已交15年社保女工失業了退休規定

⑴ 在單位交滿15年社保後失業,個人繼續繳納社保,退休年齡怎麼算

原企抄業女職工下崗後自己繳納養襲老保險退休年齡是50。
需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。
1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。在個人服務窗口參保繳費的女職工，其退休年齡按55周歲確定，其中，原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的，其退休年齡可根據本人自願，選擇50周歲或55周歲。
2、原來在企業的繳費年限至少得滿15年(包括視同繳費年限)，才能按照女性工人50周歲退休的政策退休。

⑵ 女職工在單位上班不足10年，個人已交夠15年社保，何時退休

根據社保規定女職工年滿50歲可以申請退休

⑶ 下崗女工已交滿二十五年社保，多大年齡可以退休

1996年前已經繳了社保的，可以50歲退休。

⑷ 下崗失業女工退休年齡按照《勞動法》規定是多大

下崗失業復女工退休年齡按照《制勞動法》規定是多大？

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

⑸ 社保交滿15年已失業又沒到退休年齡咋辦

養老保險滿15年，沒工作，可以不交，等退休可以領養老金
醫保，退休前最好正常參保，不繳費沒辦法報銷。可以在戶口所在地街道參加居民醫保，拿身份證、戶口本辦理
如果在到單位工作，單位會繼續交五險，繳費年限、個人賬戶會繼續累計

⑹ 社保剛好交滿15年，現在失業了，還要繼續交社保嗎

社保剛好交滿年，不需要再繼續交了。

如上所述，短期內，社會保障的最重要部分是醫療保險。如果停止社會保險，醫療保險將被打破，將來，它將面臨非常大的醫療風險。因此，如果沒有一家公司可以為你提供社會保障，並且你的財務狀況太差，則可以中止養老保險和社會保險中的其他保險，但是醫療保險則必須咬緊牙關並繼續支付。退休後，你將不必繼續支付醫療保險，但將享受最好的醫療福利。

⑺ 如果一直失業中，但是交社保已經滿15年，目前到了退休年齡是否可以領退休金

如果確定社保繳費年限滿足15年了，到了法定退休年齡，你就可以提出退休申請，退休後就可以領取退休養老金了。

⑻ 女性靈活就業人且己交滿15年社保,2020年10月滿50周歲,可以辦理退休嗎

第一，我國退休政策的概要。目前我國退休年齡的規定，執行的是1978出台的《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》，即國發（1978）104號文件，該文件明確規定了男職工滿60周歲，女職工滿50周歲，連續工齡滿10年的可以辦理退休。由於這個文件當時處於改革開放初期，還屬於計劃經濟時代，文件所指的對象主要為全民所有制企業、黨政機關、事業單位和人民團體工作人員，也沒有自由職業者、個體工商戶、靈活就業人員等名詞，一般的自由職業者更無法享受到退休的待遇，退休在當時的歷史背景下，是國有企業、黨政機關、事業單位的專有名詞，1997年7月26日，國務院出台了《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，即國發（1997）26號文件，將城鎮所有企業，包括國有企業、集體企業、個體私營企業、個體工商戶和其他自謀職業者全部納入了養老保險的參保范圍，規定養老保險繳費達到15年，達到法定的退休年齡，可以辦理退休。

第二，女性自由職業者退休的年齡規定，自國發（1997）26號文件頒布以來，我國的城鎮職工養老保險，參保對象由原來的城鎮在崗職工一個單一的群體變成了在崗職工和自由職業者、靈活就業人員等多個群體，由於自由職業者和靈活就業人員這個概念太廣，到現在為止幾乎所有人都可參加城鎮職工養老保險。但是隨著參保人員的增多，這就帶了一個問題，即退休年齡的問題。企業職工、機關事業單位人員這是明確的，還是要執行國發（1978）104號文件精神；但是對於靈活就業人員怎麼執行呢？當時的國家勞動人事部出台了《關於完善城鎮企業職工基本養老保險政策有關問題的通知》，即勞社部發（2001）20號文件，對自由職業者的退休年齡作出了明確規定，即男滿60周歲，女性滿55周歲，養老保險繳滿15年的可以按規定領取基本養老金。由於當時的國家勞動人事部是國務院從事人事勞動政策制定和管理的職能部門，其所發的文件，凡是涉及到勞動人事和工資等方面的政策，對全國都是必須要執行的。

第三，女性自由職業
第三，女性自由職業者退休的情況也不完全一樣。對於女性自由職業者退休年齡的爭議盡管一直不斷，但是在國家最新的規定沒有出台之前，還是只能按照現有的規定來執行，有這么三種情況是需要區別對待的。一是既有在崗職工繳費年限，又有自由職業者繳費年限的，只要職工繳費年限達到或超過10年，累計繳費年限達到15年的，可以按照女職工年齡來辦理退休；二是先是按照靈活就業人員進行繳費，後來到單位工作並在用人單位辦理退休的，可按照在崗女職工年齡來辦理退休；三是從繳納養老保險開始，到辦理退休都是按照自由職業者身份來繳納養老保險的，只能按照女性自由職業者的退休年齡，即55歲來辦理退休。當然對於女性自由職業退休年齡全國各地的規定也不完全統一，比如四川等地可以按照女職工年齡來辦理退休，但是全國大多數地方都是執行55周歲退休。

總之，我從歷史和現實兩個方面，系統地介紹了我國退休相關政策規定，總體上來說，女性自由職業者，如果從始至終都是按照自由職業者來繳納養老保險的，按照現行的政策規定，女性自由職業者需要年滿55歲，養老保險繳滿15年，才能辦理退休，也有少部分地方可以在50歲辦理退休，需要咨詢當地社保部門。

⑼ 我是一名下崗女工，自己交養老保險金已經夠15年了 不知是否能停交 到退休時工資與一隻交有多大的區別

養老保險繳費滿15年，只是辦理退休手續規定的最低繳費年限，所以如果你目前養老保險繳費年限已滿15年，可以不繳，等到退休年齡時直接辦理退休手續享受退休金待遇。如果現在養老保險繳費不停，一直繳到法定退休年齡，享受的退休金肯定比你只繳15年養老保險費的要高。

⑽ 女性連續繳費15年社保，現在已達到50歲退休年齡，是否可以辦理退休是否需要原失業單位提供證明

您好，有的來人說是一次性自交清社保前提是她是2000年購買社保，但是她提供的就業證明或者可繳納社保證明在1990年，那麼她可以選擇從1990年開始交起，但是要補交銀行規定的定期利息。這就是一次性繳納。
不可以一次性繳納以上例為例，2000年的時候繳納了從1990年-2000年的保險費，一共10年，但是她到2001年就達到退休年齡了，但是繳費年限才11年，達不到15年的標准，這個時候有兩個做法，第一個就是一次性把你賬戶裡面的錢給你，第二個是你繼續每年交錢，到2005年的時候達到15年就可以辦理領取退休金
為什麼會這樣，是和養老保險金的繳納有關，每一年的養老保險金是以當地當年公布的去年全地區平均工資決定的，如果你是補交以前的保險費可以，因為平均工資已經出來了；但是你要一次性繳納以後的養老保險金不可能，因為你怎麼知道明年的平均工資是多少呢？