退休金是企業發嗎

❶ 退休後退休金是國家發的還是公司發的

在職時參加養老保險，退休後由社會保險支付待遇。

❷ 退休金是企業還是國家發或者是買了社會保險之類的

看是企業退休還是社會退休了
交的社保後退休自然是社保基金支付了

❸ 退休工資是由單位發還是社保局

退休工資是是社保局的養老保險機構支付。
《中華人民共和國社會保回險法》第答十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

❹ 自己繳納退休養老金，最後退休以後，是按照企業退休養老金發錢嗎

個人交的社保和單位交的社保有什麼區別很大，首先是繳費比例就不版一樣：權 養老保險：個人全部繳費的繳納當地年平均工資的20%； 企業繳費：個人繳納當地年平均工資的8%，企業繳納當地年平均工資的20%。 醫療保險：個人全部繳費的繳納當地年平均工資的8.5% 企業繳費的：個人繳納當地年平均工資的2%，企業繳納當地年平均工資的6.5%； 養老保險：個人全部繳費的繳納當地年平均工資的20%，其中有12%計入企業統籌賬戶中，8%才計入個人賬戶中。 社保卡的注意事項： 1、社保卡必須到發卡銀行辦理激活手續後才可使用； 2、使用社保卡時需輸入密碼，所以請牢記本人社保卡密碼； 3、社保卡就診限本人使用； 4、在各家醫療機構首次使用社保卡就診時，請先到自助終端機輸入個人中國進行注冊，注冊後即可在掛號窗口或者自助終端上掛號使用； 5、原診療卡持有者可到掛號處辦理雙卡關聯，原就醫記錄將復制至社保卡中

❺ 企業職工退休當月工資哪裡領是企業發還是社保處發

在辦理離職手續前的工資由單位發放，離職後的退休金由社保部門發放。

❻ 民營企業退休後企業發工資嗎

職工退休後，其退休金就與原來的民營企業無關了，退休金由勞保事業處發放（國家發放），如果退休後仍在原民營企業工作，民營企業任然要支付你工資與退休金是兩碼事。

❼ 銀行電力等國企退休人員退休金是原企業發放嗎

銀行電力等國企退休人員退休金是原企業發放嗎？不是，現在所有退休人員退休金都是有社保來發放。

❽ 國企員工退休了可以領社保養老金，企業也發退休金嗎

國企除了社保養老金是有退休金的。

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1. 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

3. 以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❾ 退休後是單位給發工資還是國家給發工資

根據不同性質單位，養老金來源也不一樣。公務員、事業單位和部分沒有改革的國企的叫做退休金，一般是財政撥款形式發的，是由國家財政支出，通過單位賬戶發到個人。

繳納社保的單位退休員工，養老金是從社保發的，它的途徑是省級社保統籌資金，由當地社保局發給本人，不經過原單位。

(9)退休金是企業發嗎擴展閱讀：

退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。私人的退休金計劃根據其盈利能力、覆蓋范圍、盈利標准，受到特別的稅收待遇。在美國，集中起來的私人退休金已經成為了重要的金融中介，它的總資產在1989年已經達到了1.9萬億美元。

與此相比，紐約證券交易所在1989年所有的上市股票和債券的總市值是4.4萬億美元。換言之，退休金計劃的總資產足夠購買紐約證券交易所上市的所有股票和債券的大約40%。對於個人來說，退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。

如果這兩者（未來的退休金收入和現時的工資儲蓄）提供等量的退休金收入並且實施這兩種方法放棄現時消費的代價相同，人們不會太關心這兩者的差別。而有利稅率會製造一個偏好，使人們傾向於通過雇員公司組織的退休金計劃來儲蓄，而不是自己直接儲蓄。

對於公司來說，退休金計劃起到了兩種基本的作用。第一，退休津貼代替了工資。第二，退休金能夠為公司提供一種資金的來源，因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。美國免稅代碼為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。

參考資料來源：網路---退休金