繳社保快退休前失業怎麼辦

A. 下崗工齡買斷退休時之前養老保險怎麼辦

「買斷工齡」後養老保險怎麼辦？
問：我們是東鄉縣供銷社職工,現在各地都在進行「企業產權制度改革」,所有幹部職工都要一次性買斷工齡。
買斷工齡以後,社會養老保險金由職工本人續繳。按現行規定：一、如果個人不續繳,到退休以後,社會養老保險部門將不發給退休金。以前企業繳交的部份也同時作廢。二、如果個人續繳,而未到退休年齡發生死亡或病故,社保部門只發還個人部份的3%。
我所問的是：一、以前企業繳交的,今後個人不續繳為何能作廢？二、個人無能力續繳,以前企業繳交的部份能否保留,到退休後計發退休金？三、未到退休年齡死亡的,個人續繳的27%是否能全額退還？企業以前繳發的27%是否退還個人？
答：根據贛勞社辦[2001]39號文件的規定,職工與企業解除勞動關系後重新在新企業就業的,企業與職工要簽訂勞動合同,由其新的勞動關系所在企業負責或通過勞動保障事務代理機構為其接續社會保險關系,並按規定繳納社會保險費。與企業解除勞動關系後自謀職業或採取靈活方式就業的,本人可直接向社會保險經辦機構或通過勞動保障事務代理機構接續社會保險關系,其繳費基數、繳費比例及管理比照城鎮個體工商戶的規定執行。與企業解除勞動關系後的失業人員,在享受失業保險期間應主動到社會保險經辦機構或通過勞動保障事務代理機構辦理養老保險封存手續,其與社會保險經辦機構的養老保險關系予以保留,個人帳戶繼續由社會保險經辦機構管理並按規定計息。如本人自願,也可接續養老保險關系,並比照城鎮個體工商戶的辦法繳納基本養老保險費。
根據贛勞社[1999]53號文件規定,1995年10月1日以後參加工作,到達法定退休年齡時,累計繳費不滿15年的職工,退休後不享受基礎養老金,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止基本養老保險關系。1995年9月30日以前參加工作,繳費年限滿10年不滿15年的職工,在2010年10月1日前到達法定正常退休年齡,根據贛勞社[2000]9號文件規定,退休時若本人同意,允許其按退休時的繳費基數一次性補足繳費滿15年後,按繳費滿15年的標准按月計發基本養老金。若繳費年限不滿10年,或者雖滿10年,但本人不同意補繳費用,按照贛勞社[1999]53號文件規定,職工退休時,按本人全部月平均工資的標准連續工齡加繳費年限每滿1年,一次性發給兩個半月的生活補助費或將基本養老保險個人帳戶累計儲存額一次性支付給本人,同時終止基本養老保險關系。在計發生活補助費時,連續工齡加繳費年限尾數滿1個月不滿6個月的,按半年計算；滿6個月不滿12個月的,按1年計算。
對繳費年限滿15年、解除勞動關系後實現了再就業的人員自動中斷繳費或不連續繳費的根據贛勞社辦[2001]39號文件規定,到達法定退休年齡後按以下規定計發退休待遇：1、對應繳費而不繳費,累計中斷繳費滿兩年以上的,其養老金計算中基礎養老金和過渡性養老金按中斷繳費時上年度職工平均工資的一定標准計發,個人帳戶養老金的計算辦法不變。2、對自動中斷繳費的,達到法定退休年齡時,由本人申請,經批准也可按規定一次性補繳自解除勞動關系後至法定退休年齡應繳而未繳的養老保險費以及利息、滯納金,相應辦理退休手續,由社會保險經辦機構按月支付養老金。
職工在退休之前死亡的,根據贛府發[1999]14號文件的規定,其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分,一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人,其餘部分並入基本養老保險社會統籌基金。

B. 請問離退休還有四年半,失業了,還要繼續交社保嗎

這個取決於你是否已經交滿十五年的社保，如果現在就交滿十五年了，應該可以停止繳納。當然如果自己的經濟狀況許可，繼續交到退休年齡也是可以的，那麼以後的退休金能高一點。

C. 剩一退休，辭職不幹了，養老保險轉失業怎麼辦手續

不行
中華人民共和國社會保險法第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。到戶籍所在的街道辦事處辦理領取。
一、辦理材料：
《戶口簿》、《身份證》、《失業保險金申領登記表》、《終止或解除勞動合同證明書》、《畢業證》、兩張一寸照片(有《失業證》、《勞動手冊》。
二、辦理流程：
1、自失業之日起30日內本人持相關手續到戶籍所在地鎮(街)勞動和社會保障事務科(所)辦理《失業證》或恢復失業身份手續。
2、持相關證件到甘區勞動和社會保障局「失業保險服務區」辦理失業保險金申領登記手續。
超過60日未辦理失業登記手續者，視為自動放棄失業保險待遇。

D. 就要退休,是交社保合算還是拿失業金合算

社保肯定要繼續交的，要不到退休年齡也辦不了退休手續的。失業金按政策是男性五十周歲，女性四十周歲下崗人員可領取。領取三年。只要符合條件人員都可領取。社保要交，失業金_一樣可領，不矛盾。

E. 社保交滿15年已失業又沒到退休年齡咋辦

養老保險滿15年，沒工作，可以不交，等退休可以領養老金
醫保，退休前最好正常參保，不繳費沒辦法報銷。可以在戶口所在地街道參加居民醫保，拿身份證、戶口本辦理
如果在到單位工作，單位會繼續交五險，繳費年限、個人賬戶會繼續累計

F. 已交社保十年了，因為失業沒錢交，該怎麼辦

社保斷繳多久都不要緊，因為在核定退休時，是以社保的累計繳交年限為依據的，只要累計繳滿了15年社保，就可以享受養老退休待遇。

現在不清楚你之前的社保交了多少年，我想怎麼樣也都交了一些年份了，既然已經交過，那麼到達15年的退休條件並不難，相對來說交15年就能退休的限制確實很寬松的，也是很容易達到的。

因此，社保斷繳並不影響社保最後待遇的領取，是否要交社保按自己的年齡和是否繳費滿15年來考量，建議已經交過社保的人一定要想辦法交到15年，這是一筆穩定的收入，不然之前交的浪費了也不好。

G. 還差三年退休現失業社保現自己交,到退休期退休金與正式退休一樣嗎

養老金計算公式： 1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。 2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。 (1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%)的8％繳納。 (2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 3、養老金計算公式：「中人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。 「新人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）

H. 自己快要退休，社保還沒交，能否拿著公司的離職證明去辦理失業險

正常情況下，自己離職不能辦理失業證，但如果是因為用人單位拖欠工資和五險導致勞動內者容不得不離職，可以勞動者可以和用人單位解除勞動合同，以便辦理失業證，同時要求用人單位補繳所欠工資及社保、支付經濟補償金。如果用人單位拒絕以上請求，勞動者可以申請勞動仲裁。

I. 已經到退休年齡失業 如何交社保

到了退休年齡，不可以交社保了，退休就在家享清福吧，沒有子女嗎？那是他們應盡的責任

J. 本人58歲,交社保不足五年,如今馬上到退休年齡了,面臨失業。社保什麼時候可以退社保

什麼時候都可以退，我不建議你退社保，因為不合適，因你交社保吋把個人和公家那份內都交了，容你要退社保時只能退自己那份，就只能退百分之八公家那份是百分之十二是不給退的，所以說退社保不合適，如你經濟允許的話請繼續交社保吧，如到退休年齡時你可以申請把剩下的幾年一次性補交完就可以正常退休了