㈠ 重慶2013年社平工資出來2014上年退休人員如何計算
2013年重慶市非私營企業在崗人員年工資已經由市統計局5月28日公布,為51015元,比12年的45392增加5623元。按照慣例,市社保局將以這個數額作為社保繳費基數和退休金計算數據。准確的數據有以社保局6月底公布為准。
在次之前的退休人員,即2014年1-7月份退休(領取養老金)的人員,在7—8月補足退休金差額,(社平工資產生的差額),以後按新標准劃撥退休金。2014年7月份以後退休人員,每月足額劃款到退休金賬戶。
㈡ 今年重慶退休金調整方法
今年重慶退休金調整方案是百分之五
㈢ 我是重慶的今年退休工資漲了111元請問是怎麼算出來的呢
【企業退休人員養老金】
按退休時間分兩檔分別漲100元和60元
據市人力社保局介紹,這是2005年以來,國家連續第11次調整企業退休人員基本養老金水平。按照中央規定,總體調整水平按照月人均基本養老金提高10%確定。
本次調整,採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法。其中,定額調整與退休時間掛鉤。按照退休時間不同,可劃分為兩個檔次。
2005年12月31日及其以前退休且領取養老待遇的人員,每人每月增加100元。2006年1月1日至12月31日期間退休且領取養老待遇的人員,每人每月增加60元。
按繳費年限滿1年漲3元再按七個檔次疊加
除了退休時間,本次調整還將同時考慮繳費年限。市人力社保局稱,首先,按照本人繳費年限,每滿1年,養老金每月增加3元。然後,按照繳費年限分檔增加待遇,主要分為七個檔次。總體而言,繳費年限越長,漲幅越大。
四類人群適當傾斜85歲以上每人每月漲100元
在定額調整和掛鉤調整的基礎上,按照國家規定,企業高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員將適當提高調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續確保其基本養老金不低於重慶市企業退休人員平均水平。其中,85周歲以上人員,每人每月上漲100元;90周歲以上人員,每人每月上漲100元。
㈣ 重慶市退休工資上調多少
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達版到國家規定的退權休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈤ 重慶企業退休工資調整最新消息
近期,陝西、來雲南、源遼寧、廣西、浙江、江蘇、安徽、福建、四川、新疆、內蒙古等多地對外公布了養老金具體調整方案,對於養老金發放的具體時間,廣西、雲南、遼寧、浙江均在調整方案中明確要求在9月底前將養老金將發放到退休人員手中。各地養老金已進入密集調整發放期。
2016年6月18日人社部相關負責人表示,今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%,涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員,這項惠及1億退休人員的政策,地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。
另外,各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算。
㈥ 重慶退休工人工資怎樣調整
國家抄人力資源和保障局新聞發言人說襲2012年調整養老金,要求平均漲10%,發放從1月份開始計發,並對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體適當提高調整水平。目前只有上海出了方案,其他省市還沒出方案呢。
㈦ 2013年重慶仝企業退休養老金上調多少
月下月才有答案
㈧ 重慶市2013年12月辦理社保退休2014年1月開始領工資的人員能漲工資嗎
2013年12月31日前退休的企業來人員,都自可以增加退休金,增加部分3月份隨退休金一同發放,1、2、月份補發。
增加的退休金分退休時間,繳費年限等條件,最少增加105元,最多增加300元。參見下表。(點擊看大圖)