士官退休工資待遇

❶ 小度小度部隊退休的士官2021年1月1號能漲工資嗎

2021年1月1號，部隊退休的士官能不能漲工資？這得有國家政策，有文件去決定的

❷ 一級軍士長退休待遇規定怎麼樣

一級軍士長是士官軍銜中的最高級別，正師級待遇。

2009年7月13日，中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》，全軍和武警部隊年底前將全面施行新的士官制度。士官軍銜從原先一級至六級士官的6個銜級調整為7個銜級。

軍士長為一些國家士官或軍士軍銜中的最高等級稱號。

(2)士官退休工資待遇擴展閱讀：

「93式」一級軍士長肩章

陸軍一級軍士長的主要標識為，墨綠色絨面肩章上，綴有二條金黃色細杠和一條折杠。

海軍一級軍士長的主要標識為，黑色絨面肩章上，綴有二條金黃色細杠和一條折杠。

空軍一級軍士長的主要標識為，天藍色絨面肩章上，綴有二條金黃色細杠和一條折杠。[5-6]

「07式」一級軍士長肩章

陸軍一級軍士長的主要標識為，松枝綠色肩章底版上，綴有金色半環繞麥穗的交叉步槍和三條粗折杠加一條細折杠。

海軍一級軍士長的主要標識為，深藏青色肩章底版上，綴有金色半環繞麥穗的交叉步槍和三條粗折杠加一條細折杠。

空軍一級軍士長的主要標識為，深藍灰色肩章底版上，綴有金色半環繞麥穗的交叉步槍和三條粗折杠加一條細折杠。

武警一級警士長的主要標識為，紅色肩章底版上，綴有金色半環繞麥穗的交叉步槍和三條粗折杠加一條細折杠。

❸ 軍人退休工資計算公式

軍隊人員抄退休，軍齡不滿20年的，按基本工資（職務，軍銜，軍齡）的85%發放，軍齡超過20年的，每多一年，增加一個百分點；榮立三等功、二等功和一等功的，分別增加5%、10%、20%，最多不超過100%。

從下達退休命令的下月起，停發工作性補貼和住房補貼、住房公積金，以隨軍家屬停發「一補兩保」，從下年一月起，按退休前級別，增加工資檔次。

(3)士官退休工資待遇擴展閱讀

對具備下列條件的幹部，可酌情提高其退休生活費。

（一）榮獲軍以上單位授予英雄、模範稱號的，榮立一等功、特等功或相當獎勵的，提高百分之十五；榮立二等功、大功或相當獎勵的，提高百分之十；榮立三等功或相當獎勵的，提高百分之五。符合本項中兩個條件以上的，按其中最高的一項標准發給。

（二）在高原缺氧、特別艱苦的邊防、海島等地區連續工作十年以上的，提高百分之五；連續工作十五年以上的，提高百分之十；連續工作二十年以上的，提高百分之十五。

（一）、（二）兩項同時具備的，提高部分可合並計算，但提高的結果，其總的退休生活費不得超過本人的原工資。需要提高退休生活費的具體數額，由批准其退休的單位確定。

❹ 三級軍士長干滿後享受什麼待遇退的時候有沒有像幹部那樣退養領工資

三級軍士長是高級士官，三級軍士長干滿後不轉業就晉升為二級軍士長，最高的是一級軍士長，一級軍士長可以在部隊一直幹下去了，可以在部隊干到退休了！退休了當然有退休金了！

❺ 現在部隊軍官退休有什麼待遇

只要是幹部或者高級士官，只要是在部隊干滿30年，都可以退休!!對於一切離休退休的老幹部，他們的政治待遇，包括閱讀文件、聽重要報告、參加某些重要會議和重要政治活動等等，應當一律不變。在舉行重大慶祝會、紀念會等，要請離休幹部的代表上主席台或榮譽席就座。
退休費待遇

退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。其中，工作滿35年的，職務工資、級別工資兩項之和按88%計發;工作滿30年不滿35年的，職務工資、級別工資兩項之和按82%計發;工作滿20年不滿30年的，職務工資、級別工資兩項之和按 75%。

退休工人增加退休費的計算辦法，1993年9月30日前已辦理退休手續和已到達退休年齡的工人(經組織批准繼續工作的除外)，按照同等條件在職工人平均增資額的90%增加退休費。其中，建國前參加工作並按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險[1983]3號)的規定，享受原工資100%退休費的退休工人，按同等條件在職工人平均增資額增加退休費。(國辦發(1993)85號)

國辦發[1999]69號)

特殊貢獻待遇

獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的幹部;省、市、自治區革命委員會認為在新民主主義革命和社會主義革命、社會主義建設的各條戰線上有特殊貢獻的幹部;部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號和認為對作戰、軍隊建設有特殊貢獻的轉業、復員軍人，在退休時仍然保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的5%-15%，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。(國發[1978]104號)

有重大貢獻的高級專家，經省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，其退休費標准可以酌情提高5%-15%，提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。(國發[1983]141號)

「有重大貢獻的高級專家」，一般系指：國家統一頒發的各種獎(如自然科學獎、發明獎等)獲得者，集體獎指主要發明人或作者;全國勞動模範、全國勞動英雄、全國先進工作者;各省、市、自治區，中央、國家機關各部委一級授予的勞動模範、勞動英雄、先進工作者或被省、市、自治區和中央、國家機關部委一級確認為在生產、科研、文教、衛生、管理等方面做出優異成績者。上述專家提高退休費比例的幅度(5%-15%)，由各省市、各部委具體確定。(勞人科 [1983]153號)。

❻ 武警退休老幹部的隨軍家屬應享受那些待遇

我認為1請咨詢民政部門
士官的工資:一級士官一月能拿1500元以上，2級士官大約接近2000元， 3級士官工資在2400元左右!
士官退伍後,即使能安排工作,也是到很一般的企業!
士官的工資:一級士官一月能拿1500元以上，2級士官大約接近2000元， 3級士官工資在2400元左右! 士官退伍後,即使能安排工作,也是到很一般的企業! 士官即使到了六級士官,永遠都是兵！ 「士官不是官，士官又似官。」所以說士官並不是軍官，但是軍官卻是確確實實的軍官。 我國執行的兵役制度是義務兵和志願兵相結合的兵役制度。普通士兵在部隊服滿兩年兵役之後，可根據需要，經過由團（旅）級單位主官批准可轉為初級士官。我軍中有句話說的好：「士官不是官，士官又似官。」充分說明了士官的性質。 士官分： 高級士官：六級士官、五級士官 中級士官：四級士官、三級士官 初級士官：二級士官、一級士官 一、二級士官士三年；三、四級士官士四年；五級士官是五年，享受正營職待遇；六級士官是九年，享受正團職待遇。 一、二級士官士三年；三、四級士官士四年；五級士官是五年，享受正營職待遇；六級士官是九年，享受正團職待遇。 士官分兩種，一種是專業士官、另外一種是非專業士官。初級士官大都是非專業士官，比如說帶兵。還包括一些專業士官，還有像開車等等，還有司務長都由士官擔任。但是在部隊士官能過升職到六級士官的，都是專業士官，他們相當於正團職待遇。技術性非常強。四級以上士官一般是一些技術性比較強的專業和單位才有。大部分都是從事維修，專業兵種武器維護工作的。比如說導彈維修、高炮維修、雷達維護等等.一般來說能幹到高級士官的已經很不容易了，一個大軍區的高級士官更是太少了，而六級士官一個大軍區也沒有幾個.
士官定期增資規定 士官定期增資是每年1月定期增加1個軍銜級別工資檔次。士官達到本軍銜級別工資標准最高檔次的，第六期以下的不再增資；第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達退休命令的當年止。退休士官按現行的有關規定增加退休費。 士官晉升軍銜級別其工資發放 士官晉升軍銜級別的，從下達命令或者命令規定起算時間的當月起，在現軍銜級別工資標准對應所晉升軍銜級別相同工資標准基礎上增加一個工資檔次；低於所晉升軍銜級別最低工資標準的，進入最低標准。 士官發放職務津貼具體規定 (l)享受職務津貼人數以編制為依據，超編的不發。 (2)調離或離開現職崗位進院校學習、被臨時借調從事其他工作以及免職待分配的，從離職免職的下個月起停發職務津貼；因病住院、療養、參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停發職務津貼；因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，發給職務津貼。 (3)職務津貼按月隨工資發放，不作為計發其他費用的基數。 (4)享受擔任基層行政或者專業技術領導管理職務津貼的人員范圍，與原享受軍士長職務津貼的人員范圍同；享受班長職務津貼的人員范圍仍按現行規定執行。 (5)凡符合兩種以上條件的，按其中一個最高的標准享受。 (6)從下達命令的當月起享受職務津貼。 士官職務津貼標准 (1)士官擔任基層行政或專業技術領導職務的士官每人每月20元； (2)擔任班長職務的士官每人每15元； (3)擔任副班長職務的士官每人每月10元。 士官住院、療養、集訓或休假，職務津貼的發放 士官因病住院、療養或參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停止發放職務津貼。 士官因戰、因公負傷住院職務津貼的發放 士官因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，其職務津貼照發。 士官在什麼條件下不予定期增資 士官具備以下條件之一者不予定期增資： (l)士官擅自離開工作崗位連續15天以上的； (2)當年受行政記過或黨(團)內嚴重警告以上處分的；符合以上條件之一的其軍銜級別工資從翌年1月起停止定期增資1年。 士官軍銜的授予、晉升規定 根據l999年6月30日軍委通過的《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第三章第10條規定： (l)初級士官，義務兵服現役期滿，被批准為第一期士官的，授予一級士官軍銜；第一期服現役期滿，被批准進入第二期服現役的一級士官，晉升為二級士官軍銜； (2)中級士官。第二期服役期滿，被批准進入第三期服現役的二級士官，晉升為三級士官軍銜；第二期服現

❼ 退伍軍人交社保新規定

2019年4月28日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》，旨在保障：2011年退役士兵安置改革以前退役，應由政府安排工作但後來沒有穩定就業和收入來源而出現社會保險中斷繳費的轉業志願兵（士官）和城鎮義務兵等人員。

一、確定首次參保時間：

入伍時間就是首次參保的時間。

二、社保和醫保補繳：

如果原單位不在了或是沒有辦法繳納的，由上級主管部門來繳納；再上級主管部門沒有辦法繳納的，就由當地的退役軍人事務部門來繳納。

三、社保補繳基數：

補繳城鎮職工基本養老保險和醫療保險繳費工資基數分別為補繳時安置地和參保地上年度職工平均工資的60%，單位和個人繳費費率按補繳時當地規定執行。

四、補繳手續：

符合政策保障范疇人員持本人有效身份證件和相關退役證明，到安置地退役軍人事務主管部門登記軍齡、提出申請後，安置地退役軍人事務主管部門負責將相關信息及證明材料分別提供給安置地（或參保地）社會保險、醫療保險及相關徵收機構，

相關部門分不同情況，對退役信息、參保信息、單位和個人困難情況等進行審核確認後，分類為符合政策保障條件人員辦理參保和補繳手續。

(7)士官退休工資待遇擴展閱讀：

《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》將文件下發前未參加社會保險或參保後繳費中斷的政府安排工作退役士兵（以下簡稱退役士兵）全部納入政策范圍。

一、關於退役士兵參保問題。

在現行政策規定軍齡視同繳費年限的基礎上，首次明確提出退役士兵入伍時未參加城鎮職工基本養老、基本醫療保險的，入伍時間視為首次參保時間。

二、關於退役士兵繳費中斷問題。

著眼於切實解決問題適度放寬了補繳政策限制，有些內容填補了政策空白，主要有以下政策創新：

1、允許補繳城鎮職工基本養老、基本醫療保險，明確了補繳責任主體和資金渠道，對相關責任主體無力補繳的由安置地退役軍人事務主管部門向當地人民政府申請財政資金解決。

2、對於補繳時的個人繳費部分，退役士兵屬於最低生活保障對象、特困供養對象繳費困難的，政府對其予以適當補助。是明確了政府補助繳費年限不超過本人軍齡。

三、關於城鎮職工基本養老、基本醫療保險補繳標准和補繳手續問題。

著眼於保障退役士兵退休後享有適度的保障待遇，既避免待遇過低影響生活，又防止出現「待遇倒掛」導致的不公平現象，同時兼顧不同群體間待遇平衡，作了以下政策創新：

1、明確補繳城鎮職工基本養老保險繳費工資基數為補繳時安置地上年度職工平均工資的60％，單位和個人繳費費率按補繳時安置地規定執行，相應記錄個人權益。

2、明確補繳城鎮職工基本醫療保險繳費工資基數為繳費時參保地上年度職工平均工資的60％，單位和個人繳費費率按參保地規定。

❽ 軍人家屬有什麼待遇

解放軍是我國的一張名片，每次看大閱兵的時候，都覺得他們是這世間最宏偉的一支隊伍。那身軍裝賦予了他們不一樣的魔力，穿上那身軍裝就代表了國家，背起那桿鋼槍心中就裝滿了人民，他們是人民最忠誠的衛士，守護的是萬家燈火的平安。軍人他們為了國家和人民他們都是要遠離家鄉，遠離親人他們身為軍人是不能陪在家人身邊的。

最後一點就是子女上學，軍人的子女在入學的時候也是有優待的，如果軍人退伍後，那麼隨著工作的變動，那麼在上學的時候也是可以分配到比較好的學校的。

❾ 五級士官可以辦退休嗎

五級士官可以辦理退休，但是要符合以下條件中的一款，才可以辦理退休。

根據《中國人民解放軍士官退出現役安置暫行辦法》第五條規定退出現役的士官符合下列條件之一的，作退休安置：

(一)年滿55歲的；

(二)服現役滿30年的；

(三)服現役期間因戰、因公致殘，被評為特等、一等傷殘等級的；

(四)服現役期間因病基本喪失工作能力，並經駐軍醫院診斷證明，軍以上衛生部門鑒定確認的。

(9)士官退休工資待遇擴展閱讀：

退休士官的生活待遇包括：退休費、生活補貼、糧油調價補償、保留福利補助、保留伙食補貼、少數民族補貼、防暑降溫費、殘廢金（傷殘保健金）、住房補貼、生活補貼、護理費、住院伙食補助費、水電補貼、探親路費、冬季取暖補貼、軍人職業補貼、軍糧差價補貼、教齡護齡津貼。

軍隊離退休幹部：軍隊離休退休幹部移交政府安置的范圍按照國務院、中央軍委有關規定執行。對符合移交政府安置條件的軍隊離休退休幹部，根據個人不同情況，一般可以在部隊駐地、本人原籍或入伍地、配偶原籍或配偶、子女、父母居住地安置。