南京社保到退休年齡未繳滿15年怎麼辦

A. 南京養老保險不滿15年退休怎麼辦

1、繼抄續在南京繳費，累計襲達到15年後，在南京辦理退休，在南京領取養老金。
2、到達退休年齡後，由於不能辦理退休手續，可以將養老保險關系轉接回山東，在戶籍地參加城鎮職工基本養老保險，繼續繳費滿5年（准確解釋請咨詢山東社保機構或撥打山東當地12333電話咨詢）累計達到15年後，在戶籍地辦理退休，在戶籍地領取養老金。

B. 南京在職女職工,到退休年齡了養老保險沒交滿15年,因前三年單位沒有給交怎麼辦

你可以要求單位給予補繳，如果補繳之後不足十五年，只能自己去繼續繳費，滿十五年辦理退休。

C. 已到退休年齡 社保未交滿15年怎麼辦

可以補繳。

女的35歲以上，男的歲以上，從現在開始買社保，到退休年齡，已經買不齊15年了，可以一次性追溯補繳不足的部分。辦理社保追溯補繳時，單位需填寫一份《追溯補繳社會保險費申請表》和《追溯補繳社保費人員名冊表》並加蓋公章，同時提供以下資料：

1、單位《社會保險登記證》；

2、員工第二代身份證原件及復印件；

3、能夠證明員工與單位勞動關系的原始材料，如勞動合同書、職工花名冊、發放工資的會計憑證及其他相關的原始證明材料及復印件。

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1、社保斷繳

不一定需要補繳。對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

2、補繳時效

根據《社會保險法》第58條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第63條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

D. 南京市 到退休年齡但是不滿15年養老保險怎麼處理

可以一抄次性補繳，累計滿15年即可享受。
根據《養老保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；

E. 南京社保到退休年齡未繳滿15年怎麼辦

您好！達到退休年齡而沒有繳交滿15年社會保險基金的，可以按照南京市的標准一次性補繳後依法辦理退休手續，按月領取養老金。謝謝閱讀！

F. 退休年齡已達到，社保卻未繳滿15年怎麼辦

據《社會保險法》最新規定，未繳滿15年社保的人可以通過以下三種方式獲得保險金：

1、允許延長繳費至15年（僅指城鎮職工養老保險）。這類人是指參保人員達到退休年齡後，未繳滿15年，可以按照國家規定在待遇領取地延長繳費至滿15年，在這類人當中有一部分人是在《社保法》實施前參保的，可以延長繳費5年，若5年後仍未滿15年的可以一次性繳滿15年。

怕大家看不懂，我給大家解釋下：這種情況是說，一般情形可以延長繳費年限，即到了退休年齡仍然可以繼續繳納社會保險費，直至繳滿15年。這類人當中有一類人例外情形，這類人是指《社保法》實施以前就參保的人，只需要延長繳費5年，若5年後仍然未繳滿15年的，可以在這5年後一次性繳滿15年。

2、延長繳費後仍然不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老保險，並享受相應的待遇

3、個人可以書面申請終止職工養老保險關系，社保機構會按照程序讓本人簽字確認後，將個人賬戶儲存額一次性支付給本人

人力資源和社會保障部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》

第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年(含依照第2條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。

(6)南京社保到退休年齡未繳滿15年怎麼辦擴展閱讀：

參加社保是國家強制性規定，社保具有強制性。僱主或者單位在僱傭的時候應當為雇員辦理社會保險，這是僱主或者這單位的社會責任以及義務。

《社會保險法》第五十八條：「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。如果發現單位沒給自己交社保，可以先和單位協商，讓單位補交之前沒交的社保。如果單位拒絕辦理，應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁，維護自己的合法權益。

G. 南京社保超過15年不滿20年已經到退休年齡該怎麼辦

一、哪些人可以延長繳費

凡參加南京市企業職工基本養老保險的本市戶籍版人員（以下權簡稱「參保人員」），到達法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，經本人書面申請，可以延長繳費至滿15年。

其中，在用人單位參加養老保險的，應在與用人單位終止勞動關系後，由本人申請，以靈活就業人員的身份，繼續繳費至滿15年。

社保繳費不足15年

二、哪些人可以一次性補繳

參保人員到達退休年齡時，繳費年限不足。但參保人員於2011年7月1日前參保並繳費，延長繳費5年後仍不足15年的，可一次性補繳費至滿15年，並按本人最後一個月的繳費標准以及10%的年遞增率計算一次性繳費額。

三、何時領取待遇

按照本文第一條規定辦理延長繳費手續，直至繳滿15年後，從次月起享受養老待遇。

H. 外地人在南京繳養老保險到退休時不滿15年怎麼辦

1、繼續在南京繳費，累計達到15年後，在南京辦理退休，在南京領取養老金。
2、到專達退休年齡後，由於不能屬辦理退休手續，可以將養老保險關系轉接回山東，在戶籍地參加城鎮職工基本養老保險，繼續繳費滿5年（准確解釋請咨詢山東社保機構或撥打山東當地12333電話咨詢）累計達到15年後，在戶籍地辦理退休，在戶籍地領取養老金。