A. 聽說社保繳納滿15年就可以領取養老金,什麼情況無法領取
社保繳費滿15年是領取養老金的最低條件之一,並不是唯一條件,且社保繳費年限是多繳多得,並不是繳費滿15年就不用交費了!
我舉個例子:
單位王姐,今年43,社保已經繳費滿了15年,可以停保領養老金了嗎?答案顯然是否定的,因為她還沒達到退休年齡!
社保交滿15年,也無法領取養老金的情況有以下幾種可能。
下面由為您深度解析:
綜上所述,社保繳費滿15年,是辦理退休的前提條件之一,但不是唯一條件,而且是最低要求,並不是繳滿15年,就不用交費了。辦理退休的要求是很嚴格的,必須按照國家規定來。
B. 社保交滿15年後不交,到退休年齡可以領嗎
可以。
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休的,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題:
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女55周歲)
2、如果沒到退休年齡
在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接咨詢,養老保險可咨詢當地熱線:12333;回答的最有權威。
C. 社保不想交了 已滿15年到退休時是否能領退休金
如果你是個人參保繳納自繳費繳,繳滿社保規定的最低累計繳費年限15年,是可以內暫停繳費的,容並不影響你到法定退休年齡時按月領取退休金。
如果你是單位在職員工,不管你是否繳納夠社保規定的最低累計繳費年限15年,都不可以暫停繳費。(除非你失業)