退休金生日

A. 工人退休如果是一號生日下一個月可以拿到退休工資嗎

在上海的話，無論是一號生日還是三0號生日，都是當月辦理退休手續，專次月領取養老金。因此屬，當月都還是在職職工，都要繳納社保。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產的； （五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規規定的其他情形

B. 社保退休人員的工資是從生日的當天開始計算嗎

退休日期按照生日當月計算，你的生日是12月（1日到31日是一樣的），是按照12月算退休，1月份可以有資格調整退休金，退休是按當月，你是12月31日，也就是12月計算。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。
職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

C. 退休是生日那個月計退休金嗎

滿周歲的當月正在辦理退休手續，並不具備領取退休金的資格。辦理完退休手續的次月，開始領取養老金

D. 生日是11月8,退休後11月有退休金嗎

生日次月執行退休工資，11出生，那麼12月領退休工資

E. 生日的次日算退休還是生日當天算退休

這和生日沒有關系。只要是這個月不管是那一天都行下個月給退休金。而且都按下個月算。

F. 退休工資是按生日那月還是生日的下一個月發放

按照規定：工人退休、退職的時候，退休、退職當月的工資照發，從下月起改發退休費、退職生活費。退休、退職工人去世後，從去世下月起停發退休費、退職生活費。

G. 生日是2月6日,剛辦完退休,能拿到當月退休金嗎

不能
社保是精確到月份，所以你應該二月份辦理退休手續。一般當月即可辦理完成。根據規定，辦理完退休手續的次月，開始按月領取養老金。所以你應該是自3月份開始享受養老金。

H. 養老金退休日期是按檔案上和還是身份證上的生日

辦理退休手續自然是按照檔案上來計算的，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。

2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

(8)退休金生日擴展閱讀

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

I. 退休金也要按出生日發嗎

你可能是審批較早，沒到生日就審批了，但是發給你退休費，必須要按照規定，從你生日到達的次月起，發給退休費，不會不到年齡就給你發退休費的

J. 是生日當天算退休還是生日次日算退休

退休日期按照生日當月計算，你的生日是12月（1日到31日是一樣的），是按照版12月算退休，1月份可權以有資格調整退休金，退休是按當月，你是12月31日，也就是12月計算。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。

現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

(10)退休金生日擴展閱讀：

職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該辭職的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

參考資料來源：網路-職工退休年齡