Ⅰ 上海退休年齡
上海退休年齡男60女50，特殊工種男55女45。
因患大病,是可以辦理提前退休，一般按照各個回企業的內部答規定執行。關鍵是50到60歲這10年的工資問題，患大病可以同所在企業領導協商，在原有的工資上打多少折的問題。至於退休工資相對較低，沒有這種說法，在10年後辦理了正式退休手續後，就是到銀行拿工資，根據自己的養老金多少而定的。
Ⅱ 上海市男性公民退休年齡是幾歲
60歲。沒變過，無論是不是幹部都是60歲退休。
Ⅲ 上海市社保人員男女幾歲退休
從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生內產崗位人員容，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、
自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約
在1997年才開始出台的政策。）養老保險繳費滿十五年。
Ⅳ 上海退休年齡規定，是多少
現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
(4)上海男的退休年齡幾歲擴展閱讀
退休後的養老金：
職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。
50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
Ⅳ 男人幾歲到退休年齡
法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議版原則批准，現在仍然權有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
Ⅵ 上海男女法定退休年齡多少歲，上海延遲退休年齡最新
國家還沒有正式出台延遲退休政策。男退休年齡還是60歲，女職工50歲，女管理崗位與自由職業自費社保的是55歲。
Ⅶ 上海的男性職員的退休年齡是多少
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：
1、國家法定的企版業職工退休年齡是男年滿權60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
Ⅷ 市退休年齡最新規定，上海市男女職工退休年齡多少歲
法定退休年齡全國統一，並不是由某一省市決定。
根據目前規定，職工養老保險參保者法定正常退休年齡為男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。