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因病提前退休退休金

發布時間:2021-03-02 18:20:44

『壹』 正常退休和因病提前退休有何區別

1、退休滿足條件不同

正常退休滿足國家規定的法定退休條件男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲即可從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。

因病提前退休需要滿足相應條件才可申請,包括養老保險繳費滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院後滿1年,或惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄的可申請病退。

2、辦理退休手續流程不同

正常退休只要符合法定退休年齡,累積繳納養老保險費滿15年即可正常辦理退休手續。

因病提前退休需要職工在申請病退鑒定報名時提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明,作出鑒定結論方可病退。

3、退休後待遇不同

正常退休的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

因病提前退休人員如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領取退職生活費,但如果年齡達到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,並終止養老保險關系。同時我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入需徵收個人所得稅。

『貳』 因病提前退休有什麼保障

首先要求
男年滿五復十周制歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,經勞動鑒定委員會鑒定,完全喪失勞動能力的,可以病退。
其次
對職工未達到退休年齡因病或非因工負傷,經地市級以上勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應當退出生產崗位;在1998年7月1日後參加工作及1998年6月30日前參加工作、1998年7月1日後補繳的,繳費年限15年以上的,及1998年7月1日前參加工作並參加養老保險,繳費年限10年以上的,可以享受相應的養老保險待遇,按月發給生活費。
最後
對於因病非因公完全喪失勞動能力退休和按照國家規定辦理提前退休的人員,按照國家現行的政策規定,其養老金待遇要減發。具體辦法是:上述人員的養老金,按每提前1年減發2%(不含個人帳戶養老金)。提前退休人員到達國家法定退休年齡後,基本養老金不再重新計算。提前退休人員可以按照規定享受基本養老金的正常調整。
如果醫療保險繳費不足規定年限,可能要補繳後才能享受退休後的醫療待遇,當然這個要根據當地社保具體規定來確定。

『叄』 企業職工因病提前退休退休金怎麼計算

與正常退休退休金計算公式一樣,別無二致。退休金計算公式中有一個數據「社保繳費年限」,無非就是正常退休繳費年限多,病退繳費年限少而已。 繳費年限多與少也就決定了退休金的高低。

『肆』 因病退職和病退在退休待遇上有什麼區別

按照我國現行城鎮職工基本養老保險政策,因病退休與退職,在養老金(病退職或稱病殘津貼、生活費)的計算方法上並無區別,

但病退職職工往往繳費年限較短,個人賬戶儲存額較少,實際領取的養老金一般較病退休職工少。

並且,病退職較病退休的養老金最低保障數額要低,國家統一調整養老金的時候定額增長標准一般也要低檔次。

(4)因病提前退休退休金擴展閱讀:

因職業病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。

以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策,

一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。

二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

三、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。

目前為止更具體些: 企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:

養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;

一般類疾病住院出院後滿1年;

惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;

精神類疾病住院出院後年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。

職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。

需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。

『伍』 本人今年43歲,因身體有病想提前退休,已有24年工齡,請問:現在病退合適嗎能拿到多少退休金

你才43歲,如果你是男職工,要到50周歲才可以,女性職工,要到45周歲才可以,因此,專你還不能辦理屬病退,如果確實完全喪失勞動能力,只能辦理退職,退職生活費只能領取正常退休人員的40%,今後歷年調整也是很少的,如果你辦理病退,按照提前退休年限,每年減少基本養老金2%,可惜你現在不符合條件,年齡不夠,

『陸』 因病提前退休的工資待遇與正常到期退休有什麼區別

計算養老金的方法是一樣的,不同的是因提前退休,繳費年限比正常退休的要少,待遇相應的比正常退休的人員要稍低些。

『柒』 提前退休的退休金和正常退休差多少

提前退休退休金和正常退休差多少要看提前退休的情況。

1、屬於法定特殊工種的職工提前退休的,養老金正常發放不減發。

2、屬於企業因病或非因工緻殘退休和按111個「優化資本結構」試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員,每提前一年減發2%(不含個人賬戶養老金)。

減發基本養老金的計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼)*(1-提前退休年限*2%)+個人賬戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡後,基本養老金不再重新計算。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員,其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。

『捌』 公務員因病提前退休工資如何計算

國家公務員退休後,其退休金的計發辦法是:職務工資、級別工資按一定比例計發,基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。

隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高,國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是:在國家統一調整生活必要品價格時,退休公務員可按在職國家公務員並入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標准時,退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標准。
(2)地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後,各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後,可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。
(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
3、醫療和傷殘保險待遇
國家公務員退休後,可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇,保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。
對因公(工)致殘的退休公務員,除發給基本退休金外,另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的,每月再發給一定數額的護理費。
4、住房待遇。國家公務員退休後,其住房標准和辦法按同職級在職國家公務員的規定執行,並給予優先照顧。
(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標准全額發給。
(二)職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發:
1.工作年限滿35年的,按88%的比例計發;
2.工作年限滿30年不滿35年的,按82%的比例計發;
3.工作年限滿20年不滿30年的,按75%的比例計發;
4.工作年限滿10年不滿20年的,按60%的比例計發;
5.工作年限在10年以下的,按40%的比例計發。

『玖』 因病提前退休與正常退休的養老金一樣嗎

不會一樣的,提前退休不是比正常退休少了幾年繳費年限嗎,原始退內休金肯定不一樣,但是容一定會比正常退休養老金要高,因為你早退了幾年就多調整了幾年退休養老金,並且還額外多領了幾年退休養老金。 這就是為什麼社保嚴格控制提前退休的原因。

『拾』 因病提前退休,還會發放養老金嗎

因病提前退休的職工,仍然可以享受養老金。但每提前一年,養老金減發2%(其回中個人賬戶部分答不減發)。
但還有一個注意的事:每提前一年,相應養老保險繳費年限就少了一年,養老金自然也就少了一些。而且每提前一年,相應歲數就小一數,個人賬戶養老金系數就大一點,個人賬戶養老金也就少了一點。

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