① 老人退休以後,可以拿多少退休金
很多具體數據不確定,無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動專者退休基本養老金的屬計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體數據不確定,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
② 新勞動法退休人員工資規定
這不是新勞動法的規定,也和新勞動合同法沒有關系,這應該是這家單位自己的規定。如果當時你父親和他們簽訂的合同沒有明確約定一年13薪的話,而只是約定了月薪,那麼,這單位的做法並不違規。
因為法律只是規定了最基本的要求,就是工資按月發放(無論新舊勞動法這方面的規定沒有變化),所以12個月不違法。
退休金計算方法:
達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
(2)退休老年人工資計算擴展閱讀:
退休費成為社會保障老年人晚年生活的一個重要保障,是推動國家民生發展的重要手段。
根據有關勞動和社會保障政策規定,享受基本養老保險金的人員,必須全部符合以下三個條件,退休後才可以按月領取基本養老保險金:一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋范圍並參加基本養老保險;二是個人繳費年限滿15年;三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種,政策性提前退休和病退)。
在各種經濟類型的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員,按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者,在達到規定的退休年齡之後,經辦理退休手續並被批准後,即可按月領取退休費。需要說明的是,繳費15年是最起碼的必備條件,如果繳費不夠15年是不能享受退休費的。
但也不是只繳15年,而是繳費年限越長,到時領取的退休費越多。
需要注意的是,退休費並非交滿15年就可以不交了,繳費滿15年,僅僅是領取基本退休費的一個基本條件,只要職工沒有達到法定退休年齡,仍處於就業、有收入狀態,就要按時足額繳納基本養老保險費。
一般來講,老人的退休工資是根據上一年度省市平均工資的40%作為一個基本工資,然後再根據自己個人賬戶的儲存余額來計算的,具體計算比較麻煩,可以咨詢相關的專業人士啊。
④ "新人"「老人」「中人」退休待遇怎麼算
「老人老辦法」,即統一制度實施前已經退休的「老人」,其基本養老金的支付仍按照當地規定的標准發給養老金,並享受今後養老金正常調整時增發的補貼,也就是說實施「統賬結合」對這個群體基本沒有影響,該領多少領多少。
「新人新辦法」,由於「新人」是「統賬結合」實施之後參加工作,一開始工作就建立了個人賬戶,並記錄其個人賬戶儲存額,他們將來退休時個人累計繳費滿15年,就可以按月領取基本養老金。
其基本養老金計算公式為:
基本養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金
基礎養老金 = 上年度社會平均工資*((個人平均繳費指數+1)/2)*1%*繳費年限
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額/計發月數
「中人中辦法」,中人是情況最復雜的一個群體,其退休待遇具有一定特殊性。
按規定「中人」不僅享有基礎養老金和個人賬戶養老金,而且還要發給過渡性養老金。
過渡性養老金的計算方法,根據勞動和社會保障部提出的、主導性的「中人」過渡辦法執行,即指數化方式,是指對過渡年限的養老金用《勞動部關於基本養老金計發辦法改革試點工作的通知》(勞部發[1993]275號)文件中繳費性養老金的辦法計算,計算公式為:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金和個人賬戶養老金計算辦法與新人相同,過渡性養老金=職工退休時上年職工平均工資*本人繳費工資平均指數*系數(介於1.0%-1.4%之間,各省市經測算後確定)*中人臨界點之前的本人繳費年限。
⑤ 養老保險退休時的領取標准,怎麼計算
計算方法:養老金保險領取=礎養老金+個人賬戶養老金。
(1)基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限
×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
(2)人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來
確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)*12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為
139。
(5)退休老年人工資計算擴展閱讀:
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國
家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立
的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的
目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例
繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納
(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上
年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1.達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2.所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3.個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡
為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由
職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
4.基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
5.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
6.以上兩項A+B之和為每月領取額;
⑥ 六十一歲的老人退休之後工資標准該怎麼算
退休了,就沒「工資」了。在職期間參與社會保險的人,退休後可定期領取「養老金」維持生活。養老金的核定,各地各有規則。
⑦ 現在老年人退休金如何算
你好,現在的退休金是按照退休前一年當地平均工資加上個人賬戶的余額(除以240個月),兩項加起來,即可每個月應收退休金。