⑴ 企業職工2014年退休工資是多少
退休職工的退休金不是固定數額，更不是人人都一樣。退休金的多與少與這些密切先關：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據的大小、多少有關，人與人之間不盡相同。因此，你的問題無從回答。
⑵ 2014年權全國城鎮職工退休金有多少
2014年各省(市、區)企業退休人員基本養老金調整方案
序號 省(市) 行文日期 人均增加 增加幅度 平均養老金 調整文號
(元/月) (%) (元/月) (點擊查看文件)
01、上海市 (2013.12.27) 300 11 2936 滬人社養發[2013]58,60號
02、天津市(2014.02. ) 210 10 2295 不詳
03、北京市(2014.03.07) 277 10 3050 京人社養發[2014]48號
04、陝西省(2014.03.05) 197 10 2126 陝人社廳發[2014]17號
05、廣東省(2014.03.06) 206 10 2300 粵人社廳發[2014]51號
06、浙江省(2014.03.06) 240 2561 浙人社發[2014]45,46號
07、河北省(2014.03.10) 190 10 2106 冀人社發[2014]5號
08、貴州省(2014.03.10) 185 10 2954 黔人社廳發[2014]2號
09、青海省(2014.03.12) 236 10 2593 青人社發[2014]24
10、西藏區(2014.03.12) 302 3262 藏人社廳發[2014]31號(暫缺)
11、新疆區(2014.03.17) 215 2298 新人社發[2014]13號
12、山西省(2014.03.17) 195 2255 晉人社廳發[2014]21號
13、江蘇省(2014.03.18) 2027 蘇人社發[2014]61號(暫缺)
14、重慶市(2014.03.18) 渝府發[2014]7號
15、遼寧省(2014.03.18) 遼人社發[2014]8號
16、四川省(2014.03.18) 川人社發
⑶ 2014年以後退休工資怎麼計算
這個要根據社保繳費年限、繳費金額、個人賬戶金額、當地上年度平均工資等，進行計算。
⑷ 關於2014年12月退休能拿多少退休金
據人社部來最新消息稱，從源2015年1月1日開始，我國企業退休人員基本養老金將提高10%;我國城鄉居民基本養老保險最低標磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇從2014年7月1日算起。
退休養老金領取公式：
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
⑸ 2014年參加工作,2017年退休,每月退休金多少
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以版前參加工作的，權還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
⑹ 2014年成都平均社會養老金是多少
2014成都人均月養老金：1749元
2015-02-05 05:58:00 來源：天府早報
成都市人社局表示今年將適時提高養老金，推行職務職級並軌
昨日，成都市人力資源和社會保障工作會議召開。成都市人社局在會上披露，去年成都市126.93萬名城鎮職工養老保險待遇領取人員人均月養老金為1749.07元。今年成都市城鎮職工、城鄉居民養老保險待遇將適當提高。
養老保險待遇今年將上漲
按照國家和我省的統一部署，去年，成都市人社局調整養老保險待遇。記者從會上了解到：去年，成都市126.93萬名城鎮職工養老保險待遇領取人員人均月養老金1749.07元。其中，企業退休人員人均月養老金2315.93元，96萬名城鄉居民養老保險待遇領取人員人均月養老金327元，最高達766元。
會議透露，今年成都市人社局將進一步優化提升更加公平、可持續的社會保障制度。其中提到，今年將實施城鄉居民養老保險市級統籌，做好城鎮職工和城鄉居民養老保險轉移接續工作，完善城鎮職工基本養老保險制度法。另外，還將適時提高城鎮職工、城鄉居民養老保險待遇。
縣級以下公務員職務與職級並行
針對人事制度改革，會議中提到，今年將按照國家和省人事制度改革的總體部署，進一步深化人事制度改革。將分類推進事業單位人事制度改革，完善崗位動態調整機制。同時，還將深入開展公務員「四類培訓」，推進公務員分類管理，完善公務員考核實施細則，會議還提到，今年將穩慎推進縣級以下機關公務員職務與職級並行制度實施。
記者注意到，日前，國家人力資源和社會保障部與財政部、國家公務員局等部門聯合召開了電視電話會議，就實施縣以下機關公務員職務與職級並行制度進行動員部署。會議強調，要建立公務員職務與職級並行制度，形成職務與職級兩個晉升通道，對公務員制度進行創新和完善。該政策的實施，將有利於充分調動和發揮公務員的積極性，鼓勵其立足本職踏實工作。
天府早報記者鄭其
⑺ 2014年退休的比2015年退休的工資少多少
1、因為養老金的計算與個人繳費得多少、繳費年限的長短有著直接的關系，從下面的計算公式可以看出：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%
2、復雜的公式你不用搞懂，而且各地的政策也有所不同，誰也無法算出具體數額，只需明白兩個數就可以了：
——個人賬戶本息之和——比例越高公式中此數也越大，與將來可領取的養老金成正比。
——指數化月平均繳費工資——這三檔的基數是社平工資，也可以視為你的工資，繳得越多將來這個數也會越大，當然養老金計算的就會越多。