⑴ 社保2015年,社保局補發2015年1至6月的退休工資嗎
不一樣。凡是在2014年12月達到法定退休年齡,辦理退休手續的人員,從2015年1月開始發放養專老金屬。養老金計算暫時按照上一年度(2013年)當地的非私營企業在崗職工月平均工資計算。待當地統計局公布2014年度非私營企業在崗職工月平均工資後,在由社保局進行重新計算,並補發1月份到調整當月的養老金差額。這類人員算作2015年退休人員,如果2015年國家調整增加退休人員養老金,不能享受增加養老金的待遇。
而在2014年11月達到法定退休年齡,辦理退休手續的人員,從2015年12月開始發放養老金。養老金計算按照上一年度(2013年)當地的非私營企業在崗職工月平均工資計算。屬於2014年退休人員,如果2015年國家調整增加退休人員養老金,享受增加養老金的待遇。
⑵ 繳了最低15年社保,退休工資多少
無法計算,養老金計算需要許多個人社保數據,僅有一個繳費15年的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式進行計算,沒有這些數據是算不出退休金的。
可以告訴你不要期望值太高,沒有多少的,維持你基本生活需求還抓襟見肘。
⑶ 2015年社保新政策一次性繳15年多少錢,退休工資多少
養老金金額沒復法一概而制論的。
養老金計算涉及到當事人參保種類、退休年齡、退休時個人賬戶余額、參保時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素,每一個因素對會對其養老金造成影響,並不能一概而論。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
⑷ 2015年到了退休年齡,社保交了20年,退休工資至少能拿多少
無法計復算,養老金計制算需要許多數據,僅有一個繳費20年的數據是不夠的,還得需要:繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等,這些數據都要套進退休金計算公式中,沒有這些數據是算不出退休金的。
⑸ 15年社保退休工資表
退休金既沒有標准也不是固定數,更不會還有表,這問題問的不科學。
退休金的多與專少是與你的:繳費年限多少、繳屬費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關,這些數據套進規定公式中計算出來的,上不封頂、下不保底。
⑹ 個人交社保15年,到退休後的養老金計算方法
基礎養老金+個人賬戶養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的版退休年齡,累權計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑺ 交滿15年社保到退休能拿多少工資
按最代標准交滿年社保,可以肯定的是,在你退休後拿不到多少退休金,可能這點錢連生存都成困難,為什麼這么說呢?
一個人退休時能領到多少養老金在不考慮通貨膨脹的情況下,基本是在職時候工資的50%~70%,看看當地所在最低社何繳納基礎的標准你就算得出來了。
⑻ 廣東2015社保職工加多少退休金
2015年廣東企業抄退休人員基襲本養老金每月至少漲「113元+養老金月標準的5%」
本次養老金調整的對象為:2014年12月31日前(含本日)已領取基本養老金的企業退休人員。2015年1月至6月首次領取基本養老金的企業退休人員,在核定首次領取基本養老金的月標准時,同時按本辦法進行調整,調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。
具體調整分為普遍調整和傾斜調整兩部分。前者有兩部分組成:⑴每人每月按照113元定額計發。⑵2014年12月31日前已經領取基本養老金的人員,按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額;2015年1月至6月首次領取基本養老金的人員,按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。