A. 事業單位高級職稱女職工是退休,還是工作到60歲
一、處級女幹部退休年齡2015最新規定:縣處級女幹部 高級職稱女性60歲退休。
中組部、人社部日前聯合下發通知,調整機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女職工退休年齡。通知對我國女領導幹部和女性專業技術人員退休年齡作出明確規定,年滿六十歲方可退休。
通知指出,為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用,經研究並報中央領導同志同意,就機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱(含正、副高級,下同)的女性專業技術人員退休年齡問題作出規定。
①黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部、事業單位中擔任黨委、行政管理工作相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿六十周歲退休。
②上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可以在年滿五十五周歲時自願退休。
③年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性技術人員,因工作需要延長退休年齡的,仍按照《國務院關於高級專家離退休若干問題的暫行規定》(國發[1983]141號)、《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發[1990]5號)有關規定執行。
④凡已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,不適用本通知,不予追溯。
二、各地的社保及勞動政策都不太一樣,建議最好向當地社保及勞動部門咨詢,及便得到最准確的回復。
B. 2020年女性高級職稱退休年齡最新規定
2020年女性高級職稱退休年齡最新規定是60歲,如果身體允許自己自願的話就可以到這個年齡。
C. 事業單位高級職稱退休年齡 55歲沒退56還能退嗎
只要到了或過了法定退休年齡,隨時都可以申請辦理退休。但是有些職位不同的,要視情況而定:
1、事業單位專業技術人員和管理人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲,工作年限滿10年的應當退休。
2、事業單位工勤崗位工作的人員,男年滿60周歲,女年滿50周歲,工作年限滿10年的應當退休。
3、事業單位中各級地方黨委管理的幹部達以上規定的退休年齡,除另有任職年齡界限規定,或按幹部管理許可權,經組織批准延長退休年齡或就留任著外,應當退休。
4、事業單位中擔任人大常委會委員、專門委員會委員以上職務或政協委員的幹部,退休年齡按有關規定執行,因工作需要按幹部管理許可權作出退休決定的除外。事業單位中擔任縣(處)級以上職務的女幹部,退休年齡按又關規定執行。
另,《中華人民共和國社會保險法》等相關規定,機關事業單位在參加基本養老保險上,建立職業年金,單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休後,按月領取職業年金待遇。
(3)事業單位專業技術人員高級職稱退休年齡擴展閱讀:
關於提前退休的規定:
從事的是井下作業、高溫高空環境、特別繁重的體力勞動或者是其他一些有害於身體健康的工作,可以提前退休,男性年滿55周歲,女性年滿45周歲即可退休。
由於生病或是非因公致殘的,在由醫院開具了證明並由勞動鑒定文員會認定,該職工完全喪失勞動能力的,男性退休年齡為50周歲,女性退休年齡為45周歲。
D. 事業單位有中級職稱的人員,退休年齡有規定嗎
1、事業單位沒有明確中級職稱的人員的退休年齡有規定。
E. 事業單位有副高級職稱的人員,退休年齡有規定嗎事業單
機關事業單位高級職稱申請55歲退休與60歲退休工資有差別。
新政策回實行老人老辦法,答新人新辦法的原則,而對於已經退休的女幹部不再追溯。新規定來自於中組部和人社部下發的文件,為了充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用,黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿六十周歲方可退休,不過該政策不具有強制性,處級女幹部也可以在年滿55周歲時申請自願退休。
《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》指出,為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用,黨政機關、人民團體中的正、副縣(處)級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿60周歲退休。
年滿60周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員,因工作需要延長退休年齡的,仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》有關規定執行。
F. 事業單位女專業技術人員退休年齡是多少
事業單位女專業技術人員的職稱不同退休年齡不同。
根據《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》規定,具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡延至年滿60周歲。初級和中級女專業技術人員退休年齡目前依然是55周歲。
現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
G. 事業單位女性高級職稱退休年齡是多大
男年滿周歲,女幹部55周歲、女工人50周歲。
H. 請教事業單位女性副高職稱工人身份退休年齡的問題
可以55周歲退休,也可以60周歲退休,但不能在56-59之間退休,依據是:
中共中央組織部
人力資源社會保障部
關於機關事業單位縣處級女幹部和具有
高級職稱的女性專業技術人員
退休年齡問題的通知
(組通字〔2015〕14號)
各省、自治區、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會保障廳(局),中央和國家機關各部委、各人民團體幹部人事部門,新疆生產建設兵團黨委組織部、人力資源社會保障局,部分高等學校黨委:
為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用,經研究並報中央領導同志同意,現就機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱(含正、副高級,下同)的女性專業技術人員退休年齡問題通知如下。
一、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部,事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿六十周歲退休。
二、上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可以在年滿五十五周歲時自願退休。
三、年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員,因工作需要延長退休年齡的,仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(國發〔1983〕141號)、《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發〔1990〕5號)有關規定執行。
四、凡已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,不適用本通知,不予追溯。
五、縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡政策,社會關注度高,政策性強,涉及幹部人才的切身利益,各地各部門要加強領導,認真研究和解決工作中出現的問題,做好思想政治工作,確保政策平穩落實。
六、本通知自2015年3月1日起執行,由中共中央組織部、人力資源社會保障部負責解釋。
中共中央組織部
人力資源社會保障部
2015年2月16日
I. 事業單位專業技術人員退休年齡是否有規定
事業單位專業技術人員退休年齡有規定。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退回職的暫行答辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。