永康社保退休工資

『壹』 社保一般退休工資多少錢一個月

社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

下面舉個例子來說明如何計算養老金。

李先生是一家公司的員工，他每月的月收入基本上都是5000元左右。假設李先生每年按照交費標准來交納社會養老保險，交費年限為30年，那麼在李先生60歲時，就可以開始按月來領取養老金了。但是李先生每月能夠領到的養老金是多少呢？

按照李先生的個人工資來看，李先生的個人賬戶養老金的儲存額=5000*0.08*12*30=144000元，計發月數為139的話，那麼個人賬戶養老金=144000/139=1036元。

假設當地上一年度平均工資也為5000元，以往個人交費工資基數與當地工資平均的比例是1，那麼李先生的基礎養老金={（5000+5000*1）/2}*30%=1500元，由此得出，黃先生的養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。

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養老金領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

『貳』 社保退休後工資有多少啊

沒有具體數據，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。

勞動者退休基本養內老金的計算，涉及容繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，沒有具體數據，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。

《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

『叄』 社保退休工資怎麼算

社保的抄退休金領取，首先要交襲足年限。你一次補交12年應該可以算12年，單位再交3年，也滿足15年年限的要求，但是是否領取養老金，是看你是否已經達到退休年齡，並且要辦理退休手續，男60，女55。（你說按照單位交的領取還是按照個人交的領取，你單位是養老金全交而個人不用交的么？）養老金按月領取，具體方法如下：
A.基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
B.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
C.以上兩項A+B之和為每月領取額。
這個養老金是在你戶口所在地領取的，按照你戶口所在地的基本工資水平確定，跟你單位所在城市的平均工資沒有關系。

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『肆』 社保退休工資每個月能領多少錢

我們國家的養老保險是到你退休時候領取退休金的一個養老手段。目前採取的養老保險領取方式為現收現付制，其實就是年輕人交的養老保險給退休的人發這么一種制度。

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『伍』 社保退休後大概領原工資的多少

1、社保交滿15年，那隻是能領取養老金的前提，現在必須要交到退休的。
2、至於以後能領專多少錢，屬有個計算公式的：
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。

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『陸』 永康市2019年最低工資標准為多少。社保養老保險醫療保險繳費最低基數是多少

您好！1、根據福建省人力資源和社會保障廳《關於公布2010年全省城鎮單位在崗職工年平均工資的通知》（閩人社文〔2011〕72號）公布的數據，福州市2010年度城鎮單位在崗職工年平均工資為34806元。福州市2011、2012年的數據尚未公布。
2、目前，福州市執行的最低工資標準是根據福建省人民政府《關於公布我省最低工資標准及非全日制用工小時最低工資標準的通知》（閩政〔2011〕22號）公布的數據，具體如下：
（1）福州市最低工資標准：
福州市區、福清市、長樂市為950元/月；
閩侯縣、連江縣為850元/月；
閩清縣、羅源縣、永泰縣為750元/月。
（2）福州市非全日制用工小時最低工資標准：
福州市區、福清市、長樂市為10元/小時；
閩侯縣、連江縣為9元/小時；
閩清縣、羅源縣、永泰縣為7.9元/小時。
3、（1）養老保險繳費比例為單位18%、個人繳納8%，生育保險繳費比例為0.7%；工傷保險根據企業經營范圍而確定繳費比例，有1.5%或1%或0.5%三檔，工傷生育保險費由用人單位負擔，職工個人不繳納。截止2012年3月，企業職工養老保險的最低基數是950，最高基數為7713；工傷生育保險最低基數是1740.30，最高基數為8701.50。（2）基本醫療保險費由用人單位按職工工資總額的8%、個人按工資總額的2%共同繳納，2011年7月-2012年6月最低繳費基數為2030.35元（基本醫保），最高繳費基數為8701.5元。（3）單位按照與之建立勞動合同關系職工的月工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照其月工資總額的1%繳納失業保險費。單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費，但本人自願繳納除外。工資總額的組成按照國家統計局的統一規定執行。

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『柒』 有沒有社保退休工資是多少

保險小編幫您解來答，更多疑自問可在線答疑。

1、社保交滿15年，那隻是能領取養老金的前提，現在必須要交到退休的。
2、至於以後能領多少錢，有個計算公式的：
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。

『捌』 現在永康十五年退休的企業退休工資有多少

永康企業退休人員今年2018年繼續上漲退休工資，但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響，漲幅或略低於2017年，約為5%左右，具體細則要等全國人大會議以後才會出台上漲方案。

『玖』 社保的退休工資是多少

如果現在交滿15年就退休大概每月在1千3、4左右還得看是哪個地區，地區之間有差距，這個數據來自於現在新退休人員。退休工資關系問題很多，主要是本人交費時間、地區上年度平均工資、物價和各種因素變化。如果過多少年以後每月能有多少，要看當時的綜合情況。如果現在想知道大概情況，找身邊的退休人員了解一下情況就能知道，主要是他每月退休費除以交費工齡等於的得數，再拿他的得數乘以自己的交費工齡時間，就是自己現在退休的大概工資，雖不準確也明了八、九。

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『拾』 湖南人在永康個人交社保滿15年以後是在永康領養老金還是湖南領

在退休前的工作地繳費滿10年的，在當地退休，
在退休前的工作地繳費不滿10年的，不能在當地退休，
要轉到上一個工作繳費滿10年的地區退休。
上一個也不滿10年的，把社保全部轉到戶口所在地退休。

退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金 = 69500 / 139 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
注意：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，比如2%、5%、10%等。