Ⅰ 女人40歲開始每年交3千多元社保到退休時能拿到多少退休金
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數內（50歲為容195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
Ⅱ 女性現在40歲補交11年社保,到50歲退休,拿多少退休金
我看你是沒必要補交11年。你補交6年就夠了。時候50歲退休的時候，剛好十五六年。你現在補交11年的話，後面還要交到退休才可以辦理。要是全額自己交的話，就不那麼劃算。
Ⅲ 女45歲一才交社保60歲才退休一般退休拿多少錢
看你工資多少，一般社保是按照工資的百分比交的，問一下公司財務你們公司社保交多少，算一下就知道了
Ⅳ 現在40歲，女，到退休還需交多少養老保險
現在40歲，女，到退休還需交多少養老保險
是這樣的，國家規定：養老保險內是可以累算交費年限的，最容低需要交納15年的期限，可以多交，等養老就可以多領。
對於你提到需要交多少，這個是根據你本人當地的生活水平掛溝的，地區不同，交納的基數是不一樣的，那麼以後的領取也是不一樣的。
養老保險交費比例是社平工資的20%計算的，舉個例子，重慶去年（2007年）的社平工資是23098，那麼今年重慶的養老保險需要交納23098*20%=4619元/年。如果你有單位，單位會為你承擔這20%當中的12%，而且每年的交費會隨我們的生活水平即社平工資上漲。
所以我建議你，買社保最好有單位為我們購買。還有就是，只要買足15年就可以了，然後可以考慮用商保的養老保險作為以後的補充，因為社保你交得再多，只能管每個人的基本生活保障，但，管不了我們養老品質。
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Ⅳ 43歲女交社保要交多少錢多少歲退休每月能領多少錢
一般社保要交滿15年以後才可以有退休工資的，女的50歲退休的話你要去把以前的補齊，至於金額看你繳納的基數了，有比例的，最少也要一千多一個月的
Ⅵ 我是女的今年40歲，辦了社保請問15年後，我每個月能領多少錢，（剛開始第一把交5萬元，往後每年5千~6千）
你只有15年的繳費年限,退休時是拿當地社保規定的最低養老金標准,15年後是多少是誰也不能回答的問題!,但現在這個最低標准養老金一般各地都是在當地最低工資標準的80%左右
Ⅶ 我今年40歲女個人，我想買社保，我想知道到了退休年齡可以拿多少錢每月，如果我我拿了2年就離開人間可以拿
不管抄是哪個地區的社保局襲，都不能回答你退休後每個月能拿多少，因為你現在交的社保，等你退休之後，是按照那個時候的社會工資平均水平而定的，每一年的基數都不一樣，那個時候可能生活水平比現在高很多很多，那麼每個月拿到的錢也就相對應的比較多了，如果你拿了兩年就離開了的話，在葬禮的費用上面，會有點錢，而且你的遺囑上面的繼承人會拿到一些錢，但是拿不完，基本上就是這樣了
Ⅷ 今年40歲每月交800元養老保險退休後可領多少錢
關於領多少錢，具體還是要看自己退休前一年的平均收入和你所在的城市的平均收入去判斷。還有方法就是可以用自己養老裡面的額度去計算。
打個比如吧，你每月交800元，這800元比如全是養老的。（這是比如，因為實際上還包括醫保，失業等）。那麼800元大概是低檔吧，你如果是公司的福利，那麼公司會另外出12％-20％。也就是說，你出800，公司會出1200-20000左右。那麼一個月800，一年就是9600（至少交15年，你也可以交到你退休。）如果你交15年的話。那麼就一共交了144000.加上公司福利賬號216000.共360000.但是這36萬不是一次性還給你的，是根據你那時候退休前的收入水平，和當地收入去計算，估計65歲退休你每個月能夠拿3000元（如果你的養老每個月800是自己交的，沒有公司福利的話，那麼你退休大概每個月1000左右）。按照每個月3000，一年就是36000.那麼你要拿回自己交的144000.大概要4年多的時間，如果想拿回36萬，一共需要10年的時間。所以想那回本，就必須要堅持活到75歲以上。75歲以後拿的錢才是自己賺國家的。嘻嘻。開玩笑
養老險有些強制性，因為我們現在交的錢都是用來養現在已經退休的人，等到我們退休了，如果那時候沒有人買社保，到時候社保里就會有一個空缺。要彌補這個空缺我們的領導人只能夠把我們的退休時間延遲還有繳費時間加長。
Ⅸ 女人四十歲買了社保要多少歲可以領錢
社保交15年就夠了？專家：告訴你「最佳年限」，還可領取4050補貼
有網友問：
我是靈活就業人員，社保已經繳滿15年了。
費用較高，壓力很大，不交了可以嗎？
聽說有個4050社保補貼政策，怎麼辦理呢？
社保已交滿15年，但15年只是最低繳費年限，不是「最佳」繳費年限！
最好是繼續繳納，盡量辦理享受4050社保補貼政策。
為什麼15年不是最佳繳費年限？享受4050社保補貼需要哪些條件？
下面由晶說社保為您深度解析：
001 15年是最低年限，而不是最佳年限
根據《社會保險法》的規定，養老保險繳納累計滿15年，就可以在達到退休年齡以後，辦理退休領取養老金。
養老金的領取原則是多繳多得，長繳多得。
僅僅繳納了15年的養老保險的話，領取的是最低養老金。
以2019年青島市退休養老金為例，最低基數繳納最低年限15年，大概只能領到850元左右。
850元，在青島，恐怕連基本生活都難以滿足。
002 養老保險繳納的最佳年限
對於靈活就業人員來說，由於所有的社保費都是自己承擔，壓力較大。
所以很多人只想交滿最低年限15年，就不想繼續繳納了。
但是實際上，如果只繳納15年的話，達不到當地規定的退休後可以享受醫療保險待遇的醫保年限，還需要在退休時一次性補繳醫療保險！
比如大部分城市規定的醫保最低繳費年限，像青島是女20年，男25年，濟南是女25年，男30年，全國只有兩個城市上海和廣東，跟養老保險繳費年限一樣是15年。
而一次性補繳醫療保險是比較貴的，以青島市2019年規定為例，補繳醫保一年需要5449*11.5%*12=7519.62元，如果以男25年為例，需要一次性補繳10年的醫保，費用高達7.5萬！
小結：養老保險繳費的最佳年限是：當地規定的退休後享受醫保待遇的最低年限。
003、4050社保補貼政策
對於靈活就業人員來說，由於社保費全額個人承擔，壓力較大，負擔較重。
尤其對於大齡就業困難人員來說，負擔尤其重。
國家考慮到這一群體的實際情況，出台了社保補貼政策。
補貼年齡：女40歲以上男50歲以上就業困難群體。
補貼年限：一般為三年，首次申請，距離退休不足5年的，最長可以領取5年。
補貼金額：通常是所繳納社保費的60%左右，青島市規定是定額補貼500元每月。
符合社保補貼條件的，盡量辦理社保補貼，降低繳費負擔，延長繳費年限。這樣，既能延長養老保險繳費年限提高養老金，又能滿足醫保繳費年限，退休後享受醫保報銷待遇。
這樣做，是非常劃算的！
綜上所述，養老保險繳滿15年還沒有到達退休年齡的話，建議繼續繳納養老保險。
符合條件的，盡量辦理領取4050社保補貼，降低交費負擔，延長繳費年限。
最好的做法不是繳滿15年，而是持續繳納至滿足當地規定的最低醫療保險繳費年限！
Ⅹ 40歲社保每月單位交2300,個人交1100,退休後多少錢
退休工資要結合繳費 基數繳費年限和辦理退休時當地人均工資來進行計算