⑴ 錦江之星酒店的員工到退休年齡不給交社保了嗎
對。按法律規定無論男女，只要到了法定退休年齡勞動合同自然終止，單位再也給你繳納不上了，繳納社保局也不接受了。
⑵ 公司員工的法定退休年齡是多少
公司員工的法定退休年齡是男滿60周歲，女滿50周歲。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
⑶ 客房服務員法定退休年齡是多少。
與其他企業相同。
目前還是男性60周歲、女性50周歲。將來也會同樣執行國家規定的企業職工退休政策。
⑷ 我在酒店工作九年了沒有到退休年齡,能拿到工齡老動補償金嗎
你好，在酒店工作9年了，如果被辭退的話，會補9個月的工資。如果有交納社保的話，還可以領取失業金。
⑸ 員工退休年齡
男性的法定退休年齡為60歲。女性分為女職工退休年齡50歲，女幹部退休年齡55歲。從事特殊工種的工人可以在法定退休年齡基礎上減去五年提前退休。公務員工齡滿30年的可以退休。
⑹ 大酒店為職工繳五險一金退休時與企業繳五險一金在年齡上有區別嗎
沒有區別不管是酒店還是企業交的五險一金退休年齡是一樣的在退休政策沒變的情況下全國統一女50周歲男60周歲交満最低十五年社保就可以辦理退休
⑺ 在酒店工作女廚師應該多大年齡退休
——首先，職工退休要根據個人的養老保險繳付年限而定，個人的養老保險金必須繳滿15年才能滿足社保退休的繳費規定。因而繳滿15年是職工能否退休的必要條件。
——其次，根據2016年出台的企業職工退休年齡新規定，女性職工1964年12月31日前出生的可按照55周歲的規定正常退休，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲 2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
⑻ 職員的一般退休年齡是多少
男士是60周歲，女士：普通工人50周歲，幹部(技術人員)55周歲退休。
⑼ 我現在酒店工作有社保，以前一直沒有單位買社保，請問如何辦理退休，現在退休年齡是多少。
男，60周歲女工人50周歲，女幹部及靈活就業人員、自由職業者、個體55周歲。特殊工種符合條
件提前5年因病。男50周歲，女周歲。現行的政策。
退休前需要累計繳費滿15年才行。
⑽ 你好！我是七天連鎖酒店一名女職員，請問下我們的退休年齡也是55歲是
您好！七天連鎖酒店女職員不算女幹部，與女工的退休年齡相同，按照現行政策，是50周歲退休。如果人力資源和社會保障部出台新的政策，以文件頒布時的規定為准。謝謝閱讀！