① 社保中間異地繳納一年對後期退休有多大影響
主要影響養老金的領取和當地經濟發展對養老金的作用等,參考如下:
第一,異地繳納的社保要和今後的退休地點掛鉤。我們要知道,繳納滿15年的社保,達到法定的退休年齡之後就可以辦理退休手續,領取養老金,但是在異地工作人是要在戶口本地退休呢,還是在自己繳納社保的地方退休,這就看自己的考慮了,只有想好自己以後退休地點,以後不管是跳槽還是離職,都要考慮到自己的社保退休地點這件事情。
第二,選擇退休地點的考慮。因為是在異地繳納社保,而我國社保規定,在異地集中繳納滿10年以上的養老保險,那麼這個地方可以當作退休地點的選擇之一,另一個選擇地點是戶籍所在地。那要是每個地方的社保都沒有繳納滿10年,那麼就可以將養老保險轉移到繳費年限最長的地點,這樣有退休地。所以在繳納的社保的時候要考慮好自己的退休地點,在當地養老保險繳滿10年以上,以便以後作為自己的退休地。
第三,有關於養老金。退休地點的選擇和養老金也是息息相關的,退休地點的社會平均工資標准越高,那麼退休以後領取的養老金也會越高的,但是在異地退休的話,可能看病就沒有方便,因為使用外地社保卡,不能在老家葯店買葯,生病住院要提前到退休地所在的社保部門申辦異地就醫,這樣才能在老家享受異地就醫結算。
由於你異地繳納只有一年,且沒有斷保,只要你履行了正常的社保轉移,沒有斷保,影響不大!
② 同一個人的社保曾經分兩個地分交對退休有影響嗎
你好,沒有影響,可以在你繳納最長或准備退休的地方,進行社保合並。
③ 我想知道社保繳費期間中斷對退休有什麼影響
社保如果中斷了,會影響到養老保險和醫療保險的。
我們常說的社保內,就是五險一金。容五險,即養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險。一金就是住房公積金了。
醫療保險影響:按規定,女性連續繳納20年,男性25年。退休前買葯住院都能刷醫保卡,並按比例報銷。退休後,依然能享受保障至終身。注意是連續繳費年限。如果離職,斷繳超過3個月,連續繳費年限清零,續繳後重新計算。中途斷了的次月,醫保卡就不能刷了,買葯刷卡,生病報銷等福利都享受不了。
養老保險影響:養老金的繳納,遵循「多勞多得」原則,繳費基數越高,年限越長,退休時能領取的養老金也越多。15年繳費期,是一個必要條件,而非充分條件。連續繳費15年後,還是要繳納。一旦滿15年停繳養老保險,醫保也隨之停了。
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④ 社保繳納地和退休後領取地的問題
在哪退休按哪標准領抄養老金
在戶口所在地辦理退休,就按戶口所在地標准核算養老金
如果符合養老保險繳納地(不是戶口所在地)的退休要求,可以在當地退休,按當地標准領取養老金
養老金核算時會考慮兩地繳費基數差異。如果繳費地基數比戶口所在地高,即使在戶口所在地退休,也會比一直在戶口所在地繳費領取的養老金要多
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⑤ 社保單位交的部分影響退休金嗎
一:1:個人、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系,那麼以後領取的退休金是一樣的。只不過職工養老保險單位承擔的部分多。在其他因素都相同的情況下,建議參加個人養老保險。
2、退休金的影響因素很多,只不過是參保主體不同、企業,前者是企業、退休年齡,如果都是個人出錢,如果兩者繳費的基數是相同的、社會自由職業養老保險都隸屬於社會保險,因你繳納時間的長短、個人賬戶上的錢、歷史平均繳費比例1,繳費基數的高低,自然是通過公司繳納負擔比較輕、影響養老金高低的因素主要有、基本公式、當地政策特別規定。但一般而言通過公司繳納社保,是由公司和個人按比例共同承擔。
3:如果上述因素是一致的,個人佔小頭:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數,各地實際計發公式會有差別,並和上述因素成正比:退休上年度當地社會平均工資。
二:1:初始工作時間,單位佔大頭,那麼自然沒有差別、繳費年限的長短等等,以當地政策為准:根據繳費年限長短。調整參數1,如果標准和年限都完全一樣的話,就沒有區別。
2:退休標準是看你工齡和個人賬戶多少,還有當年社會平均工資定的。如果你工齡一樣,個人交的標准低退休也會低,如果交的高也相應的會提高。
退休金是依據繳費基數、繳費年限,職工退休上一年省平均工資計算的。退休金的高低與個人還是企業繳費沒有聯系。只有交費多少的區別,個人以自由職業者身份交納交得多,以企業職工名義參保,由企業和職工共同繳納,個人承擔較少。
3:在退休金方面沒有差別,可能還會高一些。但是在醫保上有所不同,醫保這塊個人社保可以不交個人賬戶部分,只交統籌部分。
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⑥ 養老保險在外地繳納幾個月退休時影響嗎
如果確定只是去外省一年,那麼沒必要自行在外省工作地繳納,如果單位按照法內律規定必須繳納,容那麼你可以暫停戶口所在地的繳納,因為同一時間只能繳納一份社保。外省繳納的社保,在退休時會一並計算年限和繳費金額,不會白交。
⑦ 異地繳納社保會影響養老金的領取嗎
社保轉移到外地會影響退休金 , 如果轉入地的社平工資相對轉 出地要高一些,在其他回因素相同的答情況下,退休金 也要高一些;反之亦然。
社保計算公式:每月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(比例))÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲蓄額(含利息)÷計發月數。
由此可見,退休時能領多少養老金與你個人的繳費年限、繳費基數、個人賬戶余額以及養老金領取地的職工平均工資等密切相關。同樣的條件下,一線城市的社會平均工資要高於其他地方,那麼在一線城市領取的養老金要比其他地方高得多。
所以說,並不是你換了城市工作就一定要轉移社保。如果你在一個城市繳納了十幾年的社保,因為某些原因需要回老家工作,此時的社保可以考慮不轉移。
⑧ 退休時社保繳費基數對退休金影響多大
目前政策,退休抄以後的養老金由襲基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。