㈠ 視同工齡少五年公益崗位十一年,今年退休能拿多少錢
退休能抄夠拿多少錢，一方面取決於自身職稱，另外一方面取決於自己退休前繳納的社會養老保險。退休金發放額度有一個統一的計算公式。如果你是國企高級管理者，上市公司高管，政府高級公務員等，那麼工作年份相同時退休金比企業員工要高出一些。
㈡ 社區公益性崗位女性，工作15年，50歲可以退休嗎
可以退休，但領退休金，最少需要繳費15年，與工作年限無關。現在來看政策還沒變。你可以申請一下看看。
㈢ 企業養老保險不滿15年下崗後，公益性崗位干啦5年以上現公益性崗位的能不能退休
這要看你企業和公益性崗位累計繳納達到15年以上沒有，因為《勞動法》要求工人退休企業養老金最少繳納15年以上才能退休。你只耍達到15年就能遲休。
㈣ 公益性崗位退休年齡，是否工齡滿15年可以退休嗎
公益性崗位退休年齡，是否工齡滿15年可以退休嗎
㈤ 在公益性崗位做了六年,交了十五年社保,五十歲能退休嗎
男性不可以50歲退休，女性按照所在省份規定辦理。
職工在公益崗位做了6年，繳納社會保險費滿15年的，男性是不可以年滿50歲退休的，女性則要看所在崗位和所在省、直轄市、自治區的規定：
一、公益崗位屬於工人崗位的，以單位名義參加社會保險的，且屬於最後繳費年限的，可以按照50歲退休；
二、公益崗位雖然屬於工人崗位，但不是以單位名義參保的，或者公益崗位不是最後參保年限，按當地靈活就業人員身份退休，一些省市規定為年滿55歲，一些省市規定為年滿50歲。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行規定》
國發【1978】104號文件
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四川省勞動和社會保障廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則
川勞社發[2006]18號
（三十八）職工的法定退休年齡按國家和省的現行規定執行，即男職工年滿60周歲；在管理、技術崗位的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位的女職工年滿50周歲；女職工在上述兩類崗位變動，在新崗位上工作滿2年以上的，按新崗位的退休年齡執行。企業內部退養的原為管理、技術崗位的女職工，其退休年齡仍按年滿55周歲執行。
（四十）按照省政府《關於統一城鎮私營企業、個體工商戶基本養老保險辦法的通知》（川府發［1998］41號）規定：個體參保人員領取基本養老金的年齡，參照企業職工的正常退休年齡規定執行，即男年滿60周歲，女年滿50周歲。
河北省人民政府
《河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見》
冀政[2006]67號
（十七）職工從事符合國家規定的提前退休工種工作，累計達到規定年限，本人申請，可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續，按月享受基本養老保險待遇。
對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年（其中實際繳費年限滿5年）以上，從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員，可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55周歲時方可辦理領取養老金手續。
㈥ 公益性崗位工作15年符合退休年齡有退休工資嗎
公崗能幹15年？這么多年您是怎麼熬的啊！
㈦ 享受三年公益性崗位，又失業了，交了15年養老金，50歲能退休嗎
如果你的養老保險繳費年限達到了15年到法定退休年齡60周歲就可以辦理退休的50歲不能退休
㈧ 公益性崗位繳費一十五年退休後多少工資
15年後退休工資能夠拿多少？跟你的腳尖連線和腳交技術有關，另外跟你退休後的社會平均工資水平也有關系的
㈨ 我是無檔人員，也無單位，現在如果在公益性崗位干滿15年，到法定退休年齡，可以辦理退休嗎
無檔人員，也無單位，現在如果在公益性崗位干滿15年，到法定退休年齡，可以辦理退休。
根據《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》
三、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險後，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月繳納養老保險費，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。
上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
(9)15年工齡公益性崗位退休工資擴展閱讀
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
㈩ 下崗工人交夠15年養老保險,公益性崗位交好還是不交劃算
養老保險就是交的越多，你到時候退休領的越多，交的越少，領的越少，如果現在還有能力交，你就自己交著社保也行，這個公益崗位會給你們交，當然更好。