Ⅰ 到退休年齡後社保沒交滿15年單位給繼續交可以交嗎
單位還能繼續交費,但是自己要補交,缺幾年自己就得補交幾年,在補繳期間是領不到退休工資的。最多可以申請延長5年,單位還是可以給交的,關鍵是到了退休年齡,單位還願意與你簽訂勞動合同
Ⅱ 退休年齡未交滿社保
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是可以進行補交的,但是每個地方版的補交制度不權一樣,需要你到當地的社保局進行詳細的詢問,這樣有利於你在退休到來之際及早的確定好你的社保。社保只要累計繳費滿15年,即可享受社保養老待遇,中間如果有斷交,補交或不補交均可。
Ⅲ 我現在45歲,到退休年齡社保沒交滿15年怎麼辦
一、繼續補繳
將缺的社保的年限補繳上,有些人會出現沒交滿15年的情況,一般是因為在退休之前,沒有在意自己的社保是否有斷交,缺交的情況。
補交完之後就可以去相關部門,或者企業辦理退休手續了,這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。
二、延遲退休
但是有些人的社保是沒辦法補繳的,因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。
這種情況就比較復雜因為沒辦法補交,這樣就只能延遲退休,延遲退休就是說,每年繼續繳納社保費用,之前比如你已經交了10年了,那就需要延遲5年退休,再交滿5年的社保,補滿15年的年限,這樣你才有能領取養老金。
三、選擇退保
如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年,可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的,至於退還的流程就是,你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶,一個是個人的賬戶,一個的統籌養老金的賬戶。
申請退保之後,你能領取的是屬於你個人賬戶里的錢,那之前交的社保的錢是這樣分配的,其中65%進入了統籌大保險賬戶,也就是國家的賬戶,35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶里65%的錢是取不出來的,只有你個人賬戶里35%的錢才能取出來,才是退還給你的之前繳納社保的錢。
(3)到退休年齡未交滿社保擴展閱讀:
一、參保年齡
1、參加企業職工社保(包括養老、醫療、工傷、失業和生育險)的年齡是16周歲,只要與企業建立了勞動關系,企業就有義務為其繳納社保。
2、少兒醫保的參保年齡是0-17周歲,有些深戶兒童是從一出生就辦理個人繳費,如果沒有變更為學校參保的話,只要扣款帳戶有錢,就會自動續保到17周歲,到了18歲就自動停交了,如果小孩沒有通過學校參加學生醫保,那就要辦理個人交醫療險,否則醫療待遇就中斷了。
二、退休年齡
1、正常退休:男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人(個人繳費人員屬於工人)年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休:男年滿55周歲,女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休:男年滿50周歲,女年滿45周歲(前幾年已經取消了退職病退,改為病殘津貼,但病殘津貼的實施細則沒有出台,所以現在還是可以辦病退)。
4、軍轉幹部提前退休:男年滿55周歲,女年滿50周歲。
Ⅳ 達到退休年齡,但沒交夠社保,請問能一次性交清否
達到退休年齡,但沒交夠社保,請問能一次性交清否?可以補交的,因為你已達到退休年齡了,一次性補交社保可以辦理退休啦。
Ⅳ 社保沒交夠十年到退休年齡怎麼領
其實這個問題不是個抄例。往往人到了退休年齡,都要想到退休以後的種種問題。(諸如:社會福利、退休養老金、醫保待遇。)那麼,如果60歲到了退休年齡,但社保還沒有繳納夠十年。怎麼辦?按現在繳納社保的規定,人在退休時繳納社保費用,其最低年限設定為十五年。若沒有達到十五年的最低年限,可選擇一次性補繳。怎麼辦?那麼不就很簡單嗎!您個人要辦理退休,並想要享受到其待遇。就應該及時的去當地社保部門,詳細咨詢清楚相關情況,按要求及時辦理補繳費用。假若您家中經濟條件尚好,就多繳納幾年費用。退休時也能多得些養老金。若家中經濟條件尚可,就補齊到規定達到的十五年最低標准線。同時要知道其繳納社保的原則就是,多繳費而多得、少繳費而少得、不繳費則不得。知道了這些硬體條件,利弊關系。您就可以審時度勢的根據自己的實際情況,來酌情選擇辦理何種補繳方法。