⑴ 農民工交滿15年社保,退休後有沒有退休工資
退休年齡是法定的,不論什麼身份都一樣。按現行規定男性60,女性50。這是指農民工,關鍵在「工」,是農民繳納的新農保不分男女都60。
⑵ 農民工在家鄉交了100元每年的社保,後來在國營單位工作每年買了社保,退休後咋
你這樣的情況不知道你現在是什麼年齡。如果你現在在四十歲左右,哪么你可以不在內農村再去交納社保,容可以去將社保退出。因為你如果在國營單位工作買夠十五年以上後可以在工作單位辦理退休手續亨受退休養老金,企業退休養老金待遇比你在農村交納的社保待遇高得多。同時你可以咨詢一下如果農村社保能轉接到你單位社保當然更好不能轉會退給你的。
⑶ 農民工有沒有退休社保
農民工也可以辦社保的,你得咨詢一下當地社保公司,還有就是你在當地工作的單位,都可以給辦的.從你交錢的時候就可以算起了,社保是按月交的,但是如果你不能長時間交的話,那辦不辦也沒有太大的意義,因為社保是需要交到退休年齡以後,才可以享受社保工資的,如果你中間中斷了,再補交的話,可能一次性要交很多.男的年齡到55歲,女的年齡到50歲以後才可以領取社保工資.不到年齡是不能領的.如果中途退保的話,只能取回大概五分之一的錢,其餘的都社會統籌了.
⑷ 農民工到退休時,社保只交了4年,可以補繳嗎
農民工參加城鎮職工基本養老保險,達到法定退休年齡時,僅繳費4年,可以按以下辦法辦理:
一、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的,可以一次性補足15年,辦理退休,按月領取基本養老金。
二、在2011年7月1日《社會保險》實施之後參加基本養老保險的,按以下辦法辦理:
1、可以不足5年,之後繼續按年繳費至滿15年時,辦理退休,按月領取基本養老金;
2、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金;
3、申請終止養老保險關系,一次性領取個人賬戶儲存額。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
⑸ 農民工既交了農村社保又交企業社保,退休的時候能領兩份退休金嗎
謝謝邀請。
農民工既交了農村社保又交了企業社保,退休的時候能領兩份退休金嗎?
答案是否定的。既使你兩份都交,交再多的錢,將來想領兩份退休金也是絕對不可能的。因為,你在參加了企業社保後,選擇繼續參加農村社保,本身就是違規的。違規的事情是絕對得不到支持的。
農村新農保相關政策有明確規定,無論參保人是本地還是外地戶籍,只要是參加了企業社保(也就是城鎮職工養老保險),是被排除在新農保參保范圍之外的。
任何人,兩種社保只能選擇其中一種參加。選擇了企業社保,就不能再參加農村社保。同樣,選擇了農村社保,就不能再參加企業社保。
根據現在的實際,參保人應當充分考慮是參加企業社保對自己有利,還是參加農村社保對自己有利。考慮清楚後,果斷斷交另一種社保。否則,交也是白交。到時不但領不到錢。之前交的錢,也是得不到退還的。
⑹ 我們單位是55歲退休,我們農民工交滿十五年社會保險到55歲可以領到退休金嗎
這個不能一概而論:
1、關於退休年齡是國家統一規定的,並不是你們單位自己制定
勞社部發〔1999〕8號:……一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
2、需要根據你自己的具體情況對應判斷(男?女?幹部?工人?是否特殊工種?)你的退休年齡
3、領取養老金是有條件限制的:《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
第一條已經說明了退休年齡,滿足該條件之外,還應同時符合參保繳費15年以上的要求,方可有資格領取養老金
這個和是否農民工沒有任何關系的
⑺ 我是在國企工作的農民工,87年參加工作,95年交社保,現到退休年齡,工齡該怎樣計算
先看你的社保交滿15年沒有?
社保交滿15年的,你就可以辦理退休手續;
如果沒有交滿15年,你可以一次性補齊社保,然後辦理退休。
⑻ 女性農民工交滿15年社保要到多少歲才能領取養老金
女性農民工交滿15年社保要到50歲才能領取養老金,一般情況下,男性退休年齡為60歲,女性退休年齡為50歲,女幹部的退休年齡為55歲。
享受養老保險需要滿足兩個條件:
1、年齡條件:達到法定退休年齡。
2、繳費年限條件:累計繳費滿15年。
參加職工基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。
(8)農民工社保退休擴展閱讀:
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
⑼ 農民工退休社保是自己繳納的還有村集體經濟組織成員資格嗎
農民工退休社保是自己基拉還是由村植經濟組織成員有資格嗎這個是自己提拉板跟這邊沒什麼關系
⑽ 農民工交社保 到退休年齡能拿多少退休金
不可以。早在2014年就不允許一次性補繳差額部分辦理退休了。
你只有在職期間進行進行繳費,法定退休年齡後仍然不足最低繳費年限,允許你延長繳費時間,進行繳費,直到滿足為止。
由於你並非當地常住戶口,非本地常住戶口,到了法定退休年齡繳費年限不足,單位也就再也給你投不上保了,只有個人繳費,個人繳費又是非本地常住戶口不允許以個人名義購買社保。
因此,你只有轉移回戶口所在地繼續繳納。