1. 去醫院工作都有五險一金嗎
原則上去醫院都是有五險一金的，五險屬於社會保險，即養老、醫療、失業、工傷和生育保險，屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。五險當中的養老、醫療和失業三險由用人單位和勞動者按不同比例分別繳納；工傷和生育二險只由用人單位繳納，勞動者不繳。
一金及住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。同樣是國家強制性規定，繳存金額以《住房公積金管理條例》第十六條「職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例」為准。
雖然同為強制性規定，但處理方式不同，用人單位不為勞動者繳納社會保險屬於勞動爭議，可以通過向社保中心舉報或向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。而用人單位不為勞動者繳納住房公積金，不屬於勞動爭議，不能通過勞動仲裁解決，只能通過向住房公積金管理中心舉報的方式予以解。中華人民共和國勞動法，第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。所以說醫院工作都應該有五險一金的，但是現實中有很多單位不按法律的要求去做，所以說不確定。
2. 公立醫院的在編護士以後退休了，與一般臨時工退休了以後工資有區別嗎編制有什麼好處
編制的就區別於合同工,有無編制就相當於正式工和零時工。前者比較有保險,而且退休後可享受就職醫院的相關優惠政策。
3. 我在公立醫院上了28年,後來辭職去私立醫院上了4年,退休金怎麼領
那你只能上勞動局進行辦理退休手續了，因為你後來上的是私立醫院，需要自己辦理手續。
4. 我在公立醫院上班二十年了,辭職的話,退休工資怎麼算，還有十年退休
在公立醫院辭職，想想清楚了，與正式退休的待遇是不一樣的。而且自己要完成未繳納的社保年限，60歲才能領取養老金。建議堅持一下，正式退休，待遇要比自己辦理退休的待遇好。
5. 公立醫院醫生辭職去私立醫院工作。請問退休金影響大嗎
退休金是多繳多得的原則，只要平時繳納養老金多繳，退休工資就高，退休金多少取決於單位個人所繳納的養老金。在公立醫院和私立醫院沒有關系。
6. 在醫院工作都提供五險一金嗎
試用期是沒有的，主要是和醫院簽合同之前要談好試用期幾個月，有一個內月有三個月，公立容醫院就是看醫院的試用期多久了。過了試用期，不用擔心，肯定是有的。
7. 我在公立醫院上班10年了，想辭職，養老金問題怎麼辦請大神詳細說一下
這個問題很簡單，辭職後想干個體到當地勞動部門，按照當地標准工資比例交納養老保險金，如果到新的單位，養老保險由新的單位接上去交。這樣到了你法定退休年齡，就可以拿到你的退休工資。
8. 進公立醫院退休後有退休工資拿嗎
公立醫院是有退休金的，但前提是你得做夠他們規定的年份並且在那裡退休
9. 公立醫院非編制人員退休後有退休金么有五險一金嗎
不管什麼單位，公司還是醫院，只要簽訂勞動合同都應該為員工參保，按規定繳納社會保險和公積金，否則就是違法違規。如果醫院不履行義務，趁早離開，以免後悔。
10. 在公立醫院上班25年,現准備辭職到私立醫院,對退休時養老保險有影響嗎
沒有什麼影響，你到私立醫院之後，只要接著上一家單位的月份交下去，跟在同一單位退休一模一樣。