公司的財務會計，一個月收入3000元。現在有個兩歲的女兒。

在某一天，廖先生看到了一篇關於中國人口年齡結構比例的文章，對他的生活產生了很大的影響。這篇由美國華盛頓的戰略與國際研究中心同保德信金融集團聯合發布的報告稱「中國這個年輕的國家即將步入老年。35年前，中國兒童人口與老年人口的比例是6:1，而以後的35年，這個比例將顛倒過來，老年人口將是兒童人口的兩倍。中國的人口結構正在以驚人的速度轉型。到21世紀30年代，中國將成為比美國現在更年老的國家。然而，既使是在城市裡，中國也有將近一半的勞動力人口享受不到公共養老體系的保障。總體而言，3/4的中國職工沒有任何退休保障。大多數人仍然依靠他們的子女來贍養以度過晚年。」

廖先生以他職業習慣所養成的邏輯思維去思考這個問題，得到的是可怕的結果。雖然現在廖先生的家庭生活水平不錯，但是30年後，社會在經歷過不可預知的變化後，廖先生的家庭還是否能夠達到或超過現在的生活水平呢？於是，廖先生開始思考，有沒有什麼辦法可以保證自己在到退休時還能生活得這么好。廖先生很明確，寄希望於國家的保障是不可能的，只有依靠自己的力量改變自己退休後的處境。

聯想到現在的實際情況，雖然目前廖先生的工作穩定，收入也還算優厚，但是他畢竟屬於替別人打工，並且他所在的電腦技術行業競爭非常激烈，新陳代謝極快，如果公司業務出現下滑，他的收入可能就會受到影響。於是廖先生想到了自己創業，然而，要想自己創業就必須花費大量的精力和資金。一旦自己創業，廖先生當然要辭去工作，這樣一來雖然精力是有了，可資金從哪裡來？他們的女兒雖然還小，但他和太太已經為女兒的將來做好了規劃，根據這一規劃，女兒必須接受最好的教育。

因此，他和太太在這近20年裡要為女兒努力地掙錢，因此以廖先生目前的情況來看，創業時機還不成熟。但是，他們夫妻倆要在老年後過上好日子，不趁早在年輕做好規劃未來就真的會變得撲朔迷離了。現在這個社會已經不能寄希望於兒女的贍養，一方面他們不想以後給女兒壓力，另一方面現在他也希望能有自己可以掌握的生活。

隨著個人職業生涯的變數越來越大，廖先生覺得自己的職業越來越缺乏一種安全感，於是經過反復考慮，他最終決定積極地規劃自己未來的生活，特別是老年後的生活，以此來緩解這種不安全感所帶來的生活和精神壓力。

在進行家庭退休生活的規劃之初，廖先生覺得自己應該弄明白希望老年後過上什麼樣的生活，並且要實現這種生活，需要如何來做理財方面的規劃。

首先，他希望到退休年齡後能有自己舒適的住房，有充足的醫療保健。每個月能有固定的退休金收入，另外還有一部分積蓄來進行旅行或者其他應急用途。那麼廖先生如果要實現這些生活要求，需要如何來進行規劃呢？

現代家庭主要的理財方式除傳統的儲蓄外，還有的置房地產、炒股票、投資保險、收藏等。

對於房產，廖先生現在買了一套大概有一百多平方米的房子，辦理了10年的按揭，月供大概4500元左右；他這套房子是處於一個市區附近的大型成熟小區的房產，所以到年老的時候仍然可以居住。但是廖先生想在月供全部付清後，如果資金足夠，准備再購置一套房產，既可以作為居住的地方。又是重要保值和增值的投資方式，還能有固定租金的收入，是年老後穩固的一個收入來源。當然這個計劃需要的資金量比較大，所以雖然是一個比較好的投資計劃，但就目前廖先生的家庭情況而盲，說起來還有不小的難度。

另外，廖先生已經給自己和家人買了一份全家險，一年要繳保費四千多元。但是為了年老後能獲得更多的生活保障，而且相對其他投資來說保險支付的費用比較小，所以他准備在咨詢保險顧問後再為自己和家人購買一份分紅保險，那麼等到他退休後就能在重大疾病方面有所保障，並能定期有保險年金的收入，這個計劃比較容易實現，因為保險在越年輕的時候買，保費越便宜，所以他准備把這個計劃盡快地實施。

由於廖先生原來就有一定的股票投資經驗，加上他熟悉電腦技術行業，對該行業的公司比較有研究，所以他決定繼續拿出一部分資金來對一些成長性好的公司進行中線的投資。這部分資金既可以靈活地支取，又有相對比較豐厚的投資收益，所以他會在這方面多下工夫，作為增加收入來源的重要手段。當然他也會選擇一些優秀的基金，從全球的范圍看，買中了優秀公司的基金產品。經過幾年甚至是十幾年的運作後會有很好的收益。

最後，廖先生還認為手頭的現金是不能少的，他還考慮將部分的資金買變現快的債券或者放在銀行存定期。

廖先生的例子是小夫妻們在規劃退休理財時比較典型的一個例子，在這里小夫妻們一定要切記，在進行退休理財規劃時，要從實際情況出發，因為每個家庭的情況都會有所不同，因此，對於小夫妻們來說，找到適合自己家庭的退休理財方式才是最重要的，這將會直接影響到小夫妻的退休生活。