1. 江蘇省2020年退休工齡44年個人帳戶9萬5千退休金多少
這個問題問的復人很多的，制但是根據當事人提供的信息都沒法幫助計算養老金的：因為養老金計算涉及到參保種類、參保繳費時長、退休年齡、個人賬戶余額之外，還涉及到當事人每一年的繳費基數、所在地每一年的社平工資等眾多數據信息
只能說繳費時長越長、繳費基數越高越有利於當事人今後的養老金。
2. 南京市最低退休工資能拿多少
工齡不足30年，今年5月份正式退休，有交社保。請教按最低標准，我現在能拿到得退休工資是多少？
幾百元左右.
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
3. 南京退休一個月可以拿多少錢工資
南京退休一個月可以拿50O0元退休工資吧！有的人還比著多一些。
4. 南京退休金
國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通回知》規定，答2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，江蘇省、南京市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
5. 南京揚子石化的工資待遇怎麼樣
我是南京工業大學的，學化工，今年剛畢業我去上海石化，揚子待遇在南京甚回至中石化系統都答算非常好的了，但是非常難進！我們前幾天剛在那實習，帶我們的工程師工作4年，現在不用倒班了，每天八小時，有雙休，年薪5到6萬，加福利在8到9萬，在南京這個收入算不錯的了，關鍵很輕松，有保障！
6. 請問南京揚子石化公司正式職工待遇如何每年收入大致如何是否有正式職工與合同制之分
分合同工和正式工，正式工分工人和幹部，工資還要跟工齡，技術職稱和職務來評，年收入部分不便回答，這是央企你懂得
7. 2019年8月在南京退休，之前已自由職業者身份交滿15年社保，退休工資能拿多少
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
8. 請問南京揚子石化成-巴斯夫的工資待遇怎麼樣具有5年相關工作經驗,去那裡大概能拿多少(稅前所有的)
月薪3000-3500
年終獎
社保
找工作不能光看待遇
要有長遠眼光
工作中能否學到更多的知識技術
前景如何
即使一個工作只有1000塊薪水
好好乾提升了之後就不知道是幾個1000塊了
9. 南京揚子石化待遇怎麼樣,如果有關系一般人能進去嗎
有關系肯定能進去了，那裡要看你做什麼職位了，待遇是不同的，最底層的工人如果你是正式工的話，待遇是可以的，2
3千是最起碼的，要是一般的合同勞務工，那待遇就完全不一樣了