辦理社保退休要本人嗎

① 個人繳納社保需要本人去辦嗎

不需要。

如果說光是單一的交費，也就是說按著靈活就業的方式來參加城鎮職工專養老保險，或者說參屬保的是城鄉居民養老保險。那麼這種情況是不需要本人親自去交費的，因為繳費都是通過社保局所指定的合作銀行來進行交費的。

持有用戶的養老保險手冊和社保卡，那麼就可以要求代辦人去合作銀行來進行正常的交費就可以了。所以說自行交費的是不需要本人親自來辦理的，一般情況下就算要辦理社保轉移關系，也是不需要本人親自來辦理的。

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個人繳納社保注意事項：

對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上，從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員，可選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。

企業原從事過特殊工種且在特殊工種崗位工作滿規定年限的下崗或失業職工，符合國家規定的特殊工種提前退休條件，並脫離特殊工種崗位時間不滿五年的，可仍按特殊工種提前退休(即男年滿55周歲，女年滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續)。

② 個人繳納社保需要本人去辦嗎

如果說只是單一的交費的話，也就是說你按著靈活就業的方式來參加城鎮職工養內老保險，或者說容你參保的是城鄉居民養老保險。那麼這種情況是不需要本人親自去交費的，因為繳費都是通過社保局所指定的合作銀行來進行交費的。
也就是說持有你的養老保險手冊和社保卡，那麼就可以要求代辦人去合作銀行來進行正常的交費就可以了。前提是已經辦理了入保手續，否則必須本人辦理。

③ 社保局批準的企業職工退休，還必須本人到社保局辦理退休手續嗎

有單位的單位去辦理，發給你退休證；
沒有單位的需要本人去街道辦理相關退休手續。

④ 辦理社保醫保退休手續時，我代替我媽媽辦理，不是她本人辦理可以么，這個有規定么

補辦先要去報社掛失，100元，然後等報紙出來（大概二三天吧），把報紙拿到社保部門辦理就行了，時候應該不會太長，只要報紙出來就行了。
辦理退休手續你去是可以的，不過保險一點帶上你媽媽的身份證。

⑤ 辦理退休必須要有個人檔案嗎

老人100%要看檔案。中人有視同工齡的人要看，另外也要看社保實際繳費。新人一般可以不看，只看社保實際繳費就行，但屬於政策傾斜人群，不管是老人、中人，還是新人，還是要看檔案。

首先要看你是老人，中人，還是新人，其次還要看你是否是政策傾斜人群，如是否有高級職稱，是否是軍轉幹部等等。

具體說明如下：

老人：退休時必須要審核人事檔案，養老金的計算完全依據檔案進行。退休工齡=檔案工齡。養老金計算完全跟工齡掛鉤，比如工齡滿30年，養老金為退休前工資的100%。

老人分兩種，企業老人和機關事業單位老人。

企業老人：指1992~1995年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作，此前退休的人。

機關事業單位老人：指2014年10月1日養老制度並軌前參加工作，此前退休的人。

中人：退休時，有視同工齡的人，必須要審核人事檔案。視同繳費年限=視同工齡=檔案工齡，退休工齡=視同繳費年限+實際繳費年限。其中，視同繳費年限看檔案，有視同工齡的人，其檔案和養老金的計算有密切的關系。其中，實際繳費年限看社保系統里的數據。兩者相結合，才能計算養老金的數據。

中人同樣也分兩種，企業中人和機關事業單位中。

企業單位中的人：指1992~1995年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作，此後退休的人。

機關事業單位中人：指2014年10月1日前參加工作，此後退休的人。

新人：退休時，絕多數人和人事檔案關不大。退休工齡=社保實際繳費年限。少數政策傾斜的人還是要看人事檔案。見後面相關說明。

新人同樣也分為兩種，企業新年人和機關事業單位新人。

企業新人：指1992~1995年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之後參加工作，此後退休的人。

機關事業單位新人：指2014年10月1日之後參加工作，此後退休的人。

政策傾斜人群退休時要看人事檔案，確定是否可以享受政策有待。不管是老人，中人還是新人，都有一些人，退休時是有必要看人事檔案的。因為他們屬於政策傾斜人群，國家規定，他們退休後的養老金，不能低於當地的平均養老金。

擴展材料

辦理退休時需要的材料：

離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料

1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;

2、職工本人身份證原件及復印件一份;

3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。

委託他人代辦的需提供

1、代辦人身份證原件及復印件一份;

2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);

提取住房公積金的辦理程序

第一步：職工憑提取證明文件，向所在單位提出提取住房公積金的申請，所在單位核實後，出具《支取單》;

第二步：職工持所需資料到中心辦理審核、審批手續;

第三步：職工持中心開具的轉帳支票到指定銀行辦理轉帳手續;

第四步：職工將單位留存的《支取單》交單位經辦人記帳。

參考資料

網路——退休

⑥ 如何在社保局辦理退休需要哪些手續

1、從單位退休的參保人員，退休手續由本人單位的經辦人員辦理。

2、手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;

3、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;將審批後的《XXX市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。

(6)辦理社保退休要本人嗎擴展閱讀

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

作為現代社會重要的制度之一，公務員到達一定年齡後就會退休，同時享受國家的財政供養。

其實這種制度並非現代經濟社會的產物，退休制在中國的周朝就已經產生，並且慢慢發展成為國家的定製。

⑦ 辦理社保個人退休需什麼手續

退休手續到社保部門辦理。

一、處理退休所需材料：

1、退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;

9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。

二、處理程序：

當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：

1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料;

2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件;

3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金;

4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡;

5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。

(7)辦理社保退休要本人嗎擴展閱讀

1、以前年度如果有應參保未參保的情況，符合政策規定的，需要憑符合規定的勞動關系證明等，直接向參保地社保局提出申請，經審核後才能進行補繳。任何人提出收錢可以代辦社保補繳業務的，都是詐騙行為或擬造假參保的違法行為，大家不要上當受騙，可向當地人力社保部門進行舉報。

2、社保部門是提供國家基本社會保險經辦服務的機構，並不提供任何擔保或貸款服務。這些只是某些網路貸款機構吆喝賺眼球的不當廣告。同時，如果在非經過認可的互聯網平台上隨意輸入了自己的社會保障號（身份證號）及其配套的密碼，有可能造成對個人社保信息泄露及權益損害。

3、醫保政策從未規定每一位參保人的住院時限，病人的住院時間由醫生根據病人病情確定，住院期間只要符合基本醫療保險政策的醫療費用都可以按規定報銷。醫療機構或醫生以任何違背醫療規范的理由要求病人出院的，參保人可以向醫保機構和醫療管理部門反映，以維護參保人的合法權益。

4、養老保險繳滿15年是辦理退休的必要條件之一，但並不代表繳滿15年就可以不繳費。按照法律規定，用人單位應在勞動關系存續期間繼續為職工參保繳費至達到法定年齡。養老金計發遵循「多繳多得，長繳多得」原則。參保越早、繳的越久、繳的越多，以後拿到手的養老金越多。

5、職工養老保險的繳費時限是以「月」為計算單位的，每多繳一個月都會影響退休養老金。並沒有以5年或3年為一檔這樣的計算辦法。

退休養老金是根據每個人參保繳費期間的繳費水平、繳費年限、退休時的上年度社平工資等按照統一公式逐一計算出來的，每個人都可能有差別，從來沒有「按檔次領養老金」的政策。