985大學博導退休年齡

㈠ 大學女教授的法定退休年齡是多少

年滿50周歲。

國家法定的企業職工退休年齡男幹部、職工60周歲，女幹部55周歲，女職工50周歲。從事繁重體力勞動和其它危害身體健康的勞動，如井下、高溫作業的，男職工的退休年齡為55周歲，女職工的退休年齡為45周歲，因病致殘或者非因工緻殘。

男職工的退休年齡為50周歲，女職工的退休年齡為45周歲。

因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

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西方國家退休年齡：

大多數發達國家的法定退休年齡是65歲，美國和德國將在未來幾年內將其提高到67歲。這些國家鼓勵人們在達到法定退休年齡後繼續工作。英國的口頭禪是「50歲創業才開始」。

據美國勞工部統計，在1994年至2004年間，65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%，女性就業率也從18%上升至23%。

㈡ 北京大學博士生導師一般都什麼時候退休啊

還沒退休男導師一般是六十左右退，有些超過六十

㈢ 大學教授退休年齡

根據國家政策規定，大學教授男滿60歲，女滿55歲就可以退休。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定了：

第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

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教授，是一種高等教育體系中的職稱。多指在大學或社區學院中執教的資深教師與研究員，但教授與研究員是有區別的。教授有教課的任務，而研究員則沒有。

教授為大學教師職稱的最高級別。中文的教授兩字則源於『傳教授業』的字義，是中國古代就已使用的學官名稱，在中國漢代、唐代的大學中都設此職位。與英文沒有關聯。日語中則與中文同用「教授」來稱呼大學中的老師。

參考資料：國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法_中國人大網

㈣ 華中師范大學博導退休年齡

國家規定的退休年齡，有以下三點：
一、男年滿六十周歲，女幹部內年滿五十五周歲，女容工人年滿五十周歲;
二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲;
三、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，經勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的。

《人事部關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發〔1990〕5號）規定：女性高級專家，凡身體能堅持正常工作，本人自願，可到60周歲退（離）休。
因此教授級高工退休年齡65周歲或者55周歲不是法定

高級專家系指：正副教授、正副研究員、高級工程師、高級農藝師、正副主任醫師、正副編審、正副譯審、正副研究館員、高級經濟師、高級統計師、高級會計師、特級記者、高級記者、高級工藝美術師，以及文藝六級以上的專家。
博導一般在65歲左右

㈤ 大學老師 的退休年齡是多少

男年滿六十周抄歲，女襲年滿五十周歲，就可以退休了。
教師的工資水平低是眾所周知的事實。為提高教師積極性，教育系統實施績效工資改革。並且對偏遠地區教師還提供了鄉村補貼，提高農村教師待遇。都說教師工資不低於公務員水平，公務員的車補教師以後也會有。這么聽來教師的待遇是真的提高了。
可事實上卻是政策在各地落實情況不一樣，大體上來看，教師工資並沒有多大的變化。有的地區還把基本工資的30%拿來當當做績效工資，造成了教師工資不增反降的尷尬局面。所以車補能不能有，只能是期盼了。
在崗工資教師們也很關注退休工資，畢竟這是養老的保障。教師的退休工資和教齡、職稱相關。目前，我國教師工資共分為5個等級，正高、副高、中級、助理、員級。職稱越高，也就意味著退休工資越高。職稱相差一級，退休工資就會產生近千元的差距。

㈥ 復旦大學男教授 博導幾歲退休

一般的博導是65退休。如果是資深或者終身教授，比照院士，可以不退休。

㈦ 大學教授多大年齡退休

大學教授退休年齡：男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，可申請退休。

根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

一、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

二、對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

(7)985大學博導退休年齡擴展閱讀

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

㈧ 南京大學博士生導師的退休年齡是多少

根據《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》的通版知中的第二條：

1、副權教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批准，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過六十五周歲；

2、教授、研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請省、市、自治區人民政府或中央、國家機關的部委批准，可以延長離休退休年齡，但最長不超過七十周歲；

3、學術上造詣高深、在國內外有重大影響的傑出高級專家，經國務院批准，可以暫緩離休退休，繼續從事研究或著述工作。

(8)985大學博導退休年齡擴展閱讀

博士生導師退休辦理延退手續需帶如下材料：

1、本人延退申請及所在部門的意見;

2、博士生導師文件;

3、已經延退過一次的人員，第二次申請延退時需帶上一次省人力資源和社會保障廳批復的《高級專家退休時間審批表》;

4、研究生院出具的本人指導的在讀博士研究生花名冊復印件;

5、科技處出具的本人承擔的在研科研項目合同書;