48年社保退休工資多少錢

❶ 補繳十五年社保,工齡48年到2026年退休能開多少錢

如果你叫到滿15年，年齡女滿55周，男滿60周才能享受國家養老待遇，等你到退休年齡，必須是當地人均生活平均值來計算。

❷ 社保一般退休工資多少錢一個月

社保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，具體多少錢視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

下面舉個例子來說明如何計算養老金。

李先生是一家公司的員工，他每月的月收入基本上都是5000元左右。假設李先生每年按照交費標准來交納社會養老保險，交費年限為30年，那麼在李先生60歲時，就可以開始按月來領取養老金了。但是李先生每月能夠領到的養老金是多少呢？

按照李先生的個人工資來看，李先生的個人賬戶養老金的儲存額=5000*0.08*12*30=144000元，計發月數為139的話，那麼個人賬戶養老金=144000/139=1036元。

假設當地上一年度平均工資也為5000元，以往個人交費工資基數與當地工資平均的比例是1，那麼李先生的基礎養老金={（5000+5000*1）/2}*30%=1500元，由此得出，黃先生的養老金=基礎養老金1500元+個人賬戶養老金1036元=2536元。

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養老金領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

❸ 工齡48年退休,個人帳戶余額二十萬元,退休後能拿多少錢工資

工齡48年退休時個人賬戶有個20萬元，退休以後到底能拿多少工資？這還需要社保專業人員給你計算。

❹ 48歲無業一年自己交多錢社保,退休後可以每月領6.千或7天人民幣呢

現在繳納社保基金每年要1萬左右，交齊15年也不會每月6至7千元，但總比不交社保金要好，繳納社保退休後會領取到一定的退休金。

❺ 本人現已48歲，每月交社保500多，請問本人退休後，能拿多少退休工資

你自己設計了64歲退休，正好交納15年社保。可以領取退休養老金。但計算內退休金需要很多數據。例容如，交納社保的高低水平，個人賬戶余額，當地社會平均工資等。而且許多還未產生。所以，交納社保不要中斷。社保交得多，退休金也就高。

❻ 我現在48歲交滿十五年養老金到退休年齡能領多少錢一個月退休金

你從現在開始交納養老保險，十五年以後社會將會有很大的變化，人民生活水平將會有很大提高，我們國家的國力會大大加強，所以現在要計算十五年以後的退休金實在太遙遠了，你還是到時候自己看吧！

❼ 社保退休工資怎麼計算，是多少

老有所依是每個人都關心的問題，對於面對退休的一些職工來說退休的待遇情況是最關注的問題之一。工齡和退休的待遇息息相關，因此，工齡就越來越重要，然而還是有人對工齡的作用有疑問，認為工齡對工資影響不大，但是，其實並不是這樣。小編會針對這一問題來為大家說明一下2017年退休新政下，有30年工齡的退休工資能拿多少？

4、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

在一般的情況下，工齡越長，退休後領到的退休金也就更多。因此，關於30年工齡退休工資2017是多少這個問題，按照相關的規定，每工作一年100元。也就是工齡10年的退休金是1000元，工齡20年退休金的話是2000元，以此類推，同時需注意的是，工齡退休金是一律平等的，不按職稱計算。

❽ 全民保養老金2020,女性今年48年每年交1萬,交到55歲退休每月能領多少錢

你好，奶爸這里有份關於養老金的干貨，有興趣的可以了解一下：<<當你老了，靠子女贍養，還是靠養老金？>>

下面就由奶爸給你詳細分析一下女性投保

一、50歲以上女性投保理念

50歲以上的老年女性，一般都處於即將退休或者已經不用工作的階段，子女也大了，相比：上有老下有小的中年時期，現如今的壓力肯定會小一些。

伴隨著年齡的增長，她們面對的意外傷害、疾病以及死亡的風險大幅上升。

但在投保的過程中，也存在著一定的困境，比如很多產品的最高投保年齡是55歲，超過了可選擇的范圍就小了很多。

還有就是健康告知通過不了，或是保費比較高等問題，像50歲的女性購買重疾險杠桿只有1：2左右。

針對以上情況，奶爸給50歲以上的女性投保有以下建議：

A. 選擇意外險

消費型的意外險性價比高，其中的傷殘責任是其他險種無法保障的，而且上了年紀發生意外的概率也相對較高，因此建議選擇。

B. 百萬醫療險，能投則投

市面上大多數百萬醫療險最高投保年齡是60歲，一般可續保到80歲或以上，所以在此年齡段范圍內的，可以投保。

如果年齡在60歲以上，65歲以下，可以選擇眾安尊享e生爸媽版、安聯臻愛醫療險。

C. 重疾險，看預算購買

前面奶爸說了，年齡大了買重疾險性價比不高，如果有充足的預算，年齡也不算太大，那麼可以考慮市面上性價比高的產品，看看有沒有符合自身條件，可以投保的。

D. 防癌險，醫療險和重疾險的絕佳替代品

如果不符合醫療險和重疾險的條件，可以選擇防癌險。防癌險有低配重疾險之稱，涵蓋了重疾中高發的癌症。雖然保障單一，但優點也不少：比如健康告知寬松、投保規則簡單，很適合老年人購買。

防癌險也有報銷型和給付型兩種，報銷型的防癌險相當於責任簡化的百萬醫療險，給付型的防癌險相當於責任簡化的重疾險，某些產品的投保年齡可以到80歲，買不到醫療險和重疾險的老人，可以重點考慮防癌險。

二、50歲以上女性投保方案分析

奶爸以60歲身體還算健康的女性為例，做了以下方案配置：

這個方案配置了意外險、防癌醫療險以及防癌險，可以在很大程度上抵禦疾病風險和意外，比較合理。

三、奶爸總結

女性在人生的每一個階段，都需要有所保障。小時候有父母為我們搭建安全的城牆，成年步入社會之後的每一步，都應該由我們自己來做打算。

愛自己多一些，才能更好地去愛別人，千萬不要一味地為家庭犧牲，或是覺得自己的保障不重要。

早投保，早安心。希望這份女性投保攻略，能給你帶來一些提醒和思路，也祝福看到這篇文章的每位女性，無論什麼年齡段，都能擁有一個踏實安心的人生。奶爸這里還有份關於如何投保的干貨，可以了解一下：《正確的投保姿勢，幾分鍾教會你如何投保！》

希望可以幫助到你

資源來源：奶爸保保險知識整合

❾ 我今年48周歲，剛參加社保繳費基數為3400，等我繳滿15年之後領取的退休金有多少

社保基數每年都在遞增，退休金是根據自己繳納社保基數額度，繳納社保年限和上年社平工資計算的，繳納社保基數額度越高，繳納社保年限越長，退休金越高。

❿ 到2036年我退休48年工齡拿多少退休金

法定退休年齡是 男60周歲、女50周歲 （女幹部、自由職業55周歲）
目前沒人可以告訴你將來幾十年後可以領取多少退休金，只能給個社保局網站公布的計算方法以供參考：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。