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退休工人工資能領多少

發布時間:2021-03-01 16:55:16

❶ 正常退休的普通職工能拿多少退休金

給你公式自己看看,你能把公式中文字表達的數據,套上數字數據你就算版出來了,不必求人。權
基礎養老金=(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資)*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139(男)195(女)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。

❷ 企業工人退休工資能領多少,工作時間29年

勞動者再企業工作,總共工作時間29年,退休工資根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。滿足領取養老保險金的條件下,通常是繳費時間越久,繳納越多,領取的越多。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❸ 20年工齡的工人退休能領多少錢

我國的養老保險制度在全國范圍內統一。基本養老金包括基本養老金和個人賬戶養老金兩部分。基本養老金等於職工退休前一年的月平均工資,乘以平均貢獻指數和平均貢獻指數,乘以貢獻期1%。

個人賬戶養老金等於個人賬戶的累計金額除以將要發行的月數。根據退休年齡,50個月齡為195個月,年齡55個月為170個月,60歲為139個月。

支付指數等於支付當年我支付的基數和平均社會支付基數的比率,一般在0.6到3之間。大多數靈活的雇員和雇員是按60%基數支付的。



如果平均繳費指數是0.6,那麼20年的養老金中的基本養老金是前一年退休時社會平均工資的16%。平均工資是5000元,每個月只有800元。另一部分是個人賬戶養老金。假設個人賬戶在退休時的余額是42000元,你可以得到42000元每月除以139元和300元每月。

❹ 退休職工社保領工資是多少

保險小抄編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

1、社保交滿15年,那隻是能領取養老金的前提,現在必須要交到退休的。
2、至於以後能領多少錢,有個計算公式的:
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。

❺ 超市退休人員工資能拿多少誰知道

退休人員的工資並不是一樣的根據養老保險繳費年限和繳費基數不同,退休工資也不同。

❻ 職工退休後怎麼計算,即每個月能領到多少

當前,退休職工基本養老金計算辦法如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:

1、基礎養老金

基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;

平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;

繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計),而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;

3、過渡性養老金

國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。

❼ 2016上海退休工人平均工資能拿到多少錢

上海市人力資源和社會保障局
《關於本市2016年職工平均工資有關事宜的通知》
滬人社內綜容發〔2017〕106號
各區人力資源和社會保障局,各有關委、辦、局,各控股(集團)公司、企業(集團)公司,各有關單位:
2016年本市職工平均工資為78045元,月平均工資為6504元,比上年增長9.5%。
凡按2016年本市職工平均工資計算的事項,均按本通知執行。

❽ 一個月工資2000,按60℅退休後能領多少,工領42年,2020年3月退休能拿多少退休工資

無法計算當事人可以領取多少基本養老金。
勞動者退休,基本養老金的計算,設計繳費年限、繳費工資指數、退休年齡、統籌地區平均工資、退休時間、個人賬戶儲存額等因素,僅僅知道繳費年限和繳費工資指數,是無法計算的。
當前,退休職工基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:
1、基礎養老金
基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計),而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。
3、過渡性養老金
國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。

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