韶關老師的退休金多少錢

Ⅰ 2017年7月退休，老師退休工資有多少錢

沒有具體數據，無法計算老師退休拿多少錢。

老師屬於事業單位，根據國務院《內關於機容關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，事業單位基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。

其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。

2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

3、對於機關事業單位基本養老保險制度改革前參加工作、實施後退休且繳費年限累計滿15年的「中人」，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區規定。

以廣東省為例：

過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數(1.2%)。

Ⅱ 中學老師退休工資60歲退休能拿多少錢

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保專險，達到國家規定屬的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅲ 求助:韶關中學 教師 退休後每個月大概領多少退休工資謝謝

大約1500元

Ⅳ 廣東省教師的退休金有一萬元嗎

除非是大學教授，研究生指導老師，他們的退休金大概有萬元左右。

Ⅳ 退休教師退休金能領多少每月

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本回養老保險，達答到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅵ 老教師退休工資在多少錢一個月

一般老教師的退休工資還是挺高的，比大多數在職的老師工資都高，可能會有七八千。

Ⅶ 教師最多退休金是多少

教師的退休金跟職稱，工齡等等有關。通常教師的退休金為7000+.

Ⅷ 老師退休有多少錢一月，小學老師

小學退休老師一個月約4000的退休工資。

國家目前沒有關於教師工齡滿30年提前退休的政策。
教師提前退休要符合兩個條件。一是男教師年齡要50周歲以上，女教師年齡要45周歲以上。二是要帶病歷等資料到市勞動和社會保障局進行勞動力級別鑒定，級別要在四級以下（含四級）。
其次，沒有自行申請提前養退，年齡在50周歲以上的教師進行一次知識水平和教學能力的考試。不可否認，在農村大齡中也還存在一批具有自學鑽研精神，教學水平高的優秀教師，通過這次考試，就是要讓這些優秀教師繼續從事教育教學工作。對於考試不合格的大齡教師實施高薪養退，享受自行申請養退教師同等待遇，或者調離教學崗位從事後勤服務工作。這樣既能保證在教學崗位的大齡教師能有工作的積極性，又容易能得到廣大大齡教師的理解與支持，維護教育穩定，減少改革阻力，保障改革順利進行。

Ⅸ 現在老師退休工資多少錢一個月

3000－5000元，因地而異。

Ⅹ 我是一名教師教齡38年2020年1月退休9級每個月能領多少錢

教師工資主要與職稱有關，同時也與教齡有關。9檔屬於一級教師中的中檔，教齡38年也很厲害了。目前教師的退休金正在過度時期，不同地區的政策不同，一般退休後的工資相當於在職地的80%左右。如果在職時7000，退休後應該能5500左右。

教師工資制度是中國實施的關於教職工工資的規定和辦法。中華人民共和國成立後， 50—70 年代實行職務等級工資制，1985 年開始實行以職務工資為主要內容的結構工資制。結構工資由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四部分組成。

(10)韶關老師的退休金多少錢擴展閱讀：

職務工資以職務確定。工資的前三部分按國家統一標准規定，獎勵工資以個人勞績而定。工齡和教齡工資標准統一，數量因工齡和教齡長短而異。1993 年 10 月後實行職務等級工資制，與國家機關職務級別工資制脫鉤，以體現教育事業單位特點。

教學人員工資由職務等級工資和津貼兩部分構成。職務等級工資為工資構成中相對固定的部分，占工資的 70%，主要體現工作能力、責任、貢獻、勞動的繁重復雜程度，適當體現年齡差異；津貼具有浮動工資的職能，主要體現各類人員崗位特點、工作實績和勞動的數量與質量，占工資的 30 %。教學人員職務系列名稱不變。